Condiciones de registro
1. Objetivos de introducción (consulte el archivo adjunto para conocer los requisitos de reclutamiento)
El número total de talentos introducidos por Jiyuan Demonstration Zone en 2022 será 317, entre los cuales hay 1 persona en la unidad y 196 personas en empresas clave. Los detalles son los siguientes:
(1) La Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Jiyuan planea incorporar un estudiante de posgrado a tiempo completo.
(2) Las 11 ciudades bajo la jurisdicción de la ciudad de Jiyuan planean introducir 60 estudiantes de maestría y estudiantes universitarios de tiempo completo (independientemente de su especialización) de universidades bajo el sistema de "doble primera clase". construcción.
(3) Jiyuan Vocational and Technical College planea incorporar 18 estudiantes de doctorado y profesores asociados (investigadores asociados) o superiores a tiempo completo.
(4) Tres hospitales públicos en la Zona de Demostración de Jiyuan (Hospital Popular de Jiyuan, Segundo Hospital Popular de Jiyuan y Hospital de Medicina Tradicional China de Jiyuan) planean incorporar 42 estudiantes de maestría de tiempo completo “post-basados”.
(5) 11 empresas clave en la Zona de Demostración de Jiyuan planean incorporar 196 empleados a tiempo completo con título de licenciatura o superior.
Segundo, calificaciones
(1) El personal que solicite puestos relevantes en la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Jiyuan, 11 ciudades bajo la jurisdicción de la ciudad de Jiyuan y la Zona de Demostración de Jiyuan debe cumplir con lo siguiente condiciones:
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1. Los estudiantes universitarios de tiempo completo (incluidos los recién graduados en 2022) de colegios y universidades bajo la construcción de "Doble Primera Clase" deben obtener los certificados de graduación y el título correspondientes. certificados antes del 31 de agosto de 2022, los estudiantes de posgrado a tiempo completo (incluidos los estudiantes recién graduados en 2022) pueden obtener el certificado de graduación y el certificado de título correspondientes desde el 5438 de junio hasta el 31 de febrero de 2022. Los graduados de ramas universitarias y colegios independientes, así como los graduados de formación encomendada, formación en el trabajo, formación direccional y educación cooperativa no están incluidos en el ámbito de introducción.
2. Cumplir con los requisitos de edad para el puesto solicitado. Los estudiantes de pregrado tienen menos de 30 años (nacidos a partir del 31.992 de julio) y los estudiantes de maestría tienen menos de 35 años (a partir del 31.987 de julio).
3. Cumplir con las demás condiciones pertinentes estipuladas en la contratación pública de las instituciones públicas.
(2) Las calificaciones del personal que solicite puestos relevantes en Jiyuan Vocational and Technical College y 11 empresas clave en la Zona de Demostración de Jiyuan deberán estar de acuerdo con sus regulaciones.
(3) Aquellos que tengan alguna de las siguientes circunstancias no pueden postularse:
1. Personal oficial de agencias gubernamentales e instituciones públicas en la Zona de Demostración de Jiyuan;
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2. Personal militar activo, graduados no 2022 de colegios y universidades ordinarios
3 aquellos que no han sido levantados de la disciplina partidaria y política o están bajo revisión disciplinaria
p>4. Fallidos en la contratación y carrera de la función pública. Quienes cometan fraude y otras violaciones graves de las disciplinas laborales durante el examen público de contratación de la unidad.
5. por delitos y destituidos de cargos públicos;
6. Aquellos que hayan incumplido con los préstamos estudiantiles nacionales y otros antecedentes crediticios negativos;
7. para instituciones públicas no están permitidos;
8. Los empleados que han sido empleados han sido incompetentes o no calificados en la evaluación anual en los últimos tres años.
9. condiciones de aplicación.
Los candidatos no podrán postularse para puestos que constituyan las circunstancias enumeradas en el artículo 27 de las "Disposiciones provisionales sobre contratación abierta para instituciones públicas".
2
Horario y forma de inscripción
Horario de inscripción: 8:00 horas del día 3 de septiembre de 2022 a 18:00 horas del día 7 de septiembre de 2022.
Método de registro: Registro en línea, sitio web oficial (
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Continuar.
Tres
Proceso de contratación
(1) En principio, el examen se realiza mediante entrevista y la puntuación efectiva del examen = puntuación de la entrevista es la relación entre el número de personas que aprueban la revisión de calificaciones y el número de personas; en el puesto de contratación es mayor que 5: 1, el puesto debe tomar una prueba escrita, la puntuación de la prueba efectiva = puntuación de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50. La puntuación de la prueba escrita, la puntuación de la entrevista y la puntuación de la prueba efectiva se calculan en dos decimales.
