En la contratación de docentes de Jiangxi, el método de cálculo para la puntuación total de los candidatos para puestos de docentes de jardín de infantes es: puntuación total de los candidatos = puntuación de la prueba escrita × (40 ÷ puntuación de la prueba escrita) puntuación de la entrevista × (60 ÷ entrevista puntaje). Por ejemplo, si un candidato para un puesto de maestro de jardín de infantes tiene una puntuación en una prueba escrita de 80 puntos y una puntuación en la entrevista de 90 puntos, la puntuación total = 80×(40÷100) 90×(60÷100)=86.
¿Cómo calcular las puntuaciones en el examen de selección de docentes de Jiangxi y en la entrevista de educación preescolar?
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