1. El número de teléfono de la Oficina de Asuntos Académicos de Jiangyin Vocational and Technical College El número de teléfono de la Oficina de Asuntos Académicos de Jiangyin Vocational and Technical College es: (0510)86028100
II. Introducción a la Oficina de Asuntos Académicos de la Facultad Técnica y Vocacional de Jiangyin La Oficina de Asuntos Académicos es el departamento funcional comercial integral de la universidad y realiza funciones tales como gestión del plan de enseñanza, gestión de operaciones, gestión de la calidad de la enseñanza, gestión de docentes y gestión de proyectos de enseñanza. Actualmente hay 17 empleados a tiempo completo, incluido el Departamento de Gestión de Calidad, el Departamento de Gestión de Asuntos Académicos, el Departamento de Materiales Didácticos, el Departamento de Gestión de la Enseñanza Práctica y el Departamento de Educación Audiovisual.
1. Responsabilidades de la Dirección de Asuntos Académicos
1. Bajo el liderazgo del decano y del vicedecano encargado de la docencia, desempeñar concienzudamente las funciones de la Dirección de Asuntos Académicos. responsable de la gestión docente de toda la universidad;
2. Estudiar cuidadosamente las políticas y regulaciones formuladas por el departamento administrativo de educación superior, trabajar con los departamentos relevantes para estudiar y proponer un plan de reforma y desarrollo para la educación vocacional superior. , formular y organizar la implementación del plan de reforma docente;
3. Formular y organizar la implementación de diversas normas y reglamentos relacionados con la docencia, unificando y estandarizando los distintos vínculos docentes en la facultad;
4.De acuerdo con los principios y requisitos del Ministerio de Educación y de las direcciones administrativas de educación superior, implementar objetivos de formación y ser responsable de la declaración profesional. Responsable de organizar la formulación e implementación de planes docentes profesionales y programas de estudios. De acuerdo con la demanda de talentos de la sociedad, revisar y mejorar el plan de enseñanza, y supervisar e inspeccionar su implementación;
5. Preparar planes de progreso docente para el año escolar y el semestre, y organizar cursos públicos * * * básicos y públicos. * * * horarios de cursos electivos, asignar tareas docentes;
6. Organizar la reforma docente y la investigación docente de toda la escuela; organizar la revisión y aplicación de proyectos de reforma educativa y premios por logros docentes destacados; la calidad de los cursos (recursos) y especialidades (grupos) Construcción y aplicación;
7. Mejorar la construcción básica de la enseñanza, hacer un buen trabajo en la gestión operativa diaria, el seguimiento y la evaluación de la enseñanza universitaria, inspeccionar, supervisar y evaluar la calidad de la enseñanza de los docentes para garantizar la fluidez de la educación y las actividades docentes. Realizar un buen trabajo en la recopilación y gestión de datos de información docente;
8. construcción de bases de formación experimental, construcción y selección de material didáctico, evaluación de la enseñanza y construcción de ética docente;
9. de cooperación y desarrollo escuela-empresa, y fortalecer la enseñanza práctica;
10. Ayudar al vicepresidente a cargo y cooperar con el departamento de personal Proporcionar capacitación y evaluación a los maestros transferidos, ayudar al departamento de personal en la planificación de la construcción. del personal docente; ayudar al departamento de personal en la evaluación profesional y evaluación de títulos profesionales de los docentes;
11. Responsable de la gestión estandarizada y orientación de los expedientes comerciales de los docentes en el hospital. Inspeccionar y organizar las estadísticas, liquidación y presentación de informes de la carga de trabajo de los profesores;
12. Responsable de la organización y gestión de los exámenes, gestión del rendimiento de los estudiantes y gestión del estado de los estudiantes;
13. departamentos superiores Comunicación y coordinación, finalización oportuna de la presentación de diversos informes estadísticos e información a los departamentos superiores y la recopilación, almacenamiento, clasificación y archivo de documentos e información relevantes. Responsable de organizar reuniones periódicas de enseñanza;
14. Responsable del uso y revisión de los fondos de enseñanza y fondos experimentales (de capacitación) en todo el hospital;
15. -aulas visuales y multimedia;
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16. Cumplir con otras tareas que le asigne la dirección del hospital.
