Han pasado más de dos meses desde que llegué a Génesis sin darme cuenta. Ahora poco a poco he aprendido a adaptarme a este nuevo entorno y mi trabajo ha empezado a tomar forma. El siguiente es un resumen de mi trabajo en 20xx, así como algunas ideas de trabajo en 20xx.
En primer lugar, las quejas de los clientes
65438 Además, cuando los clientes se quejen, no entre en pánico, mantenga la calma y la compostura, y mantenga la mente limpia en todo momento sin determinar la verdad. No deben repetir sus errores anteriores ni su mentalidad de pánico. Por otro lado, se debe principalmente a la falta de experiencia laboral y muchas cosas no se manejan de manera perfecta y reflexiva. Debemos aprender a crecer lentamente y afrontarlos con firmeza, y debemos madurar constantemente.
2. La coordinación de los seminarios debe reforzarse continuamente. Por ejemplo, al agregar una cotización de un maestro de taller, los clientes a menudo se quejan del largo tiempo de espera debido al largo tiempo de adición. Por lo tanto, tenemos que reflexionar seriamente sobre nuestra incapacidad para agregar a tiempo y recordar siempre organizar nuestro tiempo. Si no podemos agregar la cotización a tiempo, notifique de inmediato al cliente que espere un momento. Al mismo tiempo, se debería armonizar aún más la relación con el taller y proporcionar el máximo apoyo técnico. Recuerde siempre, el taller es responsable de reparar los automóviles y la recepción es responsable de reparar a las personas.
3. Armonía insuficiente con la recepción y los compañeros de ventas. Por ejemplo, a veces, cuando estás lidiando con varias cosas al mismo tiempo, otras personas estarán libres al mismo tiempo y ocasionalmente podrás pedirles ayuda. Pero ahora esta idea no ha dado muy buenos resultados y todavía se está mejorando... Hay que mejorar el espíritu de ayuda mutua.
En segundo lugar, el valor de salida de cada indicador.
Ahora soy débil en términos de valor de producción total, valor de producción de bicicletas, valor de producción de boutiques, etc. , todavía tengo mucho margen de mejora y mi estado laboral aún no ha alcanzado su punto máximo. Aunque el indicador lleva dos meses consecutivos aumentando, el ritmo de crecimiento es muy lento y lejos de nuestras expectativas. Debemos seguir fortaleciendo nuestras habilidades de comunicación con los clientes para hacerles saber que lo que compran al vender no son productos sino valor. Por lo tanto, los indicadores para 20xx son: valor de producción total de más de 230.000 yuanes, valor de producción de bicicletas de más de 65.438.000 yuanes, ventas boutique de más de 40.000 yuanes (incluido el aceite de motor) y más de 300 estaciones de recogida. Creo que todavía soy lo suficientemente joven para asumir el desafío de lograr este objetivo.
En tercer lugar, conciencia de autoservicio
Como persona en la industria de servicios, a veces voy a trabajar con un poco de emoción, que no puedo ignorar. Todavía tengo que servir plenamente con una sonrisa y mi corazón. Todo el mundo quiere que lo tomen en serio. Cuando una persona descubre que no es valorada, no estará satisfecha por mucho dinero que gaste. Por lo tanto, debemos mejorar esto la próxima vez y esperamos recibir una supervisión oportuna de todos.
Cuatro. Metas laborales para 20xx
20xx es un año de pasión ardiente para nosotros. Creo que podemos realizar todas las tareas en nuestro mejor momento. Los jóvenes esperan con ansias los desafíos y el éxito crea brillantez. Para que todos estos sueños no sean sueños, trabajemos juntos para crearlo, ¡vamos!
Informe resumido de trabajo personal de fin de año del técnico en mantenimiento de automóviles (6 enciclopedias) Parte 2 Mi nombre es xx. Me gradué del Departamento de Mecánica y Electricidad de X College, con especialización en inspección y mantenimiento de automóviles. Llegué a trabajar en el departamento de posventa de la empresa en octubre de 20xx. Durante los dos años que trabajé en la empresa, rápidamente pasé de ser un estudiante universitario con solo teoría pero sin habilidades prácticas a un excelente técnico en mantenimiento de automóviles. Esto es inseparable del buen ambiente de trabajo de la empresa y el cuidado constante de los líderes.
