(1) Participar en el reclutamiento de escuelas secundarias vocacionales. Escuela secundaria vocacional del condado de Jiashan y Escuela de ingeniería de tecnología de la información del condado de Jiashan.
(2) Número de reclutas. Hay 5 escuelas secundarias vocacionales en el condado de Jiashan y 6 escuelas de ingeniería de tecnología de la información en el condado de Jiashan, un total de 11. (Consulte la tabla adjunta para conocer la distribución de disciplinas de reclutamiento y condiciones disciplinarias específicas).
2. Condiciones básicas para la contratación
1. Los solicitantes deben cumplir con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Maestros" y deben tener calificaciones académicas y calificaciones docentes que sean consistentes con los requisitos de la misma. la disciplina de reclutamiento. Aquellos con calificaciones académicas no calificadas deben obtener una licenciatura dentro de los 2 años posteriores al empleo, y los estudiantes no normales deben obtener calificaciones de enseñanza dentro de los 2 años posteriores al empleo
2 Tener una ideología política y una ética profesional adecuadas para cumplir con las responsabilidades del puesto de contratación, el nivel de conocimientos profesionales y la educación y capacidad docente;
3. Para temas abiertos al público, la edad de los candidatos debe ser menor de 35 años (nacidos después de 1979).
En tercer lugar, el proceso de contratación
De acuerdo con las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Zhejiang" y otros documentos, el trabajo de contratación se adhiere a los principios de apertura. , igualdad, competencia y selección por méritos, e implementa la contratación abierta. El examen lo organiza e implementa la Oficina de Educación del condado.
1. Hora de registro. 5 y 6 de marzo de 2014, de 8:30 a 11:00 a. m., de 13:30 a 4:30 p. m. todos los días. Ya no se aceptarán solicitudes vencidas.
2. Lugar de registro. Oficina de Educación del condado de Jiashan, quinto piso (No. 150, Tangong South Road, Tangwei Street).
3. Materiales y requisitos necesarios para la inscripción. Regístrese en persona (no se aceptan métodos en línea, carta, teléfono, etc.). Completo el formulario de registro de maestros de reclutamiento abierto del condado de Jiashan de 2014 y envío los materiales relevantes:
(1) Carta de recomendación (incluido mi currículum, información básica, nivel educativo y de enseñanza, habilidades profesionales, introducción al desempeño laboral, etc.);
(2) Original y copia del certificado de graduación (los recién graduados pueden presentar el certificado emitido por la escuela);
(3) Original y copia del documento de identidad de residente;
(4) Originales y copias de certificados de premios de diversos concursos de habilidades laborales
(5) 3 fotografías de identificación recientes de una pulgada con el mismo fondo; >Los solicitantes deben presentar el certificado dentro del tiempo especificado. Vaya a la oficina de educación del condado para registrarse. Si existen circunstancias especiales, puede confiarle a un familiar que se registre en la Oficina de Personal de la Oficina de Educación del Condado y que proporcione los materiales requeridos anteriormente, el original y la copia de la tarjeta de identificación del familiar que lo confía y un poder firmado por el confiante. .
4. Confirmación de inscripción. La Sección de Personal de la Oficina de Educación del Condado llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los materiales presentados por los solicitantes y emitirá un Formulario de Confirmación de Registro de Contratación de Maestros del Condado de Jiashan 2014.
Si el número de solicitantes calificados es inferior a tres veces el número de personas en el plan de reclutamiento, el plan de reclutamiento se reducirá o cancelará en consecuencia.
5. Inspección
El examen lo organiza la Oficina de Educación del condado y se divide en dos partes: un examen escrito y una entrevista.
(1) Prueba escrita: La prueba escrita es en formato a libro cerrado, con una puntuación total de 100. Los contenidos de la prueba incluyen teoría de la educación pública (que representa el 10%), conocimiento profesional de la sección de aprendizaje y conocimiento profesional de la materia (que representa el 90%). El tiempo del examen es de 90 minutos.
(2) Entrevista. De acuerdo con el plan de reclutamiento, los entrevistados para cada puesto se determinan de acuerdo con la proporción de 1:3 entre puntajes altos y puntajes bajos. La proporción del plan de reclutamiento con el número de entrevistas calificadas para el mismo puesto no debe ser inferior a 1. :2. Quienes no asistan a la entrevista en el horario y lugar especificados serán descalificados y no serán reemplazados.
La entrevista se divide en una conferencia de prueba (clase simulada) y una prueba de habilidades, con una puntuación total de 100. Las conferencias de prueba (clases de simulación) examinan principalmente el diseño de la enseñanza, la comprensión del contenido de la enseñanza, la capacidad para organizar la enseñanza en el aula, el nivel y la calidad profesional de los docentes, las cualidades básicas y el potencial de los docentes, etc. El tiempo es de 20 minutos y la puntuación total es de 50 puntos. La prueba de habilidades examina principalmente el nivel de habilidades y la capacidad práctica del candidato, con una puntuación total de 50 puntos.