(2) Si hay ausencias durante la entrevista, si el puesto no es competitivo, las puntuaciones de la entrevista de los entrevistados para este puesto deben alcanzar la puntuación media de los entrevistadores que utilizan el mismo. conjunto de preguntas de la entrevista en su equipo de entrevista antes de que puedan ingresar al examen físico y la inspección.
Si existe prueba escrita, las vacantes que surjan durante el período de confirmación de la entrevista se cubrirán en igual número con solicitantes para el mismo puesto en orden descendente de puntajes de la prueba escrita.
El método, la hora y el lugar del examen específicos estarán sujetos al anuncio emitido por la cuenta oficial de WeChat de "Jiyuan Group Workers" y el sitio web oficial de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Zona de Demostración de Jiyuan. .
Cuatro
Tratamientos relacionados
(1) Tratamiento para la introducción de talentos en la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Jiyuan y los pueblos bajo la jurisdicción de la ciudad de Jiyuan. Los empleados de tiempo completo que estén incluidos en el establecimiento de la empresa y pertenezcan al empleador disfrutarán de los salarios, beneficios y demás tratamientos prescritos. Al mismo tiempo, disfrutarás de los siguientes beneficios de la política de talento. 1. Puesto directivo. Los estudiantes de posgrado a tiempo completo (incluidos los recién graduados) disfrutan del salario del personal de nivel 8 en instituciones públicas y tienen un período de prueba de un año. Luego de aprobar el examen al final del período de prueba, disfrutará de los beneficios salariales del personal de nivel 7 en instituciones públicas. 2. Cargos profesionales y técnicos. Para los títulos profesionales y técnicos existentes, los beneficios de los títulos originales se mantendrán sin cambios y se dará prioridad a los ascensos. Si no existe un título profesional, los estudiantes de maestría a tiempo completo serán reconocidos directamente como títulos profesionales intermedios de acuerdo con la normativa pertinente, y los estudiantes de pregrado a tiempo completo serán reconocidos directamente como títulos profesionales junior.
(2) Beneficios para talentos importados de Jiyuan Vocational and Technical College (todos los beneficios son antes de impuestos). 1. Talentos nacionales destacados. La tarifa única de liquidación para los talentos destacados a nivel nacional es de 6,54382 millones de yuanes; la tarifa única de liquidación para los talentos a nivel provincial es de 6,5438 millones de yuanes. Sobre la base de la situación real de la universidad, se establece una plataforma de desarrollo profesional para ayudar al nivel académico a proporcionar fondos para iniciar investigaciones (6,543,8 millones de yuanes para ingeniería y 500.000 yuanes para artes liberales). Durante el empleo, disfrutará de un subsidio especial de no menos de 5.000 yuanes al mes. 2. El profesor pagó 800.000 yuanes para los gastos de instalación. Sobre la base de la situación real de la universidad, se construye una plataforma de desarrollo profesional para ayudar al nivel académico a proporcionar fondos iniciales para la investigación (300.000 yuanes para ingeniería y 15.000 yuanes para artes liberales). Mientras esté empleado, disfrutará de un subsidio especial de no menos de 4.000 yuanes al mes. 3. Estudiantes de doctorado a tiempo completo. Permitir que 500.000 personas se establezcan. Sobre la base de la situación real de la universidad, se construye una plataforma de desarrollo profesional para ayudar al nivel académico a proporcionar fondos iniciales para la investigación (200.000 yuanes para ingeniería y 654,38 millones de yuanes para artes liberales). Durante el período de nombramiento se podrán designar cargos profesionales y técnicos de niveles bajos y gozar del tratamiento de profesores asociados en el hospital, quienes cumplan con los requisitos para profesores asociados podrán tener prioridad para ser nombrados como profesores asociados durante este período, nuevos; Se producen cambios en los puestos profesionales y técnicos y ya no disfrutarán del trato de profesores asociados en el hospital. La universidad planea presentar talentos destacados y adoptar un enfoque de "una persona, una discusión" según la situación. Si una persona tiene un doctorado, un título y una cátedra al mismo tiempo, los beneficios correspondientes se manejarán de acuerdo con altos estándares y no se contarán dos veces. La cuota de liquidación sólo podrá disfrutarse una vez por persona. Si ambos cónyuges cumplen con los requisitos, el cónyuge con el estándar más alto pagará el monto total y el otro cónyuge pagará la mitad del monto. Si la política de talentos de la universidad se superpone con el área de demostración, solo podrás disfrutarla una vez de acuerdo con el principio de "tomar el superior en lugar del inferior".