Recuerdo que el primer día que llegué a la empresa, el Gerente X me llamó a su oficina y habló conmigo. Dijo: "Si quieres ganarte la vida con la tecnología, involúcrate". Quizás por sus palabras, yo, un joven punta de lanza que acababa de debutar, tenía mi propia dirección de trabajo: quería convertirme en un excelente técnico en mantenimiento de automóviles. .
En el trabajo futuro, trabajaré duro para alcanzar mis objetivos, tendré en cuenta mis responsabilidades laborales y viviré en armonía con mis colegas.
Todo el mundo sabe que cuantos más años haya trabajado en la industria de reparación de automóviles, más experiencia tendrá y más sabrá. En ese momento me fijé una meta: poder completar hábilmente las tareas de mantenimiento de vehículos en medio año y convertirme en un técnico de mantenimiento de automóviles con excelentes habilidades y teoría en un año. Esto requiere que estudie más y pregunte más ¿por qué? Normalmente, tenemos que apresurarnos a reparar los vehículos. Sólo así podremos ponernos manos a la obra rápidamente. Trabajo durante el día y, cuando no estoy ocupado, consulto los libros de información de la biblioteca de herramientas. Después de regresar al dormitorio por la noche, pensé lentamente en las razones de la avería de los coches reparados hoy y por qué ocurrieron tales averías. Además, pienso en si olvidé apretar los tornillos o instalar algo en el auto que reparé, lo que me hizo desarrollar el buen hábito de ser meticuloso y cauteloso. Ningún vehículo fue devuelto a la fábrica para su reparación debido a problemas de montaje.
20xx es el año en el que comencé a crecer. Comencé a pasar de ser un aprendiz que solo podía usar una llave para apretar tornillos a un técnico de mantenimiento que podía operar de forma independiente y recibir clientes para reparar vehículos. Hay muchos cambios en 20xx y hay muchas ganancias en sí mismo. En 20xx, me multaron 5 veces, 1 cada una. Me multaron con X yuanes por no guardar mis herramientas por la noche. Una vez me criticaron por pisar el acelerador de mi auto nuevo. Me multaron con X yuanes por no usar la dirección. Me multaron con X yuanes por no supervisar el llenado de los miembros del equipo. Me multaron con X yuanes por enviar una orden de trabajo y me multaron con X yuanes por no usar el walkie-talkie como era necesario. A partir de estos cinco tickets, podemos ver que esto es lo que no hice lo suficiente en 20XX, y también señaló la dirección de mi trabajo futuro. Nunca cometeré los errores anteriores en mi trabajo futuro, ¡así que debo tener cuidado en el trabajo!
20xx también es un año de cosecha para mí. Logré mi objetivo gracias a mis propios esfuerzos. Después de dos años de arduo trabajo, me convertí en el líder del equipo de reparación rápida. Aprendí a escribir informes técnicos en 20xx y mi tecnología mejoró un poco en 20xx, pero no estaba satisfecho con eso. ¡Quiero esforzarme por alcanzar metas más altas! La tecnología es infinita y continuaré trabajando duro para lograr mayores avances.
Ofrecemos servicio postventa. Sólo brindando a los clientes servicios de alta calidad y mejorando la satisfacción del cliente podremos tener un grupo de clientes leales y aumentar las ganancias de la empresa. Muchos propietarios de automóviles no saben nada sobre los automóviles. Cada vez que un cliente hace preguntas ridículas, siempre respondo sus preguntas con paciencia y cuidado con una sonrisa, y le presento las características y ventajas de nuestro automóvil en detalle. Me esfuerzo por mejorar mis habilidades de mantenimiento para garantizar que todas las fallas se reparen de inmediato, para que los clientes vengan con esperanza y se vayan satisfechos.
