Condiciones para que Haihe Caiying se establezca en Tianjin

Análisis legal: 1. Talentos académicos de Haihe Cai Ying: personas que deben estar satisfechas: 1. Contratación de estudiantes universitarios a tiempo completo menores de 40 años

2 títulos de posgrado menores de 45 años; 2. Talentos calificados de Haihe Caiying: grupos que deben cumplirse: 1. Trabajadores menores de 50 años que trabajan en Tianjin y cumplen con uno de los requisitos de solicitud. Se pueden contratar con un título universitario o superior las siguientes condiciones: a. Los solicitantes no deben tener más de 30 años. b. Los solicitantes no deben tener más de 35 años y tener certificados de habilidades avanzadas de ingeniería o haber trabajado en Tianjin durante un año; c. Los solicitantes deben tener menos de 40 años y tener certificados de habilidades técnicas d. Aplicar El solicitante tiene menos de 50 años y tiene un certificado de habilidades de técnico superior 2. El solicitante tiene menos de 50 años y tiene una secundaria técnica a tiempo completo; título escolar y ha trabajado en Tianjin durante 1 año y cumple con una de las siguientes condiciones: a. El solicitante no tiene más de 35 años y tiene un certificado de habilidades de ingeniería superior. El solicitante tiene menos de 40 años y tiene un técnico; certificado de habilidades; c. El solicitante tiene menos de 50 años y tiene un certificado de habilidades de técnico superior;

Requisitos de solicitud: el solicitante trabaja en Tianjin y tiene un certificado de habilidades relacionado con el contenido del trabajo; Cai Ying Talentos calificados: Personas que deben estar satisfechas: 1. Ingeniero senior adjunto, ingeniero senior 2. Actuario, analista financiero colegiado (.CFA), gerente de riesgos financieros (.FRM), contadores registrados, agentes fiscales certificados, arquitectos registrados; , ingenieros registrados en topografía y diseño, tasadores de activos certificados, abogados, notarios y solicitantes nacionales y extranjeros que posean licencias de conducir de aviación civil. Requisitos de solicitud: el solicitante está empleado en Tianjin 4. Talentos empresariales: personas que necesitan estar satisfechas: los empresarios llevan más de un año en Tianjin y las empresas que fundaron están en consonancia con el desarrollo industrial de Tianjin. Los empresarios que soliciten establecerse en Tianjin pueden declarar el impuesto sobre la renta personal si su impuesto total sobre la renta personal supera los 654,38 millones de RMB. 5. Talentos que se necesitan con urgencia: Personas que necesitan ser satisfechas: Empresas líderes en industrias estratégicas emergentes como inteligencia artificial, biomedicina, nuevas energías y nuevos materiales, tecnología de la información de nueva generación, fabricación de equipos de alta gama, creatividad digital, aeroespacial, conservación de energía. y la protección del medio ambiente están reclutando talentos que se necesitan con urgencia y pueden establecerse directamente en Tianjin.

Base legal: Aviso sobre la emisión del Plan de Acción de Talento Haihe de Tianjin: (23) Relajación de las condiciones para la liquidación de talentos: 1. Aquellos que se han graduado de colegios y universidades ordinarios generalmente no tienen más de 40 años para títulos de licenciatura a tiempo completo y, por lo general, no tienen más de 45 años para títulos de maestría. No hay límite de edad para los estudiantes de doctorado y pueden establecerse directamente. 2. Talentos calificados con títulos asociados senior o superiores, así como actuarios nacionales y extranjeros, analistas financieros colegiados (CFA), administradores de riesgos financieros (FRM), contadores públicos certificados, agentes fiscales certificados, arquitectos registrados, ingenieros registrados en topografía y diseño. Las cualificaciones profesionales, como las de tasadores de activos registrados y abogados, se pueden liquidar directamente. 3. Ya están empleados por un empleador en esta ciudad, se graduaron de una escuela vocacional superior y trabajaron durante 1 año o más, o se graduaron de una escuela vocacional secundaria y trabajaron durante 3 años, tienen calificaciones profesionales superiores y no tienen más de 35 años. de edad (los evaluadores de seguridad pueden postular directamente para el ascenso), aquellos que tengan calificaciones profesionales de técnico y no tengan más de 40 años, y aquellos que tengan calificaciones profesionales de técnico superior y no tengan más de 50 años pueden establecerse directamente. 4. Los talentos empresariales que cumplan con las políticas industriales de nuestra ciudad y hayan estado operando de manera estable durante más de un año y hayan pagado un impuesto sobre la renta de más de 10.000 yuanes pueden establecerse directamente sin restricciones de edad. 5. Para las empresas líderes en industrias estratégicas emergentes como la inteligencia artificial, la biomedicina, las nuevas energías y los nuevos materiales que necesitan talentos con urgencia, los empresarios determinarán de forma independiente las condiciones de liquidación.

Consejos

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