2 Nivel técnico: dividido en reparador junior, reparador intermedio, reparador senior, técnico, técnico senior. Las pruebas de nivel 1 se llevan a cabo en función de la experiencia y las habilidades de mantenimiento personal.
Actualmente existen dos formas de obtener títulos profesionales: examen y evaluación (sin realizar el examen).
1. Condiciones normales de presentación
1. Título del asistente:
(1) Licenciatura, dedicada a labores profesionales y técnicas por más de un año.
(2) Egresado de una universidad y dedicado a labores profesionales y técnicas durante más de dos años.
(3) Egresado de una escuela secundaria técnica y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de tres años.
(4) Egresado del nivel secundario y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de siete años.
(5) Personal con educación secundaria o inferior, que se haya desempeñado en labores profesionales y técnicas por más de diez años, debiendo además ocupar cargos de nivel jerárquico.
2. Título medio:
(1) Graduado universitario, dedicado a labores profesionales y técnicas durante más de cinco años y trabajó como asistente durante más de cuatro años.
(2) Egresada de un colegio universitario, ejerció labores profesionales y técnicas por más de seis años y se desempeñó como asistente de cátedra por más de cuatro años.
(3) Egresada de la escuela secundaria técnica (bachillerato), ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de diez años, y se desempeñó como auxiliar docente por más de cuatro años.
(4) El personal con educación secundaria o inferior deberá dedicarse a trabajos profesionales y técnicos por más de quince años y servir como asistente por más de cuatro años.
3. Título profesional superior:
(1) Licenciado universitario, ejerciendo una actividad profesional durante más de diez años, y ejerciendo un cargo intermedio durante más de cinco años.
(2) Egresado de una universidad, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de quince años y desempeñando un cargo intermedio por más de cinco años.
(3) Egresado de escuela secundaria o bachillerato técnico, ejercido labores profesionales y técnicas por más de 20 años y desempeñado cargos intermedios por más de cinco años.
Quienes cumplan con las condiciones de solicitud anteriores también deben cumplir con las leyes y reglamentos, tener una buena ética profesional, ser capaces de desempeñar sus funciones concienzudamente, lograr logros sobresalientes en puestos profesionales y tener el nivel teórico y práctico profesional correspondiente. capacidad de trabajo.
Dos. Lista de materiales de solicitud
1. El formulario de evaluación del puesto profesional y técnico (por duplicado para juniors y seniors) y el formulario adjunto (por duplicado, la columna principal de desempeño laboral en el formulario frontal) debe completarse en detalle; .
2. “Formulario de Registro de Evaluación de Personal Profesional y Técnico” del año anterior.
3. Trabajos profesionales y resumen de trabajos empresariales.
Requisitos del documento profesional:
(1) Debe estar escrito en persona, no copiado.
(2) Debe compaginarse con la situación real de mi trabajo y puesto.
(3) El número de palabras no debe ser inferior a 3.000 palabras.
Requisitos del resumen de trabajo empresarial:
(1) Anota claramente tu experiencia laboral.
(2) Escribe claramente los principales proyectos de los que eres responsable o en los que participas.
(3) Indique los trabajos publicados o principales resultados y premios.
(4) El número de palabras no debe ser inferior a 1.500.
4. Presentar el certificado de graduación original y el certificado de título profesional junior.
5. "Certificado de Prueba de Competencia del Personal Profesional y Técnico";
6. Otros materiales relevantes que puedan reflejar su capacidad de trabajo y logros importantes.
7. Seis fotografías a color de una pulgada, dos copias del DNI y certificado de graduación.
No se aceptará ninguna solicitud que no prepare los materiales pertinentes de acuerdo con los requisitos anteriores.
3. Categorías profesionales relacionadas
Ingeniería de la construcción: ingeniería civil, ingeniería civil, ingeniería de jardines, dirección de obra, arquitectura, decoración arquitectónica, diseño arquitectónico, estudio municipal, ingeniería de seguridad, presupuesto de construcción , suministro y drenaje de agua, diseño de arte arquitectónico, corrosión y protección, plomería, energía térmica, instalación de agua y electricidad, ingeniería de costos de puentes ferroviarios, etc.
Economía: contabilidad, estadística económica y otras especialidades.
Categorías mecánicas y eléctricas: instalación de equipos mecánicos y eléctricos de calderas, conservación de agua, electricidad, electricidad y electrónica y otras especialidades.
