¿Por qué los salarios en la central térmica de turbinas de gas Puxing de Zhejiang son tan bajos?

1. La competencia en la industria es feroz: el trabajo térmico en centrales eléctricas es una ocupación muy común, y la relación de oferta y demanda en el mercado mantiene los salarios en esta industria en un nivel relativamente bajo. Además, el umbral técnico relativamente bajo también ha dado lugar a una competencia feroz. Además, el umbral técnico relativamente bajo también ha dado lugar a una competencia feroz.

2. Bajo contenido técnico: en comparación con otras ocupaciones, el contenido técnico de los ingenieros térmicos en centrales eléctricas es relativamente bajo y no necesitan dominar muchos conocimientos. Ésta es una de las razones por las que sus salarios no son altos.

3. El entorno de trabajo es relativamente duro: el entorno de trabajo de los trabajadores térmicos en las centrales eléctricas es relativamente duro. Necesitan trabajar en entornos de alta temperatura, alta presión, mucho ruido y otros entornos durante mucho tiempo. Ésta es también una de las razones por las que sus salarios no son altos.

4. Alta intensidad laboral: los trabajadores térmicos en las centrales eléctricas necesitan estar de pie, moverse y operar durante mucho tiempo. Este tipo de intensidad laboral es relativamente alta, lo que también es una de las razones por las que sus salarios. no son altos.