Hola, las siguientes son las políticas de incentivos y garantías
Con el fin de orientar y alentar a los graduados universitarios a postularse activamente para puestos de trabajo en las aldeas, el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista El Partido de China, junto con los departamentos pertinentes, ha investigado y formulado ocho incentivos y políticas de garantía: en primer lugar, los estándares de subsidio de trabajo y de vida se determinan en función del nivel de ingresos salariales de los funcionarios públicos recién contratados de los graduados universitarios en las ciudades locales. el período de prueba expira. Los que trabajan en zonas difíciles y remotas recibirán subsidios para zonas difíciles y remotas de conformidad con la normativa. Los subsidios se pagan mensualmente. El segundo es solicitar un seguro comercial médico y de accidentes personales mientras presta servicio en el pueblo. En tercer lugar, para aquellos que cumplan con la política nacional de reembolso de préstamos estudiantiles y aprueben la evaluación durante el período de empleo, el estado reembolsará el principal y los intereses del préstamo nacional para estudiantes durante su escolarización. En cuarto lugar, aquellos que hayan trabajado en la aldea durante más de dos años y cumplan con las condiciones y calificaciones de los "estudiantes seleccionados" pueden participar en el examen de reclutamiento unificado para estudiantes seleccionados previa recomendación de la organización. En quinto lugar, aquellos que postulen para funcionarios públicos en agencias gubernamentales y del partido después de servir en la aldea durante dos años disfrutarán de políticas preferenciales como flexibilizar las condiciones de registro y aumentar las puntuaciones, y tendrán prioridad en el reclutamiento bajo las mismas condiciones. Los funcionarios gubernamentales de los condados y municipios deberían centrarse en reclutar graduados universitarios que trabajen en las aldeas. En sexto lugar, aquellos que hayan tenido un buen desempeño durante el período de empleo y hayan aprobado la evaluación disfrutarán de políticas preferenciales, como un aumento de puntos al solicitar exámenes de posgrado, y tendrán prioridad de admisión en las mismas condiciones. En séptimo lugar, después de haber sido contratado (empleado) formalmente por el partido y las agencias o empresas e instituciones gubernamentales, el tiempo de trabajo en la aldea se puede calcular en función de la duración del servicio y los años de pago del seguro social. En octavo lugar, quienes trabajan en zonas rurales del oeste y zonas de difícil acceso pueden mantener su registro de hogar en su lugar actual de registro de hogar. Además, el gobierno central también proporcionará una tarifa única de reasentamiento de 2.000 yuanes per cápita a los graduados universitarios que sean seleccionados para trabajar en la aldea. Todas las localidades también perfeccionarán las regulaciones pertinentes para seleccionar graduados universitarios para trabajar en las aldeas de acuerdo con el espíritu de las "Opiniones sobre la orientación y el estímulo de los graduados universitarios para enfrentar el empleo de base" y las políticas y regulaciones antes mencionadas, combinadas con las realidades locales.
Los fondos de subsidio para contratar graduados universitarios para trabajar en las aldeas corren a cargo de las finanzas centrales y las finanzas locales. El gobierno central proporcionará subsidios basados en estándares anuales per cápita de 5.000 yuanes, 10.000 yuanes y 15.000 yuanes en las regiones oriental, central y occidental, y el déficit será asumido por los gobiernos locales.
Para más detalles, visite: Jiangxi Zhonggong Education.com/html/2010/01/6979.html