Los trabajadores comunitarios deberán trabajar en la comunidad durante su mandato y ser miembros del Partido Comunista de China. La relación de organización del partido se transferirá a la organización del partido de la comunidad donde se encuentren, y. disfrutarán de las siguientes políticas:
1. Los trabajadores comunitarios implementarán un sistema de contratos y firmarán contratos laborales con calles y pueblos.
2. El salario y beneficios de los trabajadores comunitarios se determinan en función de sus cargos y años de trabajo en la comunidad. Hay 3 puestos y 18 niveles, los cuales se ajustan en conjunto con el salario de los servidores públicos. Se adjunta el salario y beneficios específicos. También existe un premio de evaluación anual del desempeño. De acuerdo con las regulaciones pertinentes del estado y de nuestra ciudad, los trabajadores comunitarios pagarán la pensión básica, la atención médica básica, el desempleo, las lesiones relacionadas con el trabajo, la maternidad y otros seguros sociales y fondos de previsión de vivienda.
3. De acuerdo con las regulaciones y acuerdos laborales pertinentes, los trabajadores comunitarios calificados pueden participar en la contratación selectiva o en la contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas.
4. Los trabajadores comunitarios que actúan como secretarios de las organizaciones partidarias comunitarias y que cumplen con las condiciones pueden ser seleccionados y contratados como personal de las empresas de la calle y de la ciudad de acuerdo con los procedimientos.
Atribuciones de los trabajadores comunitarios
Los trabajadores comunitarios pertenecen al personal empleado en las estaciones de servicio de trabajo comunitario en calles y localidades, y no pertenecen al establecimiento de servicio civil, ni pertenecen a el establecimiento de establecimiento público. Generalmente, las comunidades implementan un sistema de nombramiento. Cuando el contrato expira, puedes renovarlo o dejar el trabajo. No tendrá ningún impacto en futuras solicitudes de servicio civil o educación profesional.
El trato y perspectivas de desarrollo de los trabajadores comunitarios.
Los trabajadores comunitarios son un puesto de trabajo sólo superado por el establecimiento público. Parece que no hay establecimiento por el momento, pero es bastante estable. La remuneración incluye cinco tipos de seguros, y en algunas ciudades y pueblos también hay una pensión, así como salario de antigüedad, asignaciones por puesto, beneficios anuales, premios de civilización espiritual, bonos de fin de año, etc. Al mismo tiempo, básicamente todas las regiones del país organizarán subsidios financieros especiales para los miembros jubilados de los comités comunitarios. Las regiones específicas, por supuesto, son diferentes. Pero en general, la comunidad se está desarrollando hacia los más jóvenes y los beneficios serán cada vez mayores, estimulando así el sentido de pertenencia y vitalidad de los trabajadores comunitarios.
Base legal: Interpretaciones del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la implementación de la "Ley de Procedimiento Administrativo de la República Popular China" 1. Promover la línea, los principios y las políticas del partido y guiar a la comunidad para lograr la autogestión, la autoeducación, el Autoservicio.
2. Realizar las responsabilidades laborales correspondientes según la división del trabajo, y realizar otras tareas que le asigne el congreso de comuneros y el comité de vecinos.
3. Profundizar en la comunidad, comprender las condiciones de las personas, escuchar opiniones, brindar consultas sobre políticas a los residentes de la comunidad, brindar asistencia, resolver problemas relevantes planteados por los residentes de la comunidad y brindar comentarios oportunos sobre cuestiones y opiniones relevantes. el comité de residentes, y proponer soluciones viables Sex Advice.
4. Fortalecer el contacto y la comunicación con los departamentos gubernamentales y las unidades comunitarias, desempeñar un buen papel como puente y vínculo, y promover integralmente el desarrollo de diversos emprendimientos comunitarios.
5. Mantener la unidad del equipo y mejorar la coordinación y cooperación entre los miembros del equipo.
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