Condiciones de registro para las instituciones de salud municipales de Jining en 2020
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Respetar la constitución y las leyes;
(3) Buena conducta y adecuada a las condiciones físicas del puesto;
(4) Requisitos profesionales, académicos y de habilidades requeridos para el puesto de contratación;
(5 ) Cuando sea necesario Graduarse normalmente dentro del sistema académico y obtener certificados de grado académico a tiempo;
(6) Los candidatos para puestos junior deben tener menos de 40 años (nacidos después de junio de 1979+01); debe tener menos de 45 años Menos de 50 años (nacidos después de junio de 1974+01) Los solicitantes para puestos superiores deben tener menos de 50 años (nacidos después de junio de 1969+01); requerido para el puesto de reclutamiento Calificaciones.
Desde 2017, el plan de inscripción es emitido por el estado, y los estudiantes de posgrado a tiempo completo y a tiempo parcial con los mismos estándares de política tienen el mismo estatus legal e igual efectividad.
Los candidatos en servicio deben ser aprobados por el departamento o unidad con autoridad para emplear personas; quienes postulen para graduados direccionales o encomendados deben obtener el consentimiento de la unidad orientadora o encargada de la promoción; 2020 que hayan firmado un contrato de trabajo deberán contactar con la unidad contratante Rescindir el contrato u obtener el consentimiento de la unidad contratante. Los materiales de certificación pertinentes para aceptar solicitar o rescindir el contrato de trabajo generalmente deben obtenerse antes de la fecha límite de registro (14 de junio de 2020). Si es realmente difícil emitirlo a tiempo, debe emitirse y proporcionarse durante la revisión de calificación in situ antes de la entrevista a más tardar.
Los ciudadanos chinos residentes en Hong Kong y Macao pueden postularse para puestos calificados. Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido títulos universitarios de tiempo completo en la parte continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas en la parte continental pueden postularse para puestos calificados.
Las personas que han sido castigadas penalmente o despedidas del servicio público, los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo, el personal militar activo y el personal que no puede ser contratado de acuerdo con las leyes y regulaciones son No se permite postular a los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo. Las solicitudes se basan en el título académico obtenido.
No se permite a los candidatos postularse para puestos que deban evitarse según lo estipulado en el “Reglamento para Evitar la Gestión de Personal de las Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+09] No. 1).
Si el puesto de contratación tiene requisitos claros de experiencia laboral, los solicitantes deben presentar los certificados de experiencia laboral correspondientes. La práctica social, pasantías, pasantías, etc. durante la escuela para graduados universitarios no se consideran experiencia laboral. Los años de trabajo se acumulan en base a años completos y términos completos, y la fecha límite es el 11 de junio de 2020.
2. ¿Cuáles son los problemas de salud en el examen de las instituciones públicas en Jining, provincia de Shandong?
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3. ¿Para qué sirven las puntuaciones del examen empresarial de evaluación de títulos profesionales del sistema de salud de Jining?
Creo que los puntajes de las pruebas de Revisión de títulos profesionales de Jining Health System deberían ser útiles. Si otros tienen el suyo propio, usted también debería tener el suyo propio, aunque esto no necesariamente sea útil.
4. ¿Qué preguntas respondieron las instituciones públicas de la ciudad de Jining en el examen físico? Tengo un examen pronto. Por favor cuénteme sobre aquellos que aprobaron el examen. ...
Hola, la Educación Pública de China está a su servicio.
El examen de contratación de instituciones públicas de Shandong de 2011 ha finalizado. Inicie sesión en el sitio web del examen de contratación de instituciones públicas de Shandong: //sybexam/
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5.¿Cuál es el contenido del examen de contratación de instituciones de salud de Jining 2020?
El examen se divide en prueba escrita y entrevista. El reclutamiento de personal con calificaciones profesionales y técnicas de asociado senior o superior se realizará mediante comunicación cara a cara, y los derechos serán implementados por cada unidad de reclutamiento.