En los últimos dos años, siento que he logrado resultados, pero nunca me atrevo a ser complaciente, porque todavía tengo mucho que aprender y tengo que trabajar duro para alcanzar mis metas más altas. El objetivo de trabajo en 20xx es esforzarse por crear un equipo excelente, eliminar las quejas de los principales clientes hacia nuestro equipo, cumplir con el trabajo 5S, minimizar los vehículos anti-trabajo y prevenir la aparición de errores de bajo nivel. Estoy profundamente agradecido a mis líderes y colegas por su atención, apoyo y ayuda.
Informe resumido de trabajo personal de fin de año del técnico de mantenimiento de automóviles (6 enciclopedias) Parte 3: Llegué a una fábrica en 20xx y ahora soy aprendiz de técnico. Durante el trabajo de este año, persistí en aprender conocimientos teóricos relevantes sobre el mantenimiento de automóviles, y apliqué estos conocimientos a mi trabajo, acumulé experiencia en la práctica, mejoré mi nivel técnico y completé activamente las tareas que me asignaron los líderes. Esfuércese por cometer menos errores y lograr más resultados. Pero debido a que me convertí en monje a mitad de camino, no había aprendido antes el conocimiento profesional del mantenimiento e inspección de automóviles. He estado trabajando duro en la reparación de automóviles por interés y entusiasmo, por lo que todavía hay muchas deficiencias tanto en mis pensamientos como en mis técnicas prácticas.
Durante este año de trabajo, me liberé de las ataduras de los libros y finalmente experimenté los altibajos de la industria del mantenimiento de automóviles en la práctica. Al principio sólo podía conducir, pero ahora puedo realizar tareas sencillas de mantenimiento. Al comienzo de mi trabajo, el líder tomó en consideración mi situación real y me asignó al equipo de seguros rápidos para aprender el trabajo de mantenimiento básico. En el primer mes, aprendí trabajos de mantenimiento rápido relacionados, incluido el reemplazo del tercer filtro, el retiro de neumáticos y la actualización de las pastillas y el líquido de frenos. Bajo la guía del maestro, el trabajo relevante básicamente se puede completar de manera rápida y precisa. Posteriormente, se unió al equipo electromecánico para seguir estudiando y practicando, y gradualmente dominó otros trabajos de mantenimiento electromecánico, incluida la actualización de bujías, limpieza del acelerador, desmontaje del convertidor catalítico de tres vías y desmontaje del interior.
Durante este período, también participé en muchas capacitaciones organizadas por la empresa, que me brindaron nuevos conocimientos y comprensión sobre nuevas series de vehículos, nuevos motores X, sistemas X y otros equipos de prueba por computadora.
En comparación con los logros y la valiosa experiencia adquirida en este trabajo, las deficiencias expuestas también son muy importantes. Algunos problemas me hicieron volver a prestar más atención a los detalles. Sólo siendo paciente y meticuloso podrá completar mejor y con mayor precisión los trabajos relacionados con el mantenimiento del automóvil. Por ejemplo, a veces no puedo captar muy bien el torque relacionado con los pernos, lo que hace que mi eficiencia en el trabajo siempre mejore muy lentamente. Posteriormente, con la ayuda y el resumen de mi maestro y mis compañeros de trabajo, obtuve una comprensión más profunda de los pares de torsión relacionados con los pernos comunes. La falta de habilidad en el uso de herramientas y equipos también es un problema típico para mí. A través de la observación, la práctica y la ayuda de mis maestros, en estos 100 días de práctica, dominé las habilidades de usar herramientas comunes como tensores y llaves, el uso de sistemas de inspección por rayos X y el uso de equipos comunes como neumáticos. raspadores. Se puede decir que el cuidado es mi mayor ganancia. El dicho de que querer es poder también se puede aplicar a la industria de reparación de automóviles. Además de acumular experiencia, también debes recargarte desde dentro. Ahora es la era de la electrónica y de Internet, y también debemos prestar atención a la tecnología. Algunos incluso dicen que ésta es una tecnología que deberíamos dominar. Durante este período, mi aprendizaje de la tecnología de inspección OBD todavía no podía seguir el ritmo de la aplicación. Aquí es donde debo mejorar.
