El filo de la espada proviene del trabajo duro y la fragancia de las flores de ciruelo proviene del frío glacial. Iniciar un negocio es difícil, especialmente para las personas con discapacidad. Para establecer y ampliar la Escuela de Computación Greenfield, el director Lu y su familia hicieron grandes sacrificios tanto económicos como espirituales. Su familia todavía está al nivel de la clase trabajadora común y corriente. Sin embargo, el director Lu es muy generoso con los estudiantes con discapacidades físicas o con estudiantes de entornos familiares pobres. Eximió y eximió sus tasas de matrícula muchas veces y envió personal especial para ayudarlos. Según estadísticas incompletas, desde su creación en 2014, Greenfield ha impartido más de 20.000 conferencias de divulgación científica para estudiantes, ha capacitado a decenas de miles de personas con conocimientos de informática de forma gratuita para personas discapacitadas y trabajadores despedidos, y ha reducido las tasas de matrícula en más de 3 millones de yuanes para estudiantes con dificultades económicas. Una escuela fundada por una persona discapacitada, sin ninguna inversión del Estado, ha absorbido y capacitado para el empleo a cientos de trabajadores despedidos y ha proporcionado una gran cantidad de talentos profesionales a la sociedad. Es precisamente por este espíritu de superación personal, fraternidad y tolerancia, esta filosofía de gestión escolar con beneficios sociales como objetivo principal y este fuerte sentido de responsabilidad social que la Escuela de Computación de Luye que dirige ha ido creciendo y creciendo gradualmente, convirtiéndose en una conocida empresa de educación en TI en Henan e incluso instituciones de formación en el país.
Historia de la escuela de informática de Henan Luye
Un buen ambiente y una fuerte atmósfera de aprendizaje son el comienzo del éxito: en Greenfield Computer School, esta cultura se transmite desde el director a los profesores. Bajo la influencia de esta cultura, la escuela exuda una atmósfera de búsqueda de conocimiento todo el tiempo y los estudiantes están llenos de aprendizaje. El fundador de esta cultura mágica procedía de Lu Baosheng, director de la Escuela de Computación Greenfield. Quedó discapacitado por la polio y fue asignado a trabajar en una institución pública después de graduarse de la universidad. 1993 Debido a la popularidad de los ordenadores, la sociedad necesita urgentemente un gran número de operadores de ordenadores. Este año, el director Lu renunció resueltamente al "cuenco de arroz de hierro" con el que otros soñaban y dirigió a un grupo de jóvenes ambiciosos e innovadores con la misión de revitalizar China y servir a la patria para unirse a la primera línea de la reforma educativa. fundó la Escuela de Computación Greenfield. Usando un bastón, guió a todos los empleados a superar diversas dificultades una y otra vez. Tiene una discapacidad física y una voluntad fuerte, y se esfuerza por superarse. Difundir el espíritu de "nunca te rindas, nunca te rindas, trabaja duro y esfuérzate por la superación personal" entre profesores, personal y estudiantes. Él les dice a todos cómo ser una persona fuerte en la vida y cómo mejorar gradualmente mientras se superan las dificultades. Les dijo a todos que "no hay atajos para el éxito, los fuertes provienen del trabajo duro".