Formulario de solicitud individual para el subsidio del seguro de pensiones para talentos altamente calificados en el distrito de Pengjiang, ciudad de Jiangmen

¿Cómo redactar una solicitud de subsidio del seguro de pensiones?

Las "Medidas para subsidios de seguros de pensiones para talentos altamente calificados en empresas urbanas" se implementarán con efecto inmediato. Según las regulaciones, los talentos altamente calificados que trabajan en empresas en áreas urbanas (incluidos los distritos de Pengjiang, Jianghai y Xinhui) y pagan un seguro de pensión social al departamento de seguridad social local pueden solicitar subsidios del seguro de pensión y pagar las primas del seguro de pensión de acuerdo. al año en curso del individuo se subvencionará el 50% del estándar. Se aplica en septiembre de cada año y se recoge antes de finales de octubre.

Según las regulaciones pertinentes, los talentos altamente calificados se refieren principalmente a trabajadores calificados que han obtenido las calificaciones profesionales de técnico superior, técnico y técnico superior. También pueden postularse talentos altamente calificados que vienen a la ciudad de Jiangmen desde otros lugares para trabajar en empresas y participar en el seguro de pensión social. El subsidio adopta el método de "pagar primero y luego recuperar durante un año". Dentro del tiempo especificado, se puede presentar una solicitud al departamento de recursos humanos y seguridad social del lugar donde se paga el seguro de pensión personal.

Se informa que a partir de hoy, el período de subsidio para talentos altamente calificados será de 3 años a partir del mes en que el nivel técnico más alto existente aprobado cumpla con la solicitud de subsidio del seguro de pensiones. Si los talentos altamente calificados son promovidos nuevamente a un nivel técnico superior durante el período de disfrute, pueden acumular tres años sobre la base del período de subsidio aprobado originalmente. Por ejemplo: El período de disfrute aprobado para el nivel ingeniero superior es desde mayo de 2011 hasta abril de 2014. Luego de ascender al nivel técnico en febrero de 2013, el período de subsidio se acumulará hasta el año 2017.

De acuerdo con las regulaciones, los talentos altamente calificados solicitan subsidios del seguro de pensiones y el número de años que disfrutan del subsidio se verifica al mismo tiempo. Cada nivel técnico solo necesita verificarse una vez. Durante el período del subsidio, si una persona no paga o deja de pagar las primas del seguro de pensión y cancela el pago del seguro de pensión de acuerdo con las regulaciones, el subsidio cesará a partir del mes en que la persona no paga o deja de pagar las primas del seguro de pensión según lo requerido. . Las solicitudes de subsidios del seguro de pensiones para personal altamente calificado se aceptan en septiembre de cada año y se procesan los subsidios desde septiembre del año anterior hasta agosto del año en curso, incluidos los subsidios de mayo a agosto en septiembre de 2011 de este año. Después de la revisión y aprobación, el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social transferirá los fondos del subsidio directamente a la cuenta personal del solicitante antes de finales de octubre.

Ayer, los periodistas conocieron por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social que el subsidio anual del seguro de pensión para el personal de empleo flexible a nivel municipal comenzará a aceptar solicitudes el 23 de febrero de 65438. Se informa que existen innovaciones en el período de disfrute, estándares de subsidio, procedimientos de solicitud, materiales de solicitud, etc., que se acercan más a la realidad y son más convenientes para las masas.

Dos categorías de personal pueden solicitar subsidios del seguro de pensiones.

En 2010, el alcance de los subsidios del seguro de pensiones para el personal de empleo flexible a nivel urbano se divide en dos categorías.

La primera categoría son aquellos que han solicitado y disfrutado de subsidios de seguro de pensión de empleo flexible del Centro Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social en 2007, 2008 y 2009. Todavía tienen un empleo flexible y han seguido los requisitos pertinentes. Pagar íntegramente la prima del seguro de pensiones para el personal de empleo flexible en 2010 15 de forma individual Entre ellos, para quienes comenzaron a disfrutar del subsidio del seguro de pensiones para el personal de empleo flexible en 2007 y no han logrado un empleo estable al vencimiento de los tres. período de subvención de un año en 2010, el período de subvención se ampliará hasta 2010 12 31 .

La segunda categoría son aquellos que poseen un certificado de registro de empleo y desempleo válido, que han sido identificados como personas con dificultades de empleo y sellados con el "sello de identificación de personas con dificultades de empleo". Participó en un empleo flexible y estableció una cuenta de seguro de pensión en el Centro Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social como individuo, y pagó en su totalidad antes del 15 de 2010, 2010 según sea necesario.

Solicitar un subsidio de seguro de pensiones con un subsidio máximo no superior a 3 años.

De acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, combinadas con la situación real de la ciudad, el subsidio del seguro de pensiones para el personal de empleo flexible a nivel de la ciudad en 2010 no excederá los 2/3 del pago real, y el El período de subvención no excederá los 3 años.

En 2007 y 2008, aquellos que hayan solicitado beneficios continuarán implementando la política original de "4050", y aquellos que no sean "4050" serán tratados de manera diferente (las definiciones de "4050" y "no 4050" son los siguientes) Prevalecerá la situación en la que se disfrute de la subvención en 2008). Entre ellos, el personal "4050" recibirá subsidios basados ​​en el 60% de sus primas reales de seguro de pensiones, y el coeficiente de subsidio para el personal que no pertenece a "4050" se ajustará del 40% al 50%.

Para aquellos que solicitaron el beneficio en 2009 y lo solicitaron recientemente en 2010, se otorgará un subsidio basado en el 50% de las primas reales del seguro de pensiones pagadas.

Este subsidio adopta el método de "pagar primero y luego pagar después, calculado mensualmente". El periodo de subvención es de 2010 a 12 meses. Si el pago es inferior a 12 meses, los subsidios se otorgarán en función del número real de meses de pago.

Hora de declaración: 65438+23 de febrero al 20165438+25 de marzo.

Lugar de recepción: Ventanilla de Subsidios de la Seguridad Social en el primer piso del Centro Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.