En futuros trabajos me marcaré un objetivo. En trabajos futuros, trabajaré más duro para adquirir conocimientos profesionales, dominar más habilidades de mantenimiento y sentar una base sólida para trabajos futuros. En términos de estilo, puede respetar las reglas y disciplinas, unir colegas, buscar la verdad en los hechos, ser optimista, mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso, y ser diligente y trabajador. Continúe con las excelentes tradiciones del trabajo duro y la voluntad de ayudar a los demás en la vida, sea siempre honesto, trabajador, trabajador y de espíritu sencillo, y siempre tenga en cuenta sus responsabilidades y obligaciones. Para ello, trabajaré más duro, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi calidad cultural y mis diversas habilidades laborales y haré las debidas contribuciones.
En el futuro, me dedicaré a trabajar con un nuevo estado mental, estudiaré mucho, mejoraré la eficiencia en el trabajo y mantendré la competencia. Responder activamente a las medidas de la empresa para fortalecer la gestión, cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y hacer bien su trabajo.
La cuarta parte del informe resumido del trabajo personal de fin de año de los técnicos de mantenimiento de automóviles (6 libros completos) tiene como objetivo mejorar la calidad y el nivel de servicio del mantenimiento de automóviles y proporcionar servicios convenientes, oportunos, de alta calidad y confiables. y servicios asequibles para todos los departamentos de la empresa y la mayoría de los usuarios de automóviles. Los servicios de mantenimiento razonables protegen los derechos e intereses legítimos de los consumidores, establecen una buena imagen social de la industria del mantenimiento de automóviles, crean una buena marca corporativa y promueven el desarrollo empresarial. .
Establecer y mejorar varios sistemas de gestión de acuerdo con las regulaciones, implementar concienzudamente la "Convención de Servicio de la Industria de Mantenimiento Nacional de Automóviles", exigir que la convención de servicio se publique en la pared e implementar el sistema de "cinco divulgaciones" para servicios de mantenimiento, es decir, divulgar las calificaciones comerciales de la empresa y colgar la licencia comercial y el logotipo, operar de acuerdo con la ley y abrir un período de garantía de calidad de mantenimiento y comprometerse con los clientes a garantizar la calidad de las horas de trabajo; y cobrar estándares y cobrar tarifas razonables; abrir el precio de las piezas de automóviles para permitir que los clientes elijan libremente revelar al director técnico y al personal de mantenimiento de la empresa información básica sobre los técnicos, ampliamente aceptada por los propietarios de automóviles y la supervisión social; Las empresas de mantenimiento de categoría II publican normas y especificaciones técnicas relevantes en sus paredes, lo que exige que los operadores de mantenimiento implementen estrictamente las normas y especificaciones técnicas. Al mismo tiempo, permiten a los consumidores comprender el contenido de las normas y especificaciones técnicas y mejorar su conciencia sobre la protección de los derechos y. capacidades de autoprotección.
Con el fin de mejorar aún más la calidad del mantenimiento de los vehículos de motor, mejorar la calidad de los servicios operativos, mejorar las condiciones técnicas de los vehículos en uso y garantizar la seguridad de los vehículos, de acuerdo con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes. , las siguientes tareas diarias se realizan cuidadosamente:
1 Cumplir estrictamente con las "Regulaciones de transporte por carretera de la República Popular China", las "Regulaciones de gestión de mantenimiento de vehículos de motor de Shanghai" y las "Regulaciones de gestión de mantenimiento de vehículos de motor de China". Ministerio de Transporte" y otras leyes y reglamentos, operar con integridad y legalmente, fortalecer la gestión de calidad y mejorar el nivel de tecnología de mantenimiento.
