Las entrevistas del examen provincial de Henan utilizan principalmente entrevistas estructuradas. De acuerdo con las características del cargo, con el consentimiento del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Dirección Provincial de Función Pública, la entrevista también podrá realizarse en forma de entrevista sin líder. discusión en grupo. La entrevista tiene una puntuación sobre 100. La provincia de Henan generalmente utiliza entrevistas estructuradas.
Las entrevistas estructuradas combinan elementos de prueba para formular preguntas. Los elementos de evaluación de las entrevistas estructuradas son:
(1) Capacidad de análisis integral
(2) Capacidad de expresión oral.
(3) Adaptabilidad
(4) Habilidades de planificación, organización y coordinación
(5) Conciencia y habilidades interpersonales
(6) ) Control autoemocional
(7) Etiqueta y apariencia
(8) Concordancia entre la motivación de búsqueda de empleo y el puesto propuesto.
Ejemplos de preguntas reales:
1. Eres el responsable de una fiesta y en esa fiesta van a actuar unos invitados extranjeros. A medida que se acerca la actuación, de repente te enteras de que el vuelo que transportaba el equipo de actuación del invitado extranjero se ha retrasado debido a las condiciones climáticas. En ese momento llegaron los líderes e invitados. ¿Qué deberías hacer?
2. Algunos gobiernos han introducido políticas para alentar a los cuadros a innovar. Si cometen errores en el proceso de innovación, pueden solicitar una exención. ¿Qué opinas sobre esto?
En los últimos años, el examen provincial de Henan generalmente ha utilizado preguntas basadas en materiales.
¡Espero que esto ayude!