En 2005, la división de A y B en el examen de servicio civil de las agencias centrales y estatales fue cancelada y reemplazada por A y B. Los puestos de categoría A deben participar en la Prueba de Habilidad Profesional Administrativa (1 ) y ensayo de solicitud, mientras que los puestos de categoría B solo deben participar en la prueba de capacidad profesional administrativa (1) y el ensayo de competencia administrativa (2). Las Pruebas de Aptitud Vocacional Administrativa (1) y (2) difieren en tipo, cantidad y dificultad general.
El Examen de Funcionario Público es un examen de selección organizado por el departamento de servicio civil competente para puestos no directivos por debajo del nivel de Director de Sección y otros puestos equivalentes.
La "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" estipula que los funcionarios que ocupen puestos no directivos por debajo del jefe de personal y otros puestos equivalentes serán contratados mediante exámenes públicos, inspecciones estrictas y competencia igualitaria. y admisiones basadas en méritos. Al contratar funcionarios en zonas étnicas autónomas de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, se dará la debida consideración a los candidatos de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes. La contratación de funcionarios públicos en las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas será organizada e implementada por el departamento administrativo de la función pública estatal central. La contratación de funcionarios en agencias locales de todos los niveles será organizada por el departamento de funcionarios provinciales. Cuando sea necesario, el departamento de funcionarios provinciales podrá autorizar al departamento de funcionarios municipales a organizar la contratación.
Condiciones de solicitud:
(1) Tener nacionalidad china.
(2) 18 años y menos de 35 años, estudiantes de posgrado y estudiantes de doctorado (no); -empleados) son elegibles Relajados hasta los menores de 40 años
(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China
(4) Tener buena conducta;
(5) Tener la capacidad de desempeñarse normalmente. Condiciones físicas para las responsabilidades;
(6) Tener la capacidad de trabajo que cumpla con los requisitos del trabajo;
(7) Tener una título universitario o superior;
(8) Tener la capacidad de cumplir con los requisitos del gobierno central. Otras calificaciones requeridas por la autoridad de la función pública.