Supervivencia y expansión de la isla
En primer lugar, objetivos de expansión:
1. Mejorar la confianza en sí mismos de los participantes, superar la inercia psicológica y perfeccionar su voluntad de hacerlo. superar las dificultades.
2. Potenciar el espíritu de equipo de confianza mutua, cooperación y apoyo entre los concursantes.
3. Promover la comunicación dentro del equipo, mejorar las habilidades interpersonales de los miembros participantes del equipo, formar una buena actitud personal y formar una atmósfera organizacional positiva.
2. Tiempo de desarrollo: dos días y una noche
3 Proceso de la actividad:
Llegada a la base de entrenamiento a las 9:30 para dejar descansar al equipo. .
9:45 El equipo zarpa.
Agrupa a todos los jugadores en grupos según sus números y crea un nombre de equipo, un emblema de equipo, un eslogan y una canción de equipo para cada equipo. Los miembros del equipo se comunican entre sí, forman un equipo, utilizan la creatividad y la imaginación de cada miembro del equipo y logran la unidad de opinión a través de diferentes opiniones. Reflejar las habilidades organizativas y de coordinación del líder del equipo y mejorar el sentido de pertenencia y honor de los miembros del equipo.
10:30-12:30 Proyecto de formación en comunicación y confianza en equipo;
La confianza es la base de la cooperación. La confianza puede hacer que los miembros del equipo sientan su propio valor para los demás y el significado de los demás para ellos, lo que ayuda a mejorar su lealtad al equipo y la eficiencia del trabajo. La comunicación es clave para la supervivencia del equipo. La comunicación eficaz conduce a establecer confianza entre los miembros, mejorar el nivel de cooperación y promover la mejora del desempeño del equipo y el logro de objetivos.
(1), Ardilla y Árbol: hacer que los miembros del equipo se entiendan entre sí, romper las barreras psicológicas entre las personas y crear una buena base y una atmósfera de equipo positiva y feliz para construir un equipo estable.
(2). Pulsera: Promueve activamente la comunicación entre los miembros del equipo y cultiva la conciencia del equipo resolviendo problemas. En el proceso de ejecución de tareas, los problemas son complejos y llenos de contradicciones, que no pueden resolverse mediante soluciones individuales y parciales. Debemos considerar la situación general y movilizar la fuerza de todo el personal para completarla juntos.
(3) Sentarse en el Trono del Dragón: aprenda a confiar en el equipo para ayudar a las personas a superar las barreras psicológicas, generar confianza entre los miembros del equipo, evaluar los diferentes efectos de la confianza o la cautela en los objetivos generales de desempeño, y mejorar la conciencia del equipo sobre el apoyo mutuo.
14:
(1) Creación de esculturas de arena: utilizar las herramientas limitadas que proporcionamos para dar rienda suelta a nuestro pensamiento y creatividad infinitos, diseñar y producir obras con el logotipo corporativo como tema, y cultivar la capacidad práctica de los miembros del equipo, estableciendo un espíritu de equipo de cooperación mutua y apoyo mutuo y un sentido de la situación general, promoviendo la cultura corporativa y profundizando los sentimientos de los empleados hacia la empresa.
(2) Tira y afloja en la playa: No existe el individuo perfecto, sólo un equipo perfecto. La unidad es fuerza. Pone a prueba las capacidades organizativas y de coordinación del equipo, mejora las capacidades de trabajo en equipo e integra aún más el equipo.
17:00 Resumen de actividad, compartir testimonios.
Cuatro. Tarifas y descripción del servicio
El organizador proporciona:
1 Capacitador y entrenador de desarrollo (uno para cada equipo)
Habilidades de capacitación
<. p>Instrucciones de registro:1. El organizador deberá completar verazmente el formulario de registro proporcionado por nuestra empresa (incluyendo nombre real, número de identificación correcto, estado de salud, etc.) para gestionar seguros y actividades.
1. Quienes se encuentren en mal estado de salud deberán participar en las actividades acordes a su situación actual.
Orientación del entrenamiento de expansión
1. Normas de seguridad
1. Durante la actividad, los miembros del equipo deben obedecer las disposiciones unificadas y las indicaciones del entrenador, y nadie. puede actuar sin autorización;
2. Si se siente incómodo durante el entrenamiento de expansión, infórmelo al entrenador a tiempo;
2. Normativas medioambientales
1 Cuidar la naturaleza y proteger el medio ambiente;
2 Uso seguro del fuego;
5. Fiesta de disfraces y barbacoa en la hoguera en la playa.
A las 19:30 se encendió una hoguera y todos los miembros del equipo se reunieron alrededor de la hoguera tomados de la mano, con máscaras distribuidas a cada persona.
19:40, comienza la mascarada.
¡Sigue las indicaciones del líder del equipo y comienza la fiesta especial de la hoguera!
Fiesta barbacoa a las 21:30, todos se reunieron alrededor de la hoguera y disfrutaron de mariscos y alitas de pollo asados en la playa.
El espectáculo de fuegos artificiales comienza a las 22:30 horas. Comenzaron a estallar hermosos fuegos artificiales.
23:00 Permanencia en tienda de campaña.
Al día siguiente:
Levántate a las 6:00 para ver el amanecer en la hermosa isla.
8:00. Después del desayuno.
Regreso a las 10:00