1956 165438+12 de octubre Guozhizi No. 79 "Disposiciones complementarias del Consejo Estatal sobre la jubilación y el cálculo de los años de trabajo del personal de las agencias estatales" estipula que el personal temporal utilizado por las agencias estatales (algunos se denominan " empleados" ") Después del empleo formal, el tiempo de trabajo en la agencia antes del empleo formal se combinará y se calculará como duración continua del servicio. Lo que cabe señalar aquí es el "horario de trabajo en esta agencia antes del empleo formal". Si trabaja temporalmente en varias unidades antes del empleo, sus años de trabajo no se pueden contar como sus años de trabajo. Sólo el tiempo de trabajo en la agencia antes del empleo formal se puede contar como sus años de trabajo.
Documento original de la Dirección Provincial del Trabajo N° [79]. El artículo 122 de "Jige Laozi" estipula que "los trabajadores temporales son seleccionados como horas de trabajo fijas por la unidad donde trabajan, y sus últimas horas de trabajo como trabajadores temporales en la empresa pueden contarse como antigüedad continua". .
El 30 de marzo de 1994, el "Aviso complementario sobre la aplicación de varias cuestiones específicas relativas al discurso del camarada Yan Ling sobre los años de trabajo continuo de algunos trabajadores" del Departamento Provincial de Personal estipulaba que: las empresas originales propiedad de todo el pueblo y aquellas a nivel de condado (distrito) o superior. Las empresas de propiedad colectiva son trabajadores temporales dentro del plan, que son contratados directamente de sus puestos y son contratados directamente por el gobierno para convertirse en empleados regulares después de ser transferidos o desmovilizados; son recomendados o admitidos en colegios y escuelas técnicas, y el estado les asigna trabajos formales después de graduarse y han sido empleados directamente por el estado. Para cuadros y trabajadores formales que actualmente son personal formal de agencias estatales e instituciones públicas, su último empleo; Las horas de trabajo como trabajadores temporales planificados en empresas de propiedad total del pueblo o empresas de propiedad colectiva a nivel de condado (distrito) o superior se pueden calcular como años de trabajo.
Lo que cabe señalar aquí es que se debe deducir el tiempo que los trabajadores temporales están en la escuela, y el tiempo de trabajo de los trabajadores temporales debe combinarse con el tiempo después de graduarse al asignar su tiempo de trabajo. calculado a partir de los años de trabajo.
La antigua Oficina de Salarios del Ministerio de Trabajo "Cuestiones sobre el cálculo de la antigüedad continua después de que los trabajadores estacionales se convierten en trabajadores regulares" ((63) Labor No. 185) estipula:
Los trabajadores estacionales se convierten en trabajadores regulares Finalmente, las horas de trabajo reales de los trabajadores estacionales en la unidad cada año se pueden calcular como duración de servicio continuo. Lo que cabe señalar aquí es la palabra "real". Las horas de trabajo de este tipo de personal se basan en el espíritu del discurso del camarada Yan Ling del 1 de agosto de 993 y también se modifican con respecto a la hora inicial para calcular los años de trabajo (años de servicio).
En junio de 1958, el Departamento de Trabajo y Seguros de la Federación Nacional de Sindicatos de China emitió las "Opiniones sobre el manejo de los beneficios del seguro laboral para aprendices en unidades con regulaciones de seguro laboral", que estipulaban que después Los aprendices se convierten en empleados regulares, su período de estudio se considerará el mismo. Esta empresa calcula la duración del servicio.
El Documento No. 7 de la Oficina de Trabajo de la antigua Comisión Estatal de Planificación "Sobre el Cálculo de la Antigüedad de los Trabajadores Rotativos" [73] estipula que en cuanto al cálculo de la antigüedad de los trabajadores rotativos, estos deben calcularse como Los trabajadores temporales, es decir, los trabajadores rotativos que regresan a su ciudad de origen, cuando sean reabsorbidos como empleados nacionales en función de las necesidades de la producción y construcción nacional, su duración de servicio continuo se computará a partir de la fecha de su reincorporación.
