Preguntas de opción múltiple, 65438 + 0 puntos por cada pregunta, ** 40 puntos.
Preguntas de opción múltiple, cada pregunta vale 2 puntos, y 10 preguntas valen 20 puntos.
Respuesta corta, cada pregunta vale 10 puntos, y ***4 preguntas valen 40 puntos.
Preguntas de análisis jurídico, cada pregunta vale 10 puntos, y ***2 preguntas valen 20 puntos.
Preguntas de análisis de caso, cada pregunta tiene 15 puntos y la segunda pregunta tiene 30 puntos.
(2) Prueba completa del curso para estudiantes de Maestría en Derecho que no son de derecho: la puntuación total es 150, alrededor de 60 en Jurisprudencia, alrededor de 50 en Derecho Constitucional y alrededor de 40 en Historia Jurídica China.
Preguntas de opción múltiple, 65438 + 0 puntos por cada pregunta, ** 40 puntos.
Preguntas de opción múltiple, cada pregunta vale 2 puntos, y 10 preguntas valen 20 puntos.
Respuesta corta, cada pregunta vale 10 puntos, y ***3 preguntas valen 30 puntos.
Preguntas de análisis, cada pregunta vale 10 puntos, y ***3 preguntas valen 30 puntos.
Preguntas de desarrollo, cada pregunta vale 15 puntos, y la segunda pregunta vale 30 puntos.
(3) Habilidades de respuesta a preguntas aprendidas ilegalmente para Maestría en Derecho
Preguntas de opción múltiple: solo hay una respuesta correcta para las preguntas de opción única y dos o más respuestas correctas para preguntas de opción múltiple. La forma más importante de hacer preguntas de opción múltiple es avanzar, es decir, seleccionar la respuesta correcta de las respuestas alternativas según su propia memoria, si su memoria no es lo suficientemente precisa, puede utilizar el método de eliminación; , para eliminar respuestas alternativas incorrectas, y luego El resto es la respuesta correcta. Es mejor combinar el método de eliminación con el método de deducción anticipada para obtener mejores resultados. Si la respuesta no se puede seleccionar mediante los métodos anteriores, puede utilizar el método de comparación, es decir, comparar la pregunta con contenido relacionado (contenido opuesto o similar) para determinar la respuesta correcta.
Respuesta corta: La mayoría de ellos están claramente estipulados en disposiciones legales o tienen contenido relevante en los libros de texto. Los candidatos sólo necesitan hacer un simple resumen e inducción. En comparación con las preguntas de ensayo, la clave de las preguntas de respuesta corta es la palabra "simple" y las respuestas deben ser completas, precisas y concisas.
Análisis de disposiciones legales: El análisis cualitativo de las disposiciones legales es el primer y más importante paso. Es necesario juzgar con precisión qué concepto jurídico incorpora en función del contenido de la ley. Al formular preguntas, respóndelas según el tipo de pregunta. No importa qué tipo de pregunta sea, no hagas un análisis demasiado detallado y no te desvíes de las reglas mismas. Esto te dará muchas respuestas. ? El análisis de leyes y regulaciones requiere que los candidatos analicen el conocimiento teórico detrás de las leyes y regulaciones en lugar de discutir las leyes y regulaciones. Por lo tanto, si los candidatos tienen un conocimiento relativamente completo de las leyes y regulaciones, deberían concentrarse en demostrar sus conocimientos teóricos. Al responder preguntas, debe prestar atención a la combinación del análisis de puntos, tanto de los puntos de conocimiento como de las explicaciones correspondientes. No debe ser demasiado conciso como una respuesta corta, ni demasiado amplio como una discusión de un punto, centrándose en el análisis.
Análisis de casos: no se puede simplemente dar una conclusión, a menudo es necesario proporcionar una base legal e incluso realizar un análisis legal de la base legal. Las características del análisis de casos requieren que todos no sólo dominen conocimientos teóricos sólidos, sino que también presten atención a cómo utilizar estas teorías básicas para analizar y juzgar casos específicos y proporcionar respuestas correctas a las preguntas. Para ello, no basta con confiar únicamente en la memorización. Durante el proceso de revisión habitual, debería pensar más y hacer algunas preguntas de análisis de casos para la capacitación.
Preguntas de ensayo: Las preguntas de ensayo se responden en tres partes, explicando los conceptos básicos, características y composición de la pregunta. En ocasiones también se habla de las diferencias, funciones y conclusiones correspondientes de otras proposiciones. Puede agregar adecuadamente algunos de sus propios puntos de vista o puntos de vista más avanzados en el campo teórico, según la profundidad de su acumulación y pensamiento. Este es un tipo de pregunta que puede ampliar la brecha y reflejar la capacidad del candidato.