1. Una vez contratados, quienes superen el período de prueba (normalmente seis meses) firmarán un contrato de trabajo con ellos. Colaborar en el manejo de agencia de personal y pagar seis seguros y un fondo según normas municipales. Los salarios se pagan en función de las calificaciones académicas, los años de trabajo, los títulos profesionales, la carga de trabajo y el desempeño. El salario total es superior al de los docentes en servicio en la misma situación.
2. Quienes hayan obtenido el título honorífico de docentes destacados provinciales y municipales, expertos en enseñanza, docentes famosos o el primer premio de cursos de calidad provinciales y municipales serán tratados como introducción de talento de alto nivel, y el La remuneración específica es negociable.
3. Los hijos de profesores y personal pueden estudiar en nuestra escuela de forma gratuita.
4. La escuela puede proporcionar dormitorios gratuitos (totalmente amueblados) para profesores solteros y dormitorios gratuitos para el almuerzo para profesores casados.
5. La escuela tiene un restaurante, que es conveniente para comer.
6. No hay clases nocturnas de autoaprendizaje en la escuela y los profesores disfrutan de vacaciones remuneradas.
7. Disfrute de capacitación escolar gratuita de la escuela secundaria afiliada a la Universidad de Taishan y de capacitación educativa organizada por la Universidad de Estudios Internacionales de Shanghai y los departamentos administrativos de educación superior.
8. Disfrutar de los beneficios pertinentes que brinda la escuela.