La "Respuesta sobre las cuestiones relativas al cálculo de la antigüedad de los trabajadores migrantes en la construcción económica" de la antigua Oficina de Seguros y Bienestar del Ministerio de Trabajo y Personal (Carta sobre el seguro laboral [1983] núm. 15) estipula que, según Según las necesidades de producción, los trabajadores migrantes en la construcción económica serán La duración del servicio después de que el empleador lo contrate o lo convierta en empleado estatal puede manejarse con referencia a las regulaciones sobre la conversión de trabajadores temporales en empleo regular, es decir, su último empleo continuo. El tiempo de trabajo como trabajador migrante en la unidad se puede calcular como duración continua del servicio.
Carta de respuesta de la ex Dirección General de la Administración Estatal del Trabajo sobre el tema del cálculo de la antigüedad mediante la “sustitución del trabajo por el agrícola” ((80) Carta del Seguro Laboral N° 101). 41] estipula que el tiempo de trabajo continuo del último "agricultor" de la unidad antes de la contratación y el reemplazo se puede combinar con el tiempo de trabajo después de ser contratado como trabajador formal para calcular la antigüedad continua.
(3) Calcula la duración, un entrenador personal, un profesor sustituto a largo plazo.
El 31 de octubre de 1979, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Finanzas, el Ministerio de Alimentación, la Comisión Nacional de Asuntos Étnicos y la Administración General del Trabajo del Estado emitieron el "Aviso sobre la conversión de empresas privadas Maestros a Maestros Públicos en Condados (Banderas), Ciudades y Escuelas Primarias Fronterizas"" y la "Respuesta del Ministerio de Educación sobre el Cálculo de Antigüedad de los Maestros Privados" emitida el 8 de julio de 1980 estipula que todos los maestros públicos que se conviertan a (incluyendo contratación directa, empleo, reemplazo) de acuerdo con la normativa serán profesores privados desde la última vez que fueron aprobados por la organización A partir de profesores sustitutos de larga duración, se calculará la duración del servicio continuo. El tiempo de docencia continua en dos o más escuelas, si se transfiere mediante el debido proceso, se computará como tiempo de servicio continuo.
Los profesores privados que hayan sido admitidos (o recomendados) en escuelas normales de todos los niveles con la aprobación de la organización continuarán dedicándose a la educación después de graduarse. El tiempo dedicado como antiguo profesor privado se puede combinar con el tiempo dedicado a trabajar en la educación después de graduarse para calcular la duración continua del servicio.
En cuanto al cálculo de la antigüedad de los profesores privados, el documento de aprobación nº 96 de la Oficina de Planificación y Finanzas de la Comisión Estatal de Educación [87] a la Comisión Provincial de Educación de Hebei estipula que los profesores privados (suplentes) son empleados como empleados nacionales regulares (maestros o cuadros) y continúan realizando trabajos educativos, las últimas horas de trabajo aprobadas por la organización antes de convertirse en un empleado nacional formal se pueden combinar con las horas de trabajo después de convertirse en un empleado nacional formal para calcular la duración continua de servicio los profesores privados (suplentes) pueden ingresar a todos los niveles con la aprobación de la organización Después de estudiar y graduarse (o completar) en varias escuelas, aquellos que están asignados para realizar trabajos educativos (incluido el trabajo en departamentos administrativos educativos en todos los niveles) puede contarse como duración continua del servicio.