2. Establecer y mejorar el sistema de gestión y supervisión de la calidad del mantenimiento, aclarar las responsabilidades laborales y asignar responsabilidades a las personas. La gestión de la calidad debe comenzar desde la fuente, controlar las habilidades del personal, el almacenamiento de repuestos y la identificación de equipos e instrumentos. Y celebrar reuniones periódicas de análisis de calidad, establecer la filosofía empresarial de "desarrollar a través de la calidad".
3. Implementar estrictamente las especificaciones y estándares técnicos relacionados con la tecnología de mantenimiento de vehículos de motor, implementar concienzudamente el sistema de "tres inspecciones", el sistema de órdenes de trabajo y el sistema de gestión de certificados de fábrica, mantener registros de mantenimiento y mejorar los archivos técnicos de mantenimiento.
4. Fortalecer la gestión de repuestos, mejorar el sistema de adquisición, almacenamiento y recepción de repuestos, y mantener el formulario de aceptación de almacenamiento y los registros de inspección de calidad para evitar la aparición de "tres noes" y productos falsos y de mala calidad. .
5. Adherirse al mantenimiento contractual y utilizar contratos de mantenimiento para regular y restringir los derechos y obligaciones de ambas partes, aclarando así la importancia de la calidad del mantenimiento y resolviendo adecuadamente algunas disputas y conflictos.
Como siempre, captaremos firmemente la fortaleza técnica y la actitud de servicio para mejorar la competitividad en el mercado. Aunque en 20xx nuestro taller de reparación logró resultados notables y fue reconocido y elogiado por los líderes de la empresa y varios departamentos de automóviles, todavía hay muchos aspectos que no pueden satisfacer los requisitos de todos, como que el servicio posreparación no es lo suficientemente proactivo y la actitud de servicio. no está lo suficientemente entusiasmado, la calidad del mantenimiento no ha mejorado lo suficiente, las operaciones no están lo suficientemente estandarizadas, etc. Debemos establecer firmemente el concepto de gestión de "responsabilidad ante los clientes, aprovechar el potencial, aumentar la eficiencia y crear beneficios", persistir en mejorar la calidad del servicio, establecer una buena imagen de nuestro taller de reparación y crear un mejor desempeño laboral.
En el trabajo futuro, hemos formulado los objetivos laborales de las "Tres Garantías":
(1) Aprovechar el tiempo y tomar la iniciativa para asegurar el progreso del trabajo. Cada eslabón debe establecer firmemente la conciencia de que velocidad es calidad, velocidad es eficiencia y velocidad es responsabilidad. No debemos relajarnos a la hora de captar la velocidad. Debemos planificar con antelación, organizar con antelación, diseñar con antelación y actuar con antelación. Es necesario formular planes de mantenimiento detallados, específicos y factibles y tomar medidas científicas. Debe haber un cronograma detallado para que se inicie y complete cada trabajo de mantenimiento. En la ejecución, el trabajo debe realizarse estrictamente de acuerdo con el cronograma y sólo puede avanzar, no quedarse atrás.
(2) Mantener estrictamente los estándares para garantizar la calidad del trabajo. El mantenimiento de automóviles es el foco de atención de los clientes y también es un indicador importante para evaluar el nivel de una empresa de mantenimiento. Si hay un problema de calidad no podemos explicárselo a nuestros clientes, ni a las autoridades competentes, ni a nosotros mismos. En este sentido, nuestra actitud es muy clara, no importa qué equipo de mantenimiento, siempre que haya un problema de calidad, asumiremos seriamente la responsabilidad y nunca lo toleraremos. Cada equipo de mantenimiento debe tomar la calidad del trabajo como máxima prioridad, organizar personal capacitado para concentrarse en ello, fortalecer la gestión de todo el proceso de mantenimiento, garantizar que la calidad del trabajo cumpla con los requisitos y realmente convertir cada proyecto de mantenimiento en un proyecto de calidad. y un proyecto emblemático.
