De acuerdo con los requisitos específicos de los empleados del supermercado, el personal sin experiencia debe someterse a 1 a 3 meses de capacitación al regresar al supermercado, para que pueda organizar correctamente la mercancía, recibirla y realizar los registros correspondientes. para trabajar y cumplir con los requisitos laborales.
La principal labor del área de carga a granel del supermercado es organizar los lineales, clasificar la mercancía, entender los tipos de mercancía y formar a nuevos empleados.