El contenido de la prueba incluye cinco partes: comprensión y expresión verbal, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y juicio de sentido común. Las preguntas a, B y C incluyen cinco partes.
El objetivo principal de la aplicación es probar las habilidades básicas que se deben poseer para desempeñarse en el trabajo gubernamental. El examen consta de tres partes: precauciones, información proporcionada y requisitos de respuesta.
La categoría A evalúa principalmente la comprensión lectora, el análisis integral, la ejecución, la resolución de problemas y las habilidades de escritura de los candidatos.
La categoría B evalúa principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad para actuar de conformidad con la ley, la capacidad de servicio público y la capacidad de expresión escrita de los candidatos.
La categoría C evalúa principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad ejecutiva, la capacidad de trabajo en masa y la capacidad de escritura aplicada de los candidatos.
Los puestos de categoría A incluyen principalmente: puestos dedicados a la investigación y redacción de políticas, leyes, reglamentos y planes, puestos que guían, supervisan e inspeccionan la implementación de políticas, leyes, reglamentos y planes, y puestos dedicados a Gestión integral dentro del puesto de agencia.
Los puestos de categoría B incluyen principalmente: puestos en agencias estatales e instituciones relacionadas que se dedican al trabajo profesional y técnico dentro de la agencia y brindan apoyo técnico profesional para el trabajo comercial de la agencia a las que se aplican directamente las disposiciones específicas; ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones Puestos administrativos encargados de hacer cumplir la ley.
Los puestos de categoría C están dirigidos específicamente a nivel municipal.
Las anteriores son todas las respuestas a la pregunta "Distribución de puntuación de la prueba A de la provincia de Jiangsu".