Contenido del examen provincial de Henan:
(1) Prueba escrita
1 La prueba escrita incluye dos materias: "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y "Teoría de la aplicación". ", con la máxima puntuación en cada materia es 100. El examen escrito se clasifica y califica, con instrucciones separadas para puestos en agencias (unidades) gubernamentales por encima del nivel del condado y puestos en agencias gubernamentales de municipios y ciudades. Puntuación de la prueba escrita = puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa × 50 puntuación de la solicitud × 50.
2. Quienes postulen para puestos del servicio de aplicación de la ley en órganos de seguridad pública también deberán realizar un examen escrito sobre temas profesionales de seguridad pública. La puntuación total de las materias profesionales de seguridad pública es 100.
Puntuación de la prueba escrita = puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa × 40, puntuación de la solicitud × 30, puntuación de la materia profesional de seguridad pública × 30.
3. El centro de exámenes escritos está ubicado en la ubicación de los gobiernos municipales provinciales y provinciales. Consulte el boleto de admisión para obtener más detalles. Los solicitantes deben realizar el examen de acuerdo con la hora, el lugar y los requisitos pertinentes indicados en el boleto de admisión. Al realizar el examen deberás traer tu boleto de admisión y una identificación válida que coincida con tu registro.
4. Tras el examen escrito, el departamento de funcionarios provinciales determinará la puntuación mínima para aprobar. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Henan para verificar los resultados del examen escrito y la puntuación mínima para aprobar.
(2) Entrevista
Según la relación de 1:3 entre el número de puestos a contratar y el número de personas que participan en la entrevista, y en el orden de los escritos Puntajes de las pruebas desde puntajes altos hasta puntajes bajos, se determinará el personal de los candidatos a participar en la entrevista. Aquellos que estén ausentes, hayan hecho trampa o hayan obtenido cero puntos en el examen escrito y no cumplan con el puntaje mínimo para aprobar no podrán ingresar a la entrevista.
La entrevista es principalmente una entrevista estructurada, que pone a prueba principalmente las cualidades y habilidades básicas necesarias para desempeñar las responsabilidades laborales. La entrevista tiene una puntuación sobre 100. Según las necesidades reales, la agencia (unidad) de contratación también puede realizar evaluaciones sobre la calidad psicológica, la personalidad y otros aspectos de los solicitantes. Los resultados de la evaluación no se incluirán en la puntuación total del examen y son sólo de referencia.
Quienes ingresan a la entrevista deben realizar una confirmación de la entrevista de acuerdo con los requisitos de las agencias (unidades) locales y provinciales antes de la entrevista. La hora y el lugar de confirmación de la entrevista serán determinados por las agencias (unidades) locales y provinciales y notificados a través de los medios apropiados. El departamento de administración pública provincial puede estudiar y determinar la puntuación mínima para la entrevista en función de la situación de la misma.
Antes de la entrevista, los candidatos deben firmar una carta de compromiso de confidencialidad y cumplir estrictamente con la disciplina de confidencialidad y el código de conducta.
Lo anterior son todas las respuestas a lo que se prueba en la provincia de Henan.