Para los docentes públicos cuyas horas de trabajo antes mencionadas se calculan como años consecutivos de servicio y se transfieren a otros departamentos con la aprobación de la oficina de educación provincial o prefectural (municipal), sus horas de trabajo como docentes privados deben todavía se basará en la oficina de educación provincial original. Las disposiciones del "Aviso del Ministerio de Educación" enviado por la Oficina de Personal y la Oficina de Trabajo se calculan como años de servicio continuo. Este reglamento sólo podrá implementarse después de que el proceso de aprobación del cambio de carrera se lleve a cabo estrictamente de acuerdo con el reglamento. En 1993, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Personal y la Comisión Provincial de Educación publicaron conjuntamente el "Aviso sobre el control estricto de los cuadros docentes en las escuelas primarias y secundarias" (Ren [1993] No. 34), que estipula que todos los cuadros docentes transferidos de las escuelas primarias y secundarias deben someterse a la aprobación está sujeta a la aprobación de los comités de educación de las prefecturas y municipales y es manejada por los departamentos de personal de las prefecturas y municipales de acuerdo con su autoridad de gestión de cuadros. Los profesores de primaria y secundaria y los cuadros con títulos de secundaria técnica, universitaria y universitaria que quieran cambiar de carrera deben pagar 6.000 yuanes, 8.000 yuanes, 65.438 yuanes + 00.000 yuanes a los comités de educación locales y municipales respectivamente, y luego proceder de acuerdo con las regulaciones anteriores. Según opiniones de la División de Salarios y Bienestar del Departamento Provincial de Personal, quienes han pasado por los trámites de cambio de carrera sin la aprobación de las direcciones de educación locales y municipales no pueden continuar su experiencia laboral previa como docentes privados.
En agosto de 1993, el discurso del camarada Yan Ling sobre la vida laboral continua de algunos empleados estipulaba que: aquellos que solían recibir subsidios estatales para trabajar como profesores privados en ciudades y pueblos, y que habían participado oficialmente en el trabajar sin interrupción, ahora trabajar en agencias e instituciones gubernamentales, sus años de trabajo se pueden calcular continuamente con el tiempo después de incorporarse al trabajo para aquellos que son recomendados o admitidos para estudiar en colegios y universidades, escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas, y están asignados a trabajar en agencias o instituciones estatales después de graduarse, el tiempo que trabajaron como maestros privados antes de la inscripción se puede combinar con el tiempo de trabajo después de la graduación para calcular los años de trabajo, y el tiempo de trabajo también se cambia desde el tiempo de inicio para calcular los años de trabajo.
(4) Calcular la longitud, médico rural (médico descalzo)
Según lo dispuesto en el documento del Seguro de Trabajo [1986] N° 5 del antiguo Ministerio de Trabajo y Personal y Ministerio de Salud, médico rural (médico descalzo) Para aquellos que son reclutados, reemplazados o empleados como empleados nacionales formales o ingresan a escuelas de medicina en todos los niveles para estudiar, graduarse (o completar), convertirse en empleados nacionales formales y continuar participando en En el trabajo de salud, su tiempo de trabajo como médico rural (incluido el tiempo de trabajo del médico descalzo original) es el último tiempo antes de convertirse en empleado formal del país. El tiempo pasado como médico rural (antes médico descalzo) en dos o más unidades, si se transfiere con los debidos procedimientos, debe combinarse en un servicio continuo.
Al implementar las regulaciones anteriores, debemos prestar atención a los siguientes tres puntos: ① No incluye a los profesionales individuales, y mucho menos a aquellos que practican la medicina sin una licencia. Según el Departamento Provincial de Salud, nuestra provincia contaba con hospitales (clínicas) rurales ya en 1959. Por lo tanto, la antigüedad de los médicos rurales en nuestra provincia sólo se remonta al año 1959. ②La "transferencia del debido proceso" en el artículo debe tratarse con precaución. Al menos los procedimientos de traslado deben ser manejados por las autoridades del municipio y de la ciudad, lo que también puede considerarse como un "traslado debido al debido proceso" (3) Según el aviso del Ministerio de Salud [88] Documento No. 22 de Wei Zi sobre el duración del cálculo, los médicos rurales después de 1988 65438 + 1 de octubre deben pasar por el condado. Solo aquellos que hayan pasado la evaluación del departamento administrativo de salud en el nivel o superior y hayan obtenido un certificado de médico rural pueden ser reconocidos como médicos rurales.