(3) Confirmación de puntaje: puntaje completo = puntaje de la prueba escrita × 40 puntaje de la entrevista × 60, de los cuales puntaje de la entrevista = puntaje de habilidad de la conferencia de prueba. La puntuación global mínima es de 60 puntos, siendo eliminados automáticamente aquellos con puntuaciones inferiores a 60.
(4) Lugar y hora del examen. 29 y 30 de marzo de 2014, la ubicación se determinará por separado.
6. Exploración y evaluación física. Para aquellos cuyos puntajes integrales estén por encima de la línea de puntaje mínimo, el plan de reclutamiento se basará en el puntaje más alto hasta el más bajo en una proporción de 1:1. (Si las puntuaciones integrales están empatadas, la prueba de habilidades, la prueba escrita y la conferencia de prueba se realizarán en orden, y se dará prioridad a aquellos con puntuaciones más altas). Si el número de personas con puntuaciones integrales por encima de la línea de puntuación mínima es menor que el número de reclutamiento planificado, el número de reclutamiento planificado se reducirá o cancelará en consecuencia. La Oficina de Educación organizará un examen físico unificado dentro del tiempo especificado. Los requisitos y estándares del examen físico se implementarán con referencia a los Estándares de examen físico de calificación de maestros de la provincia de Zhejiang. Después de aprobar el examen físico, la Oficina de Educación organizará un examen. Los estándares del examen se implementarán de acuerdo con las "Reglas de inspección y reclutamiento de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang (prueba)" (Zhejiang Renfa [2008] No. 58). Quienes no pasen el examen o evaluación física serán eliminados, no pudiendo cubrirse este cupo.
7. Publicar la lista de candidatos a contratar. Para aquellos que aprueben el examen, el examen físico y la evaluación, el Departamento de Personal de la Oficina de Educación del Condado publicará los resultados en la Red Educativa de Jiashan dentro de los 7 días hábiles.
En cuarto lugar, siga los procedimientos de contratación.
Para aquellos que cumplan con las condiciones de empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos de aprobación de empleo. El personal aprobado por el departamento de recursos humanos y seguridad social del gobierno en el mismo nivel debe informar al Departamento de Personal de la Oficina de Educación de Jiashan con sus archivos personales antes del 5 de agosto de 2004. Quienes no presenten su solicitud fuera de plazo o no presenten sus expedientes en plazo sin motivos justificables, quedarán automáticamente desestimados. Antes del 25 de agosto, la escuela firmará contratos de trabajo con los empleados y seguirá los procedimientos de empleo de acuerdo con las "Reglas de prueba para el sistema de empleo de personal de las instituciones provinciales de Zhejiang" (Zhejiang Zheng [2004] No. 117). ser seis meses.
Verbo (abreviatura del verbo) otras cuestiones de contratación
1. De acuerdo con el artículo 30 de las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Zhejiang" (Talentos de Zhejiang [ 2007] No. 184) Estipula que no podrán postular candidatos que tengan relación de marido y mujer, relación de consanguinidad directa, relación de consanguinidad colateral dentro de tres generaciones o relación matrimonial estrecha con el responsable de una institución pública. los cargos de secretaría, recursos humanos, finanzas, inspección disciplinaria y supervisión del responsable de la unidad, ni podrán trabajar con el responsable de la unidad. Esta unidad postuló conjuntamente para este cargo. Cuando el personal de reclutamiento maneja asuntos de reclutamiento de personal, si tienen la relación de parentesco mencionada anteriormente con ellos mismos o es probable que afecten la equidad del reclutamiento, deben evitar hacerlo.
2. Si se descubre que algún maestro ha hecho trampa, ha elaborado materiales falsos o se ha graduado y no cumple con las condiciones de contratación durante el proceso de contratación, la Oficina de Educación no aceptará la oferta.
3. Los profesores profesionales y los reclutadores sociales contratados entre graduados universitarios no normales a tiempo completo deben obtener un certificado de calificación docente en un plazo de dos años (los recién graduados de educación normal deben presentar un certificado de calificación docente el día de la inscripción). . (proporcionado por los graduados anteriores en el acto al registrarse), quienes no lo obtengan en la fecha prevista tendrán por terminada su relación laboral.
4. Después de que se publique el anuncio de contratación, si el número de empleados cambia, ya no habrá reemplazo.
5. El derecho a interpretar este folleto pertenece a la Oficina de Educación del condado de Jiashan.