El contenido específico del trabajo de los asesores jurídicos

Los asesores legales corporativos, también conocidos como abogados corporativos, incluyen asesores legales corporativos externos, es decir, despachos de abogados a los que las empresas les confían la designación de abogados como asesores legales corporativos, y también incluyen a los asesores legales corporativos internos, es decir, gerentes profesionales legales corporativos contratados por la compañía. Independientemente de la modalidad de asesor jurídico corporativo, la empresa se dedica principalmente a la consultoría jurídica corporativa, asesoría jurídica, negociación de proyectos, prevención de riesgos legales, consultoría jurídica, participación en la redacción y revisión de importantes normas y reglamentos corporativos, revisión y firma de contratos, asuntos corporativos litigiosos y no litigiosos, etc. Pero en circunstancias normales, cuando las empresas contratan abogados como asesores jurídicos permanentes, excluyen los servicios jurídicos especiales como arbitraje, litigios, conflictos laborales, inversiones y financiación, etc.

Los abogados actúan como asesores legales de las empresas y las empresas les confían la responsabilidad de manejar los siguientes asuntos legales:

1. Proponer opiniones legales sobre las decisiones importantes de la gestión de operaciones y producción de la empresa, y realizar actividades legales. argumentos y proporcionar base legal;

2. Redactar, modificar y revisar contratos, acuerdos y otros documentos legales, normas y regulaciones relevantes en las actividades de producción, operación y gestión de la empresa;

3. Manejar casos no litigiosos de la empresa. Asuntos legales, incluyendo financiamiento importante, oferta pública inicial y reestructuración de empresas.

4 Actuar en litigios civiles, económicos, administrativos, arbitrajes y reconsideraciones administrativas; p>

5. Participar en proyectos económicos Negociar, revisar o preparar diversos documentos legales necesarios para las negociaciones;

6. Proporcionar información legal relacionada con las actividades corporativas;

7. opiniones legales sobre la reforma del sistema corporativo y otros temas;

8. Ayudar a la empresa a llevar a cabo publicidad legal, educación y capacitación legal para cuadros y empleados;

9. el personal jurídico interno de la empresa;

10. Otros Asuntos Legales.