En agosto de 1993, el discurso del camarada Yan Ling sobre la vida laboral continua de algunos miembros del personal estipulaba: Aquellos que solían disfrutar de subsidios estatales para trabajar como médicos rurales (médicos descalzos) en ciudades y pueblos no han interrumpido su trabajo formal. participación en el trabajo para quienes trabajan en agencias e instituciones gubernamentales, sus años de trabajo como médicos rurales (médicos descalzos) se pueden calcular continuamente con el tiempo después de incorporarse al trabajo que son recomendados o admitidos en colegios y universidades, escuelas secundarias vocacionales y; escuelas técnicas, y son asignados a agencias e instituciones estatales después de graduarse. Para aquellos que trabajan, el tiempo que trabajaron como médico rural (médico descalzo) antes de la escuela se puede combinar con el tiempo que trabajaron después de graduarse para calcular sus años de trabajo. También se modifica la hora de incorporación al trabajo respecto de la hora de inicio del cómputo de años de trabajo.
(5) Cálculo de la duración del servicio, empleados a tiempo parcial que han disfrutado de subsidios estatales en agencias e instituciones gubernamentales a nivel municipal y superior.
En agosto de 1993, el "Discurso del camarada Yan Ling sobre los años de trabajo continuo de algunos funcionarios" y el "Aviso sobre la emisión de explicaciones sobre ciertas cuestiones específicas" estipulaban que: aquellos que anteriormente trabajaban a tiempo parcial en agencias gubernamentales e instituciones en ciudades y pueblos y superiores disfrutaron de un subsidio nacional, para aquellos que han participado oficialmente en el trabajo sin interrupción y actualmente están trabajando en agencias e instituciones gubernamentales, el tiempo de trabajo a tiempo parcial se puede combinar con el tiempo después del empleo formal para calcular los años de trabajo de aquellos que son recomendados o admitidos para estudiar en colegios y universidades, escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas, para aquellos que son asignados a trabajar en agencias e instituciones gubernamentales después de graduarse, el tiempo que trabajaron a tiempo parcial antes de la escuela; se puede combinar con el tiempo que trabajaron después de graduarse para calcular sus años de trabajo. Su jornada laboral también cambia desde el inicio del cómputo de sus años de trabajo.
Los trabajadores a tiempo parcial en agencias gubernamentales e instituciones públicas a nivel municipal y superior que originalmente disfrutaban de subsidios estatales (en adelante, trabajadores a tiempo parcial) se refieren a trabajadores formales no estatales (incluidos los trabajadores temporales planificados, excluidos los trabajadores temporales no planificados), así como aquellos contratados por organizaciones, personal y departamentos de trabajo a nivel de condado o superior y que trabajan a tiempo completo en puestos de cuadros o trabajadores). La participación formal de los empleados a tiempo parcial en el trabajo se refiere continuamente a: (1) ser contratado directamente como cuadro estatal formal o trabajador en el último puesto a tiempo parcial (2) ser promovido a trabajar en agencias e instituciones gubernamentales locales después de unirse al gobierno; ejército a tiempo parcial por última vez; (3) Se unió al ejército a tiempo parcial por última vez y se le asignó un trabajo formal después de la desmovilización y se convirtió en un empleado nacional formal. Su jornada laboral también cambia desde el inicio del cómputo de sus años de trabajo.
(6) Contando la duración, integrantes de los equipos de trabajo "Cuatro Limpiezas" y "Lucha, Crítica y Reforma".
