Según las necesidades laborales, de acuerdo con el espíritu del "Aviso sobre cuestiones específicas relativas a la contratación de personal en instituciones públicas provinciales" (Ella [2010] No. 99) y las políticas y regulaciones pertinentes, con la aprobación del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Henan, las instituciones públicas directamente dependientes del Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Henan planean contratar abiertamente a 43 miembros del personal de la público en 2012. Este plan de contratación está especialmente formulado en función de la situación real de nuestra oficina. La Red Nacional de Exámenes de la Función Pública ahora anuncia los asuntos específicos de la siguiente manera:
1. Alcance y objetivos de la contratación
Los graduados con un título universitario o superior son reconocidos por el estado. Consulte el archivo adjunto para conocer unidades de contratación, puestos y requisitos profesionales específicos.
2. Calificaciones de reclutamiento
(1) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones
1. Tener nacionalidad china;
2. La Constitución de la República Popular China;
3. Buena conducta;
4. Amar los asuntos civiles, obedecer las disposiciones organizativas y tener el espíritu de servir al pueblo; >
5. Tener la condición física para realizar tareas normales;
6. La edad, la especialidad y las calificaciones académicas cumplen con los requisitos del trabajo.
(2) En caso de cualquiera de las siguientes circunstancias, no aplica.
1. Los que hayan recibido sanción penal o reeducación por el trabajo
2. Los que hayan sido despedidos de cargos públicos o expulsados de la escuela; Los sospechosos de violar las leyes y disciplinas están bajo revisión y aún no tienen una conclusión;
4. Tienen un mal historial crediticio por incumplimiento de los préstamos estudiantiles nacionales.
5. cumplir con las calificaciones.
En tercer lugar, el proceso de contratación
El proceso de contratación incluye principalmente: publicación de información de contratación, registro y revisión de calificaciones, recogida de boletos de admisión, examen, examen físico, inspección, anuncio público y empleo. .
(1) Divulgación de información sobre contratación
La información pública sobre contratación se publica en el sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Henan y del Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Henan.
(2) Registro y revisión de calificación
Este reclutamiento se realizará mediante registro en el sitio. Cualquiera que cumpla con los requisitos de contratación puede registrarse en varios puntos de registro desde las 9:00 horas del 14 de mayo hasta las 17:00 horas del 18 de mayo. La persona de contacto específica, el número de teléfono y la ubicación de registro son los siguientes:
Comando
Número
Unidad
Persona de contacto
Número de contacto
Sitio web de registro
Teléfono móvil
Teléfono fijo
1
Henan No.1
Hospital Rongkang
Wang Jixing
13409204309
0373 - 3722016
No. Carretera Rongxiao, distrito de Muye, ciudad de Xinxiang, provincia de Henan
2
Ciudad de Luoyang, provincia de Henan
Hospital Rongkang
Li Jiaofen
13693796168
0379-63787803
Es adyacente al este del templo Baima en el distrito de Luolong, ciudad de Luoyang, provincia de Henan.
三
Provincia de Henan
Centro Protésico
Pulsera Wang Xian
13803718766
0371 - 65622010
No. 13, Jing'er Road, ciudad de Zhengzhou
Cuatro
Provincia de Henan
Escuela de Asuntos Civiles
Li Yuanyuan
13937122700
0371-63365989
No. 30 Nongong Road, ciudad de Zhengzhou
Adjunto No. 1
5
Centro de servicio de cuadros militares retirados de la provincia de Henan
Zhang Lei
13937182620
0371-. 65797331
Zhengzhou No. 181, Dongming Road, City
Al registrarse, debe proporcionar la siguiente información: certificado de graduación, certificado de grado, informe de certificación académica, certificado de calificación profesional, original y copia de los certificados relacionados con el documento de identidad (consulte el original y conserve las copias) y tres fotografías recientes en color de una pulgada de la misma edición, etc. Los recién graduados pueden registrarse en la unidad de reclutamiento correspondiente con su identificación de estudiante y certificados relacionados con la escuela o contrato de trabajo para los recién graduados. El personal en servicio debe presentar prueba de que la unidad acepta postularse.
Al registrarse, complete el "Formulario de registro para la contratación pública de personal en instituciones públicas directamente afiliadas al Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Henan" de 2012 (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles). El formulario de registro puede descargarse e imprimirse desde el sitio web del Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Henan o recogerse en varios puntos de registro.
Los solicitantes deberán completar su solicitud de acuerdo con los puestos anunciados, y cada persona está limitada a un puesto. Quienes aprueben la revisión preliminar de calificación no podrán postularse para otros puestos. En esta contratación, la revisión de las cualificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones requeridas para el puesto que se va a contratar y proporciona materiales falsos, se cancelarán sus calificaciones de examen y empleo. Las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes, y la proporción entre el número de solicitantes para cada puesto de contratación y el número de candidatos a contratar no debe ser inferior a 3:1.
