En la sociedad moderna que cambia rápidamente, la frecuencia de las responsabilidades laborales está aumentando. La formulación de responsabilidades laborales ayudará a mejorar la vitalidad de la competencia interna y la eficiencia laboral. Entonces, ¿cómo formular las responsabilidades laborales para que puedan desempeñar su papel más importante? Las siguientes son las responsabilidades de mi puesto de persona jurídica, espero que sea de ayuda para todos.
Responsabilidades laborales de la persona jurídica 1 (1) Bajo la dirección del líder de escuadrón, responsable de la gestión del negocio de administración de caminos rurales dentro de la jurisdicción
(2) Responsable de; revisión de documentos legales y manejo de casos viales;
(3) Responsable del trabajo específico de casos de sanción vial rural, reconsideración administrativa y litigio administrativo;
(4) Responsable de la investigación de casos; casos incorrectos en la administración de caminos rurales;
(5) Responsable de la supervisión de la aplicación de la ley en la industria de caminos rurales;
(6) Completar otras tareas asignadas por los superiores.
Responsabilidades de la Persona Jurídica 2 (1) Implementar concienzudamente el plan de trabajo y los arreglos del grupo líder de gestión de sobrecarga.
(2) Cuando realice tareas oficiales, vístase apropiadamente, tenga letreros completos, apariencia limpia, compórtese con dignidad, use documentos policiales, use un lenguaje civilizado, haga cumplir la ley de manera justa y sirva con entusiasmo.
(3) Cumplir estrictamente con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes, cumplir con las ocho prohibiciones de disciplina estricta en el sistema de transporte de la región autónoma y prevenir y controlar estrictamente los "tres caos" de adelantamiento en las carreteras.
(4) Los agentes del orden no deberán detener los vehículos en ambas direcciones al inspeccionarlos, y no deberán realizar trabajos de aplicación de la ley mediante inspección visual o experiencia.
(5) Utilizar correctamente los documentos legales unificados.
(6) Se deberá utilizar la factura unificada de tasas administrativas de la comunidad autónoma.
(7) Ejercer poderes de conformidad con la ley, y no ejercerán poderes más allá del alcance de sus competencias, y no tendrán derecho a reducir los estándares de cobro sin autorización.
(8) No está permitido comprobar los cargos de los vehículos más allá del ámbito regional y empresarial ni cobrar tasas e impuestos en nombre de otras unidades y departamentos.
(9) Gestionar las actividades de transporte que excedan los límites de conformidad con la ley y aceptar la supervisión social.
(10) Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades laborales de la persona jurídica 3 Responsabilidades laborales
1. Ser capaz de completar de forma independiente proyectos comerciales a gran escala del departamento
2. auditoría (evaluación) de los proyectos realizados Planificar y ser capaz de probar con precisión la importancia y los riesgos de auditoría de los proyectos de auditoría;
3. División razonable del trabajo, guiar y revisar sus documentos de trabajo y evaluar sus capacidades comerciales. ;
4. Responsable de la calidad de la auditoría del proyecto de auditoría y reflejar con prontitud los problemas comerciales en la auditoría.
5. el instituto al gerente de departamento para su revisión de manera oportuna, prestando atención a la revisión del gerente de departamento y el auditor jefe, e informando de manera oportuna Responder a las opiniones de auditoría del gerente de departamento y el auditor jefe;
6. Coordinar con la unidad auditada para manejar asuntos comerciales relevantes;
7. Participar en negocios de auditoría en una firma de contabilidad durante tres años consecutivos y haber participado en negocios de auditoría en una firma de contabilidad por un período acumulado. período no menor a 65,438,000 años, o haber realizado actividades de auditoría en una firma de contabilidad durante cinco años consecutivos después de obtener la calificación de CPA.
Calificado
1. Agente fiscal certificado o contador público certificado
2. Más de 3 años de experiencia laboral en finanzas o auditoría; p>3. La firma de contabilidad se ha involucrado en negocios de auditoría durante tres años consecutivos y la firma de contabilidad se ha involucrado en negocios de auditoría por un período acumulado de no menos de 65,438,000 años, o la firma de contabilidad se ha involucrado en negocios de auditoría durante cinco años consecutivos después. obtener la calificación de contador público autorizado;
4. Debe encontrarse en la empresa el representante legal, el jefe de contabilidad, todas las credenciales requeridas, derechos de firma y seguro social.
Responsabilidades laborales de las personas jurídicas 4 1.
Bajo el liderazgo del jefe de sección, ser responsable del trabajo de gestión vial dentro de la jurisdicción;
2 organizar e implementar leyes, reglamentos nacionales y leyes, reglamentos y políticas locales relacionados con la gestión vial;
3. Participar en la formulación de planes de trabajo de administración vial y medidas de implementación en la jurisdicción;
4. Orientar y participar en la investigación y manejo de casos graves y de mayor importancia en la administración vial dentro de la jurisdicción;
5. Orientar y supervisar la administración de esta área. El trabajo del departamento de gestión vial en la jurisdicción;
6. propiedades viales, instalaciones viales e instalaciones no viales en el área de control de construcción por parte de los organismos gestores de carreteras de la jurisdicción;
7. gestión y gestión integral de la administración vial dentro de la jurisdicción;
8. Supervisar el departamento de producción para restaurar rápidamente las carreteras y las instalaciones de la autopista dañadas y destruidas;
9. participar en la ejecución de los casos de carreteras por parte del tribunal popular local;
10. Organizar a las personas en la jurisdicción para llevar a cabo actividades amorosas de protección de carreteras;
11. Participar en la aceptación de nuevas carreteras dentro de la jurisdicción.
Responsabilidad de las personas jurídicas. Implementar la Ley de Carreteras y las leyes y reglamentos relacionados, ser responsable de ejercer los poderes de administración de carreteras, salvaguardar los derechos de propiedad de las carreteras y garantizar carreteras en buen estado.
2. Responsable de la excavación, ocupación de vías y otros proyectos relacionados con la vía, y responsable de supervisar su ejecución.
3. Responsable de la investigación y manejo de casos de daños y agravios en carreteras. y participar en litigios y actividades de litigio relacionados.
4. Responsable del archivo de negocios viales, gestión de tickets, ofimática, informes estadísticos, retroalimentación de información, etc.
5. Responsable de la revisión de calificación, supervisión de vestimenta y manejo de equipos, distribución y baja del personal de administración vial.
6. Responsable del presupuesto y planificación de los derechos de gestión de carreteras, así como de la supervisión y gestión del uso de los derechos de compensación.
7. Responsable de la propiedad de terrenos para carreteras e instalaciones auxiliares de carreteras.
8. Responsable de formular planes de trabajo de gestión vial e indicadores de evaluación.
9. Responsable de la formación profesional, educación de calidad y evaluación del personal de gestión de carreteras.
10. Responsable de la supervisión de la seguridad y la gestión vial honesta.
11. Completar las tareas asignadas por el líder.
;