Los miembros que participan en los equipos de trabajo "Cuatro Limpiezas" o "Lucha, Crítica y Reforma" son reclutados directamente de los equipos de trabajo "Cuatro Limpiezas" o "Lucha, Crítica y Reforma" puestos como empleados nacionales formales o empleados como empleados nacionales oficiales, aquellos que son admitidos directamente en colegios y escuelas técnicas, y son asignados oficialmente por el estado después de graduarse o aquellos que son reclutados directamente en el ejército, transferidos a otros; puestos de trabajo, y contratados directamente por el gobierno para ser empleados formales después de la desmovilización, el tiempo para participar en el trabajo de las "Cuatro Limpiezas" o "Lucha, Crítica y Reforma", se puede combinar con horas de trabajo posteriores para calcular los años de trabajo. Sin embargo, se deducirá el tiempo de permanencia en las escuelas antes mencionadas; la jornada laboral variará desde el inicio del cómputo de los años de trabajo. (Habla Yan Ling)
(7) La duración del servicio de los trabajadores estatales se calcula durante su período de estudio.
1. Para los empleados nacionales formales que ingresaron a escuelas vocacionales superiores o secundarias antes de 1970 y fueron asignados a graduados, su duración de servicio aún se calculará con base en el documento Laoxi Zi [62] No. 292 de 1962, es decir: "por necesidades laborales", enviado a varias escuelas para estudiar después de un ajuste administrativo "Si solicito dejar mi puesto con la aprobación del líder, y soy admitido en varias escuelas, y la escuela otorga becas durante el estudio. período, la duración del servicio durante el período de estudio no se puede calcular, y la duración del servicio antes y después del estudio se puede combinar en un cálculo continuo. "
2. Para calcular la duración del servicio, los trabajadores estatales que ingresaron a colegios y universidades, escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas de 1970 a 1978 deben calcularse de acuerdo con el Consejo de Estado Guofa [1973] No 39 y 81 y Ministerio de Hacienda, Ministerio de Hacienda, Administración Estatal del Trabajo [77] N° 420, [77] N° 365, [
3. colegios y universidades posteriores a 1979, su duración de servicio se calculará con base en 1979. El 4 de agosto, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Trabajo emitieron los documentos No. [79] No. 315, [79] No. 194, y [79] No. 69, a saber: “Admisión al Examen Ordinario. Los años continuos de servicio antes de la inscripción y después de la graduación se pueden combinar para el cálculo. ”
Lo que es un “trabajador estatal” ha sido estipulado en los documentos [80]158 y [80]25 emitidos por la Dirección Provincial de Educación y la Dirección del Trabajo en agosto de 1980, que se refieren a unidades propiedad de todo el pueblo. Cuadros y trabajadores permanentes (incluidos aprendices, agricultores estatales y trabajadores). Esto no incluye a los trabajadores temporales.
Sin embargo, para los jóvenes educados en áreas rurales que ingresaron a colegios y universidades, escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas entre 1970 y 1978, según documentos relevantes, los años de estudio pueden contarse como años de trabajo continuo.
En 1981, la antigua Administración Estatal del Trabajo [81] Lao Xianzi No. 4 estipuló que para los empleados que ingresaron a escuelas secundarias técnicas y escuelas técnicas después de 1979, su antigüedad no se contará durante su período de estudio.