(3) Cumplir con operaciones estandarizadas para garantizar una producción segura. En cada aspecto de nuestro trabajo, siempre debemos adherirnos a la política laboral de "seguridad primero", establecer el concepto de que seguridad es eficiencia y hacer grandes esfuerzos para eliminar los peligros ocultos en la seguridad de la producción. La situación actual de seguridad en la producción en nuestro taller de reparación es buena y debe mantenerse. Si ocurre un accidente de seguridad, definitivamente tendrá un impacto grave en las operaciones de la empresa y, lo que es más grave, causará un gran daño físico y mental y un desperdicio económico a las víctimas (posiblemente a nosotros mismos). Como profesional de la industria del mantenimiento, usted debería tener experiencia personal con esto.
En el nuevo año, el taller de reparación tiene una misión clara. Debemos tener los pies en la tierra, proceder desde la cima del desarrollo y partir del propósito de servir a los clientes, aclarar objetivos, resaltar puntos clave, trabajar duro y establecer un sistema de gestión con responsabilidades claras y recompensas y castigos razonables. Aclarar las responsabilidades de cada puesto y formular los correspondientes estándares de recompensa y castigo. Que los santos tengan su lugar y las personas capaces tengan sus beneficios. Con base en la capacidad de trabajo personal, la actitud laboral y el desempeño laboral, realmente podemos expandir el nivel de ingresos, alentar a cada empleado a trabajar con mayor entusiasmo, entusiasmo y mejor tecnología, crear conjuntamente nuevas situaciones y crear un futuro mejor.
Informe resumido del trabajo personal de fin de año del técnico de mantenimiento automotriz (6 libros) El personal de mantenimiento antes del quinto año solo se dedicaba a trabajos de mantenimiento. No tenían ninguna comprensión perceptiva del mantenimiento del vehículo y la situación después del mantenimiento, y sí la tenían. No tiene una comprensión profunda de las fallas. La precisión del juicio sobre las fallas es pobre. La depuración debería ser una habilidad básica para el personal de mantenimiento. A través de la operación de prueba, puede aprender muchos conocimientos que no están disponibles en los libros. Por ejemplo, después de reparar la transmisión automática, funcionará normalmente cuando esté descargada, pero cuando esté cargada, es probable que el vehículo no pueda conducir después de poner la marcha y se detendrá a altas velocidades. , y la dirección temblará al frenar. Sin sentimientos personales, arrojará un velo sobre el juicio de culpa, lo que generará vacilación e incertidumbre al juzgar la culpa.
Por lo tanto, la operación de prueba puede inspirar nuestro trabajo de mantenimiento y acelerar la resolución de problemas.
1. Metas logradas este año
Cuando me convertí en empleado regular, me propuse la meta de estandarizar mi proceso de mantenimiento. Este año debería poder completar de forma independiente todas las cirugías plásticas, reemplazos de puertas, accidentes menores y dominar técnicas de reparación para accidentes mayores lo antes posible. Al mismo tiempo, también debemos deshacernos de los descuidos, mejorar la calidad del mantenimiento, eliminar la tasa de reparaciones y hacer un buen trabajo en cada vehículo. Esto no solo es responsable de nuestros clientes, sino también de nosotros mismos. Al mismo tiempo, debemos aprender lo antes posible, trabajar duro para aprender tecnología y esforzarnos por lograr un mantenimiento independiente por nuestra cuenta; Ahora parece que se ha logrado el objetivo original. Puede repararlo usted mismo después de obtener el automóvil, y tanto el proceso de reparación como la calidad de la reparación han mejorado enormemente;
Mis propios problemas y fortalezas.
También tengo algunas deficiencias en mi trabajo habitual y soy un poco descuidado. Aunque mis talentos no son tan buenos como los de otros, no tengo miedo de ensuciarme ni cansarme y estoy dispuesto a aprender. De lo contrario, ¡lo que me espera es ser "eliminado"!
