¿Cuánto tiempo les toma a los nuevos empleados recibir educación de seguridad de nivel tres de acuerdo con la ley?

Según las normas legales, los nuevos empleados tardan al menos entre tres días y una semana en recibir educación sobre seguridad de nivel 3.

Análisis Legal

La educación en seguridad para los grados 1, 2 y 3 no será inferior a 24 horas. Así lo establece el artículo 15 de la Orden No. 3 de la Oficina de Supervisión de la Seguridad en el Trabajo. Artículo 15 El tiempo de formación previa al empleo para los nuevos empleados de una unidad de producción y operación comercial no será inferior a 24 horas. El tiempo de capacitación en seguridad para nuevos empleados en minas de carbón, minas sin carbón, productos químicos peligrosos, fuegos artificiales y petardos y otras unidades de producción y operación no será inferior a 72 horas, y el tiempo de reentrenamiento anual no será inferior a 20 horas. La educación en seguridad de nivel 3 se da a nivel de empresa. Departamental. y nivel de equipo. Un día a nivel corporativo. Un día de formación a nivel departamental. Los estudiantes de nivel de equipo también necesitan entrenar durante al menos un día. y educación sobre seguridad. calidad. Esto lleva tiempo. El tiempo mínimo para una nueva contratación en nuestra empresa es de tres días, normalmente una semana. El entrenamiento ha terminado. Oficialmente de servicio. Por lo general, se necesitan de uno a tres meses para convertirse en un empleado regular. En el pasado, la educación sobre seguridad de tres niveles adoptaba muchas formas y ahora ha comenzado gradualmente a utilizar software de sistema para una gestión integral para mejorar la autenticidad y la confiabilidad y garantizar la seguridad de los trabajadores. La educación en seguridad de nivel tres debe tener un sistema de implementación y un plan de capacitación, y se deben registrar el contenido, el tiempo y los resultados de la evaluación de la educación de nivel tres. De acuerdo con las reglamentaciones pertinentes, el contenido educativo de la empresa: lineamientos, políticas, reglamentos, estándares, normas, procedimientos y reglas y regulaciones de seguridad corporativa nacionales y locales (la capacitación no deberá ser inferior a 24 horas por año). Contenido educativo del departamento de gestión de proyectos: sistema de seguridad en el sitio, entorno del sitio de construcción, características de construcción del proyecto y posibles factores inseguros (no menos de 24 horas de capacitación por año). Contenido de la educación del equipo de construcción: procedimientos operativos seguros, análisis de seguridad en accidentes, disciplina laboral y evaluación del trabajo para este tipo de trabajo (la capacitación debe ser de no menos de 16 horas por año y las actividades de educación en seguridad deben organizarse con prontitud en caso de un incidente importante). accidente de seguridad).

Base Legal

"Ley de Seguridad de Equipos Especiales de la República Popular China"

Artículo 13 Unidades de producción, operación y uso de equipos especiales y sus principales responsables Será Responsable de la seguridad del equipo especial producido, operado y utilizado. Las unidades que producen, operan y utilizan equipos especiales, de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, equiparán al personal de gestión de seguridad de equipos especiales, al personal de pruebas y a los operadores, y les brindarán la educación y capacitación en seguridad necesarias.

Artículo 14 Los gerentes, probadores y operadores de seguridad de equipos especiales deben obtener las calificaciones correspondientes de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes antes de poder realizar el trabajo relevante. Los gerentes, inspectores y operadores de seguridad de equipos especiales deben implementar estrictamente especificaciones técnicas de seguridad y sistemas de gestión para garantizar la seguridad de los equipos especiales.