4. Respecto al cómputo de la duración del período de estudios de posgrado. El "Aviso sobre el cálculo de la antigüedad de los estudiantes de doctorado y del personal en servicio que obtiene títulos de maestría" [1990] Nº 001 de la Comisión Estatal de Educación, el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Personal estipula: 1. La antigüedad de los estudiantes de doctorado nacionales se calcula durante sus estudios. La duración del servicio de los estudiantes de posgrado que viajan al extranjero para realizar estudios de doctorado todavía se rige por las disposiciones pertinentes del "Aviso del Consejo Estatal sobre la aprobación de las disposiciones provisionales de la Comisión Nacional de Educación sobre estudios en el extranjero" (Guofa [1986] N° 107), es decir, los estudiantes de posgrado que son enviados al extranjero para realizar estudios de doctorado obtienen Después de obtener el título de doctor, la duración de servicio en el país se calculará dentro del período aprobado para cursar el doctorado. Después de que los empleados estudien en el extranjero por su propia cuenta y regresen a trabajar en China, su antigüedad antes de viajar al extranjero puede conservarse y combinarse con su tiempo de trabajo después de regresar al país para calcular la antigüedad. Para aquellos que obtuvieron un doctorado y regresaron a trabajar en China, y aquellos que estudiaron un doctorado en el extranjero, se combinará su tiempo de servicio en el país para el cálculo. El método para calcular la duración es el mismo que el de los estudiantes internacionales patrocinados por el gobierno. (2) Si un empleado en servicio obtiene una maestría en China, la duración del servicio se calculará durante el período de estudio. Al personal en servicio que viaja al extranjero para estudiar una maestría y regresa a trabajar en China después de graduarse con una maestría también se le calculará su antigüedad dentro del período de estudio prescrito. Cabe señalar que según la normativa vigente, cuando se admite a una escuela de posgrado a personal no empleado (como los recién graduados universitarios), no se puede calcular su período de servicio continuo durante sus estudios. Esta disposición se aplicará del año 1990 al 1. En el pasado, los salarios, seguros y beneficios relacionados con la antigüedad no eran retroactivos.
5. El Consejo de Estado Guofa [1984] Nº 185 "Reglamento provisional sobre estudios autofinanciados en el extranjero" estipula que aquellos que estudian en el extranjero con financiación propia generalmente pueden quedarse sin remuneración y pueden dar su consentimiento. si solicitan dimitir. Para quienes permanezcan empleados sin remuneración, se les suspenderá el salario a partir del mes siguiente a su salida del país. Si viaja al extranjero para realizar más estudios y vuelve a trabajar en un plazo de cinco años, su duración de servicio se puede calcular de forma continua. Si regresa a trabajar en China después de cinco años, su antigüedad se calculará en función del tiempo que trabajó en el extranjero y el tiempo que trabajó después de regresar a China.
Este documento también estipula que aquellos que estudien en el extranjero por cuenta propia y tengan más de dos años de experiencia laboral serán pagados por su unidad original durante el período aprobado de estudios en el extranjero, y se calcula su experiencia laboral. según el método de estudiar en el extranjero por cuenta propia.
6. Los trabajadores a tiempo parcial, los profesores privados y los médicos rurales (incluidos los médicos descalzos, los mismos más abajo) fueron recomendados o admitidos en universidades, escuelas secundarias técnicas y escuelas técnicas de 1970 a 1978. ¿Cuenta como años de trabajo mientras están en la escuela? Dado que los profesores privados a tiempo parcial y los médicos rurales no son empleados formales del Estado antes de ir a la escuela, según las normas nacionales pertinentes, el período de escolarización no puede contarse como años de trabajo.
(8) Cálculo de los años de trabajo del personal tras ser sancionado.
1. Respecto a la duración del cómputo del penal. Según una serie de documentos que incluyen "Varios límites políticos en el manejo del trabajo de reasentamiento y la racionalización de las cuestiones que quedan atrás", emitidos por la Oficina General del antiguo Ministerio de Trabajo en febrero de 1965, el personal que anteriormente fue despedido, despedido, reeducado a través del trabajo o reeducación a través del trabajo se encontró que Si se corrige la mala conducta y se repara al empleado, el plazo para castigar al empleado por sus errores después de la finalización del trabajo de colocación se contará como años de trabajo. El documento No. 78 [80] de la Oficina de Seguros y Previsión de la antigua Administración Estatal del Trabajo estipula disposiciones similares sobre los méritos del despido de empleados públicos.