En segundo lugar, nuevos objetivos para el próximo año
1. Estandarizar aún más su proceso de mantenimiento, mejorar su calidad y tratar de eliminarlo.
2. lo antes posible Domine los puntos clave de las reparaciones de accidentes importantes y adquiera competencia en su uso y reparación lo antes posible;
3. Participe en más capacitaciones, fortalezca sus habilidades y aprenda nuevas técnicas de mantenimiento;
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4. Mejore sus habilidades tanto como sea posible Mejore la eficiencia del mantenimiento y mantenga la mayor cantidad de vehículos en un tiempo limitado;
En el nuevo año y la nueva atmósfera, ajuste su mentalidad, crezca en capacitación, y perfeccionar el trabajo. ¡Afronta los nuevos retos en 20 años!
Informe resumen de trabajo personal de fin de año del técnico en mantenimiento de automóviles (6 trabajos completos) Durante los últimos 61 años, me he basado en mi trabajo, aproveché mi potencial y continué mis estudios. Siempre he sido estricto conmigo mismo en el trabajo, intensifiqué mis esfuerzos laborales, participé activamente en la gestión del equipo de reparación rápida del taller y completé con éxito varias tareas asignadas por la dirección.
1. Según el puesto de trabajo, luego de obtener el certificado de calificación de técnico, trabajar más duro y completar activamente las tareas asignadas por el líder del equipo. Estudie y revise cuidadosamente las tareas asignadas, comuníquese con los técnicos de manera oportuna para resolver problemas difíciles de mantenimiento y coopere con el gerente del taller para mejorar el nivel de gestión, de modo que el taller y el equipo puedan tener una gestión perfecta, un estilo riguroso y una gran solidez técnica. , y ser capaz de superar las tareas asignadas por el líder Cooperar activamente con otros equipos para realizar trabajos de mantenimiento y lograr mejores beneficios económicos.
2. Continuar aprendiendo diversos conocimientos y mejorar los niveles comerciales y técnicos. Ser competente en las habilidades operativas y la tecnología automotriz avanzada de este tipo de trabajo puede promover la mejora de diversas tecnologías en el equipo del taller y también puede profundizar en el sitio de producción para discutir activamente problemas técnicos y proponer soluciones con los técnicos y gerentes de equipo. Participar activamente en la resolución de problemas técnicos encontrados en el trabajo. Se resolvieron más de 10 problemas en 20xx. También puede enseñar a los estudiantes todas las habilidades sin reservas, ser meticuloso, paciente y sincero, y alentarlos a aplicar lo que han aprendido. Combine la enseñanza, integre la teoría con la práctica, aprenda unos de otros y supervise a los demás.
3. Prestar atención a la producción segura, prestar más atención a la seguridad en el trabajo al realizar las tareas, ser capaz de comprender correctamente la relación entre seguridad y producción, tomar la iniciativa en el cumplimiento de las normas y disciplinas, poner la seguridad en primer lugar. y no producir si no es seguro. Antes de ir a trabajar todos los días, mediante la identificación de la fuente de peligro, la trinidad, el dictado con los dedos, el autoexamen, la investigación oportuna y la eliminación de los peligros para la seguridad, para que los peligros para la seguridad desaparezcan de raíz. Autoobtenido
Desde que obtuvimos el certificado de calificación de técnico, ni yo ni el taller bajo mi jurisdicción hemos tenido ningún comando ilegal ni tres violaciones, lo que ha respaldado efectivamente el trabajo de seguridad de la empresa.
4. Corrija su actitud laboral, obedezca las disposiciones del liderazgo, trabaje duro, trabaje con tranquilidad, respete el sistema de gestión, organice bien el trabajo y haga todo lo posible para completarlo activamente. Unir a los camaradas, respetar la ética profesional y no tener malos comportamientos en el trabajo diario. Liderar a los empleados para que mantengan una atmósfera civilizada y formen un buen ambiente de trabajo de ayuda mutua, supervisión mutua y supervisión mutua.
En mi trabajo futuro, continuaré aprendiendo a mejorar mis habilidades comerciales, aprender nuevos conocimientos y tecnologías, profundizar en el campo y desarrollar mis talentos en la práctica. Comprender las dificultades de producción en el taller, resolver problemas prácticos, realizar el trabajo de forma creativa, aprovechar al máximo las ventajas personales y hacer más contribuciones al desarrollo del Baojing Bank.