2. División del trabajo y responsabilidades de la Oficina de Asuntos Académicos
(1) Responsabilidades del Decano de Asuntos Académicos
1. vicepresidente a cargo, presidir la gestión general del trabajo de la Oficina de Asuntos Académicos;
2 Responsable de la coordinación y orientación de todo el departamento, liderando al personal del departamento a estudiar mucho, implementar el partido. lineamientos educativos y políticas y regulaciones relevantes, y estudiar e implementar las instrucciones de gestión docente relevantes emitidas por los líderes superiores y departamentos competentes Documentos y regulaciones;
3. sobre la formulación de planes de trabajo para toda la oficina, de manera que sean científicos, razonables, estandarizados y eficientes;
4. Responsable de la construcción básica de la docencia hospitalaria, incluyendo la planificación, seguimiento y ejecución de las actuaciones profesionales. construcción, construcción del plan de estudios, construcción de material didáctico y construcción de personal docente;
5. Responsable de la aprobación y gestión de la educación universitaria, la investigación científica y los fondos de enseñanza relacionados;
6. y formular planes de formación de talentos para diversas disciplinas, programas de estudios para cada curso y normas y reglamentos de gestión docente pertinentes, y proponer opiniones de ajuste profesional, reformas docentes y planes de infraestructura docente;
7. organización de la enseñanza y estado de operación, organizar la implementación de planes de capacitación y arreglos de enseñanza, y ser responsable de organizar la inspección, supervisión y evaluación de la calidad de la enseñanza de toda la facultad;
8. enseñar en primera línea, resumir constantemente la experiencia y presentar sugerencias de reforma basadas en la situación real de la universidad, ser un buen asesor del líder
9. reuniones de negocios;
10. Responsable de informar los temas importantes al vicepresidente a cargo, y cuando sea necesario participar en las discusiones y toma de decisiones;
11. , recomendación del personal relevante y participar en la selección de premios superiores de la Oficina de Asuntos Académicos y el Departamento de Docencia;
12. Comunicar, implementar e implementar la universidad Relevante para decisiones de planificación, planes de reforma y tareas importantes relacionadas con negocio docente;
13. Bajo la dirección del vicedecano encargado, responsable del presupuesto y asignación de fondos del negocio docente;
14, responsable de la coordinación empresarial entre los Asuntos Académicos. Oficina y otros departamentos administrativos y respuesta de emergencia a accidentes;
15. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
(2) Responsabilidades del Subdirector de la Oficina de Asuntos Académicos
1. Asistir al director en la construcción de información e implementación de la gestión de asuntos académicos
; 2. Responsable de la suscripción y gestión de materiales didácticos, así como de la revisión y gestión de materiales didácticos escolares;
3. Responsable de la organización y gestión de la enseñanza práctica en todo el hospital; /p>
4. Responsable de organizar y organizar los exámenes de ingreso único correspondientes, exámenes provinciales de inglés a gran escala, como el examen de habilidad aplicada, los exámenes CET-4 y CET-6;
5. Responsable de la construcción de hardware didáctico y del registro, gestión, despliegue y generación de informes de equipos didácticos a gran escala;
6. Responsable de formular el plan de construcción de la base de prácticas de capacitación interna y externa del instituto y del equipo experimental de enseñanza. plan de demanda de consumibles;
7. Responsable de la organización y gestión del proyecto de graduación (tesis) de toda la escuela;
8. Responsable de la gestión del aula multimedia, incluido el mantenimiento del equipo. , reparación, seguridad de equipos, etc.
7. Responsable de la organización y gestión de diversos concursos docentes-alumnos dentro y fuera del hospital;
8. Preparar la configuración del equipamiento docente hospitalario y los planes de inversión y organizar su implementación;
9. Responsable de la organización y gestión de la evaluación de competencias profesionales;
10. Cumplir otras tareas que le asigne el líder.
3. Las especialidades clave en la lista de especialidades de Jiangyin Vocational and Technical College "Plan de acción de innovación y desarrollo de la educación vocacional superior (2015-2018)": Diseño de moda y tecnología.
El Ministerio de Educación y el Ministerio de Finanzas lanzaron el proyecto "Escuelas profesionales superiores que mejoran la capacidad de desarrollo de la industria de servicios profesionales". Especialidad: Tecnología de automatización eléctrica.
Profesiones apoyadas por el Ministerio de Finanzas: Tecnología Textil Moderna
Proyecto piloto de aprendizaje moderno del Ministerio de Educación: Gestión logística
Grupos profesionales clave en la provincia de Jiangsu : Tecnología de software, tecnología integrada electromecánica, fabricación y automatización de maquinaria, diseño y fabricación de moldes.
Especialidades principales de los grupos profesionales clave de la provincia de Jiangsu: tecnología de producción de animación, tecnología de aplicaciones informáticas y tecnología de control numérico.
Especialidades vertebrales de alto nivel en la provincia de Jiangsu: tecnología de redes informáticas, diseño y tecnología de indumentaria, indumentaria y diseño de indumentaria.
Especialidades en la provincia de Jiangsu: tecnología de automatización eléctrica, tecnología textil moderna, diseño y tecnología de indumentaria, diseño de indumentaria y confección.
Especialidad de demostración de Wuxi: Diseño de ropa y tecnología, Diseño de moda y ropa
Especialidad clave de Wuxi: Diseño de arte de interiores
Educación vocacional de Wuxi Especialidad de marca moderna: Automatización eléctrica Tecnología, tecnología de seguimiento y control ambiental, tecnología de seguimiento y control ambiental.
Los grupos profesionales de construcción clave de la ciudad de Wuxi: tecnología electrónica aplicada, tecnología de ingeniería de información electrónica, tecnología de automatización de procesos industriales, tecnología de producción farmacéutica, tecnología de control y monitoreo ambiental, y tecnología de control y monitoreo ambiental.
Especialidades de marcas escolares: tecnología de software, diseño y tecnología de indumentaria, diseño de indumentaria y confección.
Las carreras de construcción clave de la universidad: tecnología de automatización eléctrica, diseño de ropa y tecnología.