(3) Recoger entradas
Las entradas se emiten recogiéndolas en cada punto de registro. Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación deben traer su tarjeta de identificación a cada punto de registro para recogerla de 9:00 a 17:00 el 25 de mayo de 2065.
(4) Examen
El examen se divide en examen escrito y entrevista (conferencia práctica o de prueba de especialidades individuales), los cuales son 100% sistema.
1. El examen escrito lo organiza e implementa el Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Henan. El contenido del examen es el conocimiento integral y el conocimiento básico profesional que requiere el puesto. Mide principalmente si los candidatos tienen el nivel de conocimientos, la calidad profesional y la capacidad para el trabajo que requiere el puesto.
La hora y el lugar de la prueba escrita estarán determinados por el boleto de admisión. Los resultados del examen escrito se anunciarán en el sitio web del Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Henan.
2. Las entrevistas son organizadas e implementadas por la unidad de reclutamiento bajo la dirección del Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Henan. De acuerdo con la proporción de 1:3 con respecto al número de puestos a contratar, los candidatos para la entrevista se determinarán en orden de puntajes altos a puntajes bajos según los puntajes de las pruebas escritas. La lista de entrevistados está publicada en el sitio web del Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Henan. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto al final de la entrevista.
3. Ejercicios prácticos (lectura de prueba). Cada unidad de contratación organizará e implementará ejercicios prácticos o conferencias de prueba. A excepción del examen práctico para puestos profesionales de enfermería en el Hospital Rongkang de Henan Luoyang y las conferencias de prueba para profesores en la Escuela de Asuntos Civiles de Henan, no hay exámenes prácticos (conferencias de prueba) para otros puestos. Los resultados de los ejercicios prácticos o conferencias de prueba se anunciarán en el sitio web del Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Henan.
La unidad de contratación notificará a los candidatos la hora y el lugar de la prueba escrita y la entrevista con tres días de antelación. Los candidatos deberán traer su ticket de admisión y DNI para participar en la prueba escrita, entrevista y ejercicio práctico.
4. Cálculo del rendimiento.
(1) Puestos sin prueba (try out)
Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 50 % + puntuación de la entrevista × 50 %
(2 ) Prácticas adicionales en el puesto (prueba)
Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 30% + operación práctica (prueba) × 20%
(5) Física examen
Cada unidad de contratación organiza e implementa exámenes físicos. La lista del personal de examen físico se determina en orden de puntuación alta a puntuación baja y de acuerdo con la proporción de 1:1 con respecto al número de personas en cada puesto de contratación. Cuando se produzca una vacante por fracaso en el examen físico, los candidatos se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo en el examen general. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos".
(6) Investigación
El trabajo de investigación es organizado e implementado por cada unidad de reclutamiento bajo la dirección del Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Henan. Los sujetos del examen se determinan en función de la puntuación total del examen y los resultados del examen físico. El contenido de la inspección incluye moralidad, capacidad, diligencia y desempeño, centrándose en la calidad ideológica y política, la conducta moral, la capacidad para el trabajo, la actitud en el trabajo, el desempeño en el trabajo y las cualidades y habilidades relacionadas con el puesto. Aquellos que no aprueben el examen no serán reemplazados y el número de reclutas para este puesto se reducirá en consecuencia.
(7) Publicidad
Aquellos que pasen la inspección serán seleccionados por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Henan y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Henan, el El sitio web del Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Henan publicará la información durante 7 días hábiles.
(8) Empleo
1. Los candidatos que no tengan objeciones después de ser anunciados pasarán por los procedimientos pertinentes de acuerdo con las normas pertinentes sobre contratación de instituciones públicas, y su salario y beneficios. se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes de las instituciones públicas de la provincia de Henan.
2. Se implementa un sistema de períodos de prueba para la contratación abierta de personal. El período de prueba es de 1 año, transcurrido el período, quienes aprueben la revisión integral por parte del empleador serán contratados oficialmente; quienes no la aprueben serán descalificados;
disciplina de contratación verbo (abreviatura de verbo)
La contratación pública de personal por parte de instituciones públicas cubre una amplia gama de áreas y está altamente orientada a políticas. Todas las unidades de contratación deben organizarse e implementarse estrictamente de acuerdo con las disposiciones de este plan y respetar estrictamente las disciplinas laborales. Debemos divulgar información, procesos y resultados, y aceptar activamente la supervisión de la sociedad y los departamentos relevantes.
El Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Henan ha establecido un equipo de inspección disciplinaria con la participación del personal, la inspección disciplinaria y otros departamentos. Es responsable de supervisar todo el proceso de exámenes, inspecciones y empleo, e investigar las quejas del público.
Número de contacto: 0371-65907095 (División de Personal y Educación del Departamento de Asuntos Civiles de la provincia de Henan)
Número de supervisión: 0371-69690281 (División de Gestión de Personal del Departamento de Recursos Humanos de la provincia de Henan) y Seguridad Social)
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