(3) Los hospitales públicos de la zona de demostración de Jiyuan adoptan el "sistema de puestos" para introducir beneficios para el talento. Los salarios del personal de gestión de puestos se implementan de acuerdo con el sistema de salarios de desempeño de puestos para las instituciones públicas estipulado por el estado y la provincia, y reciben el mismo trato que el personal en términos de contratación laboral, distribución de ingresos, evaluación de títulos profesionales, empleo y gestión. y uso.
(4)Política de talentos de la zona de demostración de Jiyuan. Las instituciones de investigación científica directamente bajo la zona de demostración, las empresas clave, las plataformas de ciencia y tecnología, los colegios y universidades de Jiyuan y los hospitales públicos pueden disfrutar de las siguientes políticas de talento de acuerdo con las "Varias medidas para construir un sistema de desarrollo de talentos de alta calidad en el Zona de demostración de Jiyuan".
1. Acuerdo de "umbral cero": liberalizar completamente las restricciones de asentamiento para graduados universitarios, todo tipo de talentos importados y personas que han regresado de estudiar en el extranjero. 2. Subsidio de manutención: Graduados de universidades generales a tiempo completo, graduados que han regresado de estudiar en el extranjero y graduados de clases de técnico (técnico) preparatorio de escuelas técnicas a tiempo completo, que se introducen recientemente en la economía para un empleo a tiempo completo dentro de los tres años. Después de graduarse y firmar un contrato laboral de tres años o más, pagar el seguro de pensión (excluyendo el pago complementario) continuamente durante 1 año, la tasa anual para estudiantes de doctorado dentro de tres años es de 30.000 yuanes y la tasa anual para estudiantes de maestría menores de 35 años. antiguo (incluido) es de 20.000 yuanes. 3. Política de vivienda: los talentos recién introducidos a tiempo completo que aún no hayan comprado una casa financieramente pueden disfrutar de la política de garantía de vivienda después de ser identificados.
Entre ellos, los talentos de Categoría D y E que han trabajado en Jinan y han firmado un acuerdo de servicio durante más de 5 años, y los talentos de Categoría F que han trabajado en Jinan y han firmado un acuerdo de servicio durante más de 5 años recibirán alquiler gratuito. apartamentos por 5 años cuando no se puedan satisfacer las necesidades de vivienda de los talentos, se otorgarán subsidios de alquiler a los talentos calificados de acuerdo con los estándares de 1.000 yuanes/mes, 800 yuanes/mes y 500 yuanes/mes respectivamente. y la garantía del subsidio de alquiler para viviendas de talentos no excederá los cinco años. Quienes compren una casa por primera vez después de establecerse en la economía recibirán un subsidio de vivienda de 6.543.805 yuanes por persona en la categoría D, 70.000 yuanes por persona en la categoría E, 30.000 yuanes por persona en la categoría F para "doble primera clase". " estudiantes universitarios y 6.543.800 yuanes por persona para otros estudiantes universitarios. 4. Colocación de cónyuge e hijos. Para los talentos recién introducidos a tiempo completo identificados como Categoría E y superior, sus cónyuges pueden trasladarse a Jiyuan para trabajar de acuerdo con la naturaleza de sus unidades de trabajo originales si los cónyuges de los talentos introducidos aún no están empleados y cumplen con las condiciones de empleo; el Departamento de Organización del Comité de Trabajo del Partido en el Área de Demostración coordinará y organizará el trabajo, o ayudará a resolver los problemas de empleo mediante operaciones orientadas al mercado, compra de servicios por parte del gobierno, etc. Los niños que se matriculen en el jardín de infancia tendrán prioridad y se les asignará una ubicación adecuada. Según el tema de la introducción de talentos de "un caso, una discusión", la oficina de asuntos especiales lo coordinará y resolverá.
Cinco
Formulario de publicación
Seis
Adjunto
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1. Catálogo de instituciones de introducción de talentos en la Zona de Demostración de Jiyuan en 2022
2. Catálogo de introducción de talentos en Jiyuan Vocational and Technical College en 2022
3 Talento Introducción en hospitales públicos en la zona de demostración de Jiyuan en el catálogo de introducción de 2022
4 Catálogo de introducción de talentos de la zona de demostración de Jiyuan para empresas clave en 2022
5 Formulario de registro de introducción de talentos de la zona de demostración de Jiyuan para instituciones públicas. en 2022.
6. "Formulario de registro para la introducción de talentos y reelección de instituciones públicas en la zona de demostración de Jiyuan en 2022"