A continuación se habla principalmente de clubes de salones de inversión.
Antes de hacerlo hay que dejar claro que la empresa es la planificadora y el agente es el ejecutor. Por lo tanto, para implementar bien una reunión de salón, el agente primero debe saber por qué se realiza y la importancia de la reunión de salón, y luego discutir cómo realizarla bien.
Si quieres tener una reunión de salón exitosa, debes hacer cuatro cosas con anticipación.
1. Timing, timing y planificación previa.
2. Punto fijo, ubicación fija, conveniente para invitación.
3. Definir contenido, materia, proceso, producto, aprendizaje, carrera e información.
4. Dotación de personal, hospedaje, hospedaje, reuniones, invitados, discursos e intercambio.
Después de determinar estos cuatro elementos principales, se formó inicialmente el plan del club de salón. Lo siguiente que debemos hacer es implementar, implementar un club de salón. Todo debe hacerse bien antes de la reunión, durante la reunión y después de la reunión. Lo dividí en siete enlaces principales.
1. Introducción (personas, productos, carreras, tiempo y lugar)
2. Beneficios de la participación (aprendizaje, recompensas, oportunidades)
3. Personajes (invitados, conferenciantes)
4. Capte los puntos débiles (Mabao, oficinistas, industrias tradicionales)
5. Formulario de registro de clientes (invitación, transacción y seguimiento)<. /p> p>
6. La relación entre clientes y agentes es de 1:1.
1. Formulario de registro, stand, snacks, té.
2. Computadora, pantalla grande, lápiz para pasar páginas, video, música
3. Productos, manuales, materiales, formularios de suscripción y recibos
4. Configuración En el área de fotografías, deje que los clientes lo promocionen espontáneamente.
5. Cámara, captura hermosos momentos para su posterior promoción.
1. La apertura debe romper el hielo y el juego debe ser interactivo.
2. Prepare tarjetas de mano para garantizar que el proceso se desarrolle sin problemas.
3. Haz que ajustar la atmósfera sea tu primera prioridad cada vez que subas al escenario.
4. Repasa brevemente el anterior y céntrate en el siguiente.
1. Compartir no se trata de cuánto compartes, sino del enfoque de compartir.
2. El propósito de compartir es empatizar, resolver resistencias y llegar a un acuerdo.
3. Cuanto más detallada, más auténtica y más confiable, mejor será la transacción.
1. Identidad (quién soy yo, busco el mismo tipo, por qué te escucho)
2. Temática (tendencia, madre bebé, oficinista, industria tradicional)
3. Intención inicial (producto, carrera, cambio)
4. Conversión (caso, resultado, datos)
5. ayudar al emprendimiento de base (persona)
6. Asumir una transacción (mejorar problemas, aumentar ingresos, hacer realidad sueños)
1. Fácil primero, luego difícil
2. Hay demanda de talento para hacer un trato.
3. Aprovecha cada oportunidad de transacción.
4. No hables con tus clientes.
1. Descubra por qué el cliente no cerró la transacción en el acto (combinado con el formulario de registro del cliente)
2. Encuentre los puntos débiles y las necesidades reales del cliente. (crear demanda, despertar demanda, expandir demanda)
3. Encuentre palabras con diferentes identidades para que pueda recetar el medicamento adecuado.
1. Todos deberían participar.
2. Resume lo bueno y lo malo.
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