2. Respecto del cómputo de los años de trabajo de quienes hayan sido despedidos o sujetos a sanción penal. Según lo dispuesto en el artículo 1 del Oficio N° 740 [59] del ex Ministerio del Interior, si un funcionario es objeto de expulsión o sanción penal, el período de trabajo se computará a partir de la fecha de reincorporación al trabajo. Si las circunstancias son menores, con la aprobación de la autoridad de nombramiento y remoción, se podrá combinar el tiempo de trabajo antes de la sanción y el tiempo de trabajo después de reincorporarse al trabajo para calcular los años de trabajo. Sin embargo, los años de trabajo de los contrarrevolucionarios y demás malos elementos que hayan sido expulsados del Partido o sujetos a sanción penal se computarán a partir de la fecha de su reincorporación al trabajo.
3. ¿Cómo calcular los años de trabajo del empleado después del período de prueba? Según la "Respuesta del Tribunal Supremo Popular y de la Administración Estatal del Trabajo del 6 de junio de 1978 sobre si la duración del servicio de un acusado que fue condenado a una pena de prisión de duración determinada pero que permanece en la unidad original durante el período de prueba será contado" (〔78〕Fabanzi No. 11,〔78 〕Lao Xin Zi No. 20), una persona cometió un delito común y fue condenada a prisión por un período determinado y suspendida, pero aún no fue privada de sus derechos políticos.
4. El cómputo de la antigüedad de los empleados que hayan recibido reeducación por la vía laboral (no despedidos del servicio público) o disciplina laboral supervisora.
Según [59] el artículo 2 de Fahanzi núm. 740, el período de reeducación mediante el trabajo y la inspección del trabajo generalmente no se calcula en los años de trabajo. El tiempo que trabajaron antes de ser castigados se puede calcular como años de servicio. Para aquellos que hayan sido condenados a reeducación por el trabajo o despedidos del servicio público y luego se reincorporen al mundo laboral, sus años de trabajo podrán calcularse con referencia al espíritu de esta aprobación (artículo 1).
5. Cómputo de años de trabajo del personal despedido que se encuentra retenido en régimen de prueba. De acuerdo con el espíritu de la Carta original del Ministerio del Interior [62] No. 82, si un miembro del personal es despedido y se le asigna formalmente un trabajo después de haber sido retenido en período de prueba, se evaluará el grado salarial y se podrán calcular los años de trabajo. durante el período de prueba.
En términos de cálculo de longitud, la provincia está estudiando y redactando nuevos documentos, y las nuevas regulaciones se implementarán después de que se emitan las nuevas regulaciones.
(9) Cálculo de la antigüedad en el servicio del personal militar desmovilizado y desmovilizado.
El Documento N° 260 [63] de la Dirección de Salarios del ex Ministerio de Trabajo establece que la edad militar de los militares desmovilizados, desmovilizados y jubilados asignados por el Estado para trabajar en empresas, instituciones o agencias estatales será ser los mismos que los que se incorporaron a las empresas, instituciones o instituciones nacionales. El tiempo de trabajo posterior a la institución se combina para calcular la duración continua del servicio. Después de incorporarse al trabajo en una empresa, institución u organismo estatal, cuando una persona transfiere su trabajo o renuncia voluntariamente, el método para calcular su antigüedad es el mismo que el de los empleados ordinarios si no obedece la asignación estatal para ganarse la vida. por sí mismo, su antigüedad continua se computará a partir de la fecha en que se reincorpore al trabajo.
La antigua Oficina de Salarios del Ministerio de Trabajo [63] N° 260 también estipula que si los soldados desmovilizados regresan a las zonas rurales para participar en la producción agrícola y trabajar en empresas, instituciones y agencias estatales, su edad militar debe serán los mismos que los que participan en empresas, instituciones y agencias estatales. El tiempo de trabajo después de trabajar en la agencia gubernamental se combinará para calcular la duración continua del servicio, y no se calculará el período después de participar en la producción agrícola en las zonas rurales. como la duración del servicio.
