Con el fin de satisfacer las necesidades de desarrollo escolar y construcción profesional, mejorar continuamente el nivel de educación y enseñanza, y enriquecer verdaderamente los talentos destacados en todos los aspectos de la enseñanza. , equipos de investigación científica, formación y gestión Para que el trabajo de contratación de nuestra facultad en 2010 sea más estandarizado, científico, razonable y ordenado, se toman especialmente las siguientes disposiciones:
Liderazgo organizacional
La universidad ha establecido un nuevo sistema con el decano como líder del equipo, con otros líderes universitarios como líderes adjuntos, un grupo de liderazgo de reclutamiento compuesto por jefes del Departamento de Personal, el Departamento de Asuntos Académicos, la Comisión de Inspección Disciplinaria, el Sindicato y otros departamentos. , con oficinas debajo (se adjunta la lista). Cada empleador establecerá el correspondiente grupo de trabajo de evaluación de la contratación.
2. Principios de contratación
1. Adherirse al principio de planificación general e introducción bajo demanda, dando prioridad al desarrollo de disciplinas clave y especialidades que se necesitan con urgencia;
2. Adherirse a la apertura, los principios de imparcialidad, equidad y reclutamiento basado en el mérito;
3. Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política.
En tercer lugar, los objetivos de reclutamiento
deben ser estudiantes de posgrado anteriores con una maestría o superior.
IV. Puestos de contratación
De acuerdo con la aprobación del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hebei, el plan de contratación de 2010 de nuestro hospital ya está publicado (se adjuntan cuotas de asignación específicas). La información de contratación específica se publica en la Red de Campus del Instituto de Educación Física de Hebei, la Red de Personal de Hebei y la Red de Estudiantes Graduados de China.
métodos y procedimientos de contratación de verbo (abreviatura de verbo)
1. Horario de inscripción: del 5 al 24 de septiembre.
2. Lugar y método de registro: Hay dos formas de registrarse: una es registrarse en la Sección de Personal de la Oficina de Personal del Instituto de Educación Física de Hebei. Dirección: No. 82, Xuefu Road, Shijiazhuang. Ruta del autobús: Tome el autobús número 118 en la estación de tren de Shijiazhuang (Monumento) y bájese en el Instituto de Deportes de Hebei. Tome el autobús número 112 en el centro de Shijiazhuang (Museo Provincial o Centro Comercial Beiguo) y bájese en la estación del Instituto de Deportes de Hebei. Al registrarse, los graduados deben traer su tarjeta de identificación, original y copia de su certificado de graduación (los recién graduados tendrán su identificación de estudiante y contrato de empleo), dos fotografías recientes de 1 pulgada sin sombrero, pagar la tasa de examen de 100 yuanes y completar en el formulario de revisión de calificaciones de registro del "Examen directo provincial de Hebei" para la contratación de personal por parte de instituciones públicas". 2. Descargue el "Formulario de examen de calificación del personal de contratación de las instituciones provinciales de la provincia de Hebei" del tablón de anuncios del sitio web del campus del Instituto de Educación Física de Hebei (www.hepec.edu.cn/) y complételo con sinceridad.
Antes del 24 de septiembre, envíelo al Departamento de Personal del Instituto de Educación Física de Hebei junto con una copia de su documento de identidad, certificado de graduación (tarjeta de identificación de estudiante y contrato de trabajo para recién graduados) y dos documentos recientes de 1- Fotos en pulgadas sin división. La tasa del examen debe pagarse a la Sección de Personal de la Oficina de Personal del Instituto de Educación Física de Hebei antes de las 9:00 horas del 27 de septiembre. Dirección: No. 82, Xuefu Road, Shijiazhuang, código postal: 050041, teléfono: 0311-85270310.
3. Método de examen y evaluación: Nuestra escuela organiza exámenes escritos por su cuenta (los estudiantes de doctorado no participan en el examen escrito). El contenido del examen es el conocimiento básico de las especialidades relevantes para los puestos a contratar. El horario del examen es de 10:00 a 11:30 am el 27 de septiembre y el lugar del examen es el edificio de enseñanza del Instituto de Educación Física de Hebei. La línea de aprobación del examen escrito la determina el grupo de liderazgo de reclutamiento. Quienes aprueben el examen escrito serán determinados por el grupo de liderazgo de reclutamiento de acuerdo con la relación entre las puntuaciones altas y bajas del puesto (principal) y el número de solicitantes planificados, que no deberá ser superior a 5:1. El 27 de septiembre, la lista de entrevistados se publicó en el tablón de anuncios (../) del sitio web del campus del Instituto de Educación Física de Hebei y me informaron. Las entrevistas son organizadas y realizadas por el grupo de trabajo de evaluación de reclutamiento bajo el liderazgo del grupo de liderazgo de reclutamiento y la supervisión de los departamentos relevantes. Cada grupo de trabajo de evaluación de reclutamiento informará los resultados de la evaluación al grupo de liderazgo de reclutamiento del hospital.
4. Examen físico: Quienes aprueben la entrevista acudirán a un hospital general del nivel del condado o superior para un examen físico.
5. Reclutamiento: el grupo líder de reclutamiento del hospital clasificará los puntajes de las pruebas escritas y las entrevistas de los reclutadores de acuerdo con una proporción determinada (los maestros con enfoque técnico se clasificarán de manera integral según una proporción de 3:7). sus puntuaciones en las pruebas escritas y las entrevistas); los profesores teóricos, las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas se clasifican de forma integral en una proporción de 4:6), y se hacen sugerencias de empleo en función del examen físico (la puntuación total es de 100 puntos, aquellos que lo hacen); no alcanzar los 70 puntos no se considerará), y se enviará al comité del partido universitario para estudiar y determinar los resultados de empleo, y luego en el anuncio de la red del campus del Instituto de Educación Física de Hebei. Todos los nuevos reclutas tendrán un período de prueba de tres meses. Aquellos que aprueben el examen al final del período de prueba serán admitidos oficialmente por la universidad.
Adjunto: Plan de admisión 2010 del Instituto de Educación Física de Hebei