Artículo 1 Con el fin de aprovechar plenamente el entusiasmo y la creatividad del personal técnico y de ingeniería, promover el flujo razonable de talentos y alentarlos a contribuir a promover el progreso tecnológico, revitalizar la economía y realizar los cuatro modernizaciones, según el “Comité Central del Partido Comunista de China y el Consejo de Estado”. Este Reglamento está formulado en el Informe sobre la Reforma de la Evaluación de Títulos Profesionales y la Implementación del Sistema de Nombramientos para Cargos Profesionales y Técnicos” y el Consejo de Estado. “Reglamento para la Implementación del Sistema de Designación de Cargos Profesionales y Técnicos”.
Artículo 2 Los puestos técnicos y de ingeniería (en adelante, puestos técnicos) son puestos técnicos para personal técnico y de ingeniería en los campos de producción y construcción, estudio y diseño, investigación científica, desarrollo de tecnología y gestión de tecnología.
Artículo 3 Los títulos profesionales de los puestos técnicos de ingeniería se definen como: técnico, ingeniero auxiliar, ingeniero e ingeniero superior.
Artículo 4 La base principal para la contratación o designación de puestos técnicos es que el personal técnico y de ingeniería que ocupe puestos técnicos debe tener la capacidad laboral real para desempeñar las funciones correspondientes y el conocimiento profesional y nivel técnico correspondiente. Y debe tener los correspondientes títulos en ciencias e ingeniería y calificaciones para trabajos técnicos.
Condiciones básicas de empleo
Artículo 5 El personal técnico y de ingeniería que ocupe puestos técnicos debe apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar a la patria y servir activamente a la campaña de modernización socialista.
Artículo 6 Los técnicos deberán cumplir las siguientes condiciones: 1. Tener capacidad práctica para completar trabajos de asistencia técnica general. 2. Dominar preliminarmente los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales propios de esta carrera. 3. Graduado de un colegio universitario o escuela secundaria vocacional y trabajado como pasante en un puesto técnico de ingeniería durante un año.
Artículo 7 Los Ayudantes de Ingeniería deberán cumplir las siguientes condiciones: 1. Tener capacidad práctica para completar trabajos técnicos generales. 2. Ser capaz de aplicar los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales de la especialidad. 3. Obtener una maestría o una segunda licenciatura y aprobar la inspección; obtener una licenciatura o una licenciatura, haber ejercido como puesto de tecnología de ingeniería durante un año y haber trabajado como técnico durante más de un año; dos años; graduarse de una escuela secundaria vocacional y trabajar como técnico Trabajar durante más de cuatro años.
Artículo 8 Los ingenieros deberán cumplir las siguientes condiciones: 1. Cumplir con los requisitos de uno de los siguientes departamentos (1) Departamento de Gestión Técnica y de Producción ① Básicamente dominar los métodos de gestión técnica y de producción modernos y tener la capacidad de resolver de forma independiente problemas técnicos más complejos. (2) Ser capaz de aplicar de manera flexible los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales de la especialidad, y estar familiarizado con la situación actual y las tendencias de desarrollo de la especialidad en el país y en el extranjero. ③Tener cierta experiencia práctica en producción y gestión técnica. Obtener logros técnicos y beneficios técnicos y económicos con valor práctico. (4) Ser capaz de orientar el trabajo y estudio de los ingenieros auxiliares. (2) Departamento de Investigación y Diseño ① Tener la capacidad de realizar trabajos de investigación y diseño de forma independiente en proyectos complejos y puede resolver problemas técnicos complejos dentro del ámbito profesional. (2) Dominar sistemáticamente los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales de esta especialidad, y estar familiarizado con la situación actual y las tendencias de desarrollo de esta especialidad en el país y en el extranjero. (3) Tener cierta experiencia práctica en investigación y diseño de tecnología de ingeniería, ser capaz de absorber y adoptar tecnologías nacionales y extranjeras avanzadas y tener ciertos logros en la mejora de los niveles de investigación y diseño y los beneficios económicos. 2. Obtener un doctorado y aprobar el examen; obtener una maestría o una segunda licenciatura y trabajar como asistente de ingeniería durante aproximadamente dos años; obtener una licenciatura o una licenciatura, trabajar como asistente de ingeniería durante más de cuatro años; años, graduarse de una universidad y trabajar como asistente de ingeniería más de cuatro años.