El Aviso No. 382 del Consejo de Estado [67] Lao Guo Zi estipula que "años de servicio militar antes del alistamiento" se refiere a los años de servicio continuo antes del alistamiento. La duración del servicio continuo de los veteranos que originalmente fueron enviados a casa desde sus trabajos y los que se alistaron desde casa se puede combinar para el cálculo. Para los veteranos que originalmente se unieron al ejército desde puestos en unidades de propiedad colectiva, sus años de servicio consecutivos antes de unirse al ejército también se pueden combinar y calcular.
Documento No. 226 del Departamento Político General del Ejército Popular de Liberación [63] El Departamento Político General estipula que para los soldados que han sido despedidos del ejército debido a actividades ilegales, su servicio militar pasado no será ser contado.
El Consejo de Estado Guofa [1987] No. 106 estipula que el número de años que los reclutas deben servir en el servicio activo será de 10 meses a partir de la fecha en que la autoridad del servicio militar apruebe su alistamiento hasta la fecha en que el El ejército aprueba su retirada del servicio activo. Para aquellos que sean asignados recientemente a trabajar después de su jubilación, sus años de servicio militar y el tiempo a asignar se computarán como años de servicio continuo. Antes de alistarse en el ejército, fue empleado de agencias, empresas e instituciones estatales. Su antigüedad en el servicio y el servicio militar previo a su incorporación al ejército, junto con el tiempo que se les asigne, se computarán como servicio continuo, y gozarán del mismo trato que los empleados de la unidad.
El Documento No. 33 de la antigua Administración Estatal del Trabajo [77] estipula que la edad militar de los reclutas retirados se calcula a partir de la fecha en que la Oficina de Reclutamiento del Comité Revolucionario del condado (ciudad) (o el Departamento de las Fuerzas Armadas del Pueblo) ) aprueba su alistamiento; el tiempo de retiro se computa en La edad militar se calculará con base en la fecha de aprobación del retiro del servicio activo. Creemos que es más apropiado que algunos cuadros militares se sometan a una movilización ideológica durante un período de tiempo después de ser desmovilizados y transferidos a otros puestos, y es más apropiado pasar por procedimientos de baja. Los soldados son dados de baja del servicio activo sólo después de que su educación haya madurado y no hay ningún intervalo entre la cumplimentación y la emisión del certificado. Por lo tanto, creemos que es mejor conservar el método de cálculo original de calcular la edad militar en función de la fecha de aprobación de la retirada del servicio activo. Generalmente, la desmovilización de cuadros militares primero debe ser aprobada por la organización superior y luego los procedimientos formales de baja se completan formalmente y se reubican en el área local. Antes de que se aprueben los procedimientos de baja, seguirán perteneciendo a los cuadros militares y disfrutando de beneficios militares, y algunos de ellos seguirán trabajando. Por lo tanto, el límite de la edad militar para los cuadros militares desmovilizados debe basarse en procedimientos formales de renuncia.
El Documento No. 19 [1988] del Ministerio de Asuntos Civiles estipula que el "tiempo de espera de asignación" de los veteranos se refiere al tiempo que los veteranos que cumplen con las condiciones laborales esperan la asignación después de regresar al lugar original. lugar de reclutamiento. En principio, el período de asignación propuesto no excederá de un año a partir de la fecha de registro. Debido a circunstancias especiales, como por ejemplo motivos organizativos, se puede ampliar adecuadamente. Para los veteranos rurales que no cumplen con las condiciones laborales y participan en la producción agrícola en el lugar original después de la jubilación, y luego el departamento de trabajo les organiza un empleo o eligen un trabajo de forma independiente e incluido en el establecimiento oficial, sus años de servicio militar también deben combinarse con sus años de servicio después de incorporarse al trabajo para calcular los años de servicio continuo (en empresas y unidades), es decir, la duración del servicio de la empresa). Para quienes se dedican a la producción agrícola desde la jubilación hasta el trabajo, la duración del servicio no se incluye en el cálculo.