(1) Prueba escrita
La hora y lugar de la prueba escrita se notificarán más adelante.
El examen escrito se realizará en forma de examen unificado, estándares unificados y calificación unificada. Según las diferentes carreras, el examen escrito se divide en dos categorías: integral y de salud, con una materia en cada categoría. El contenido del examen integral es conocimiento básico de asuntos públicos y redacción integral, incluidas leyes y regulaciones, teorías políticas y económicas, políticas políticas actuales, conocimientos científicos y tecnológicos, etc.
El contenido del examen de salud son conocimientos médicos y profesionales de la salud, que se dividen en cinco categorías: atención médica, farmacia, pruebas de laboratorio, medicina tradicional china y enfermería.
La prueba escrita utiliza un sistema de cien puntos para calcular las puntuaciones de los candidatos. Para garantizar la calidad básica del personal recién contratado, se establece una puntuación mínima para aprobar el examen escrito, que es determinada por la Comisión Municipal de Salud en función del número de personas contratadas para el puesto y los resultados del examen escrito.
(2) Entrevista
Después de la prueba escrita, según el plan de reclutamiento y los resultados de la prueba escrita, los candidatos para la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 de mayor a menor; aquellos que no cumplan con la proporción especificada, determinada con base en el número real de candidatos calificados, si hay vacantes entre el número de candidatos calificados en el examen escrito, el plan de contratación será cancelado; Una vez confirmados los candidatos para la entrevista, la Comisión Municipal de Salud los anunciará uniformemente, siendo cada unidad de reclutamiento la responsable de notificarlos.
La entrevista es organizada e implementada por la Comisión Municipal de Salud.
Enlace web
6. ¿Cómo prepararse para el examen de reclutamiento médico y de salud de Jining 2020?
Los exámenes médicos implican muchos temas de examen y requieren la memorización de muchos puntos de conocimiento. Además, en el examen, hay muchos problemas con la memoria precisa de los puntos de conocimiento, como los valores normales de los indicadores de pruebas clínicas de uso común, los estándares de diagnóstico de enfermedades clínicas comunes, etc. Por lo tanto, es muy importante recordar el contenido del examen de forma rápida y precisa durante el examen. Aunque la memoria precisa es una dificultad en la preparación para los exámenes, siempre que utilicemos métodos apropiados, desarrollemos un programa de revisión razonable y prestemos atención paso a paso, debemos revisar los puntos de conocimiento revisados con regularidad y memorizarlos repetidamente para lograr el propósito de memoria a largo plazo. Los siguientes son algunos métodos de memoria comunes:
1. Método de memoria comparativa
Para puntos de conocimiento similares, puntos de conocimiento similares y puntos de conocimiento que se confunden fácilmente, puede utilizar el método de memoria comparativa. Resuma estos puntos de conocimiento durante el proceso de revisión para profundizar su memoria en el menor tiempo posible antes del examen.
2. Método de memoria de características
Para los puntos de conocimiento en todo el sistema de conocimiento, seleccione las partes más características para la memoria clave y luego conecte otros puntos de conocimiento a través de los puntos de memoria clave. Puntos de conocimiento.
3. Método de memoria del gráfico de estructura
El método de memoria del gráfico de estructura es adecuado para puntos de conocimiento con un marco de conocimiento general claro y una estructura completa. Primero memorice el diagrama estructural de conocimiento para establecer el pensamiento general y luego complemente el contenido de cada rama del diagrama estructural para completar la memorización de cada punto de conocimiento.
4. Método de memoria interesante
El método de memoria interesante es adecuado para puntos de conocimiento que tienen ciertas características y pueden conectarse con cosas familiares de la vida. Al memorizar puntos interesantes, podrá recordar los puntos de conocimiento correspondientes con precisión y durante mucho tiempo.
7. ¿Existe un examen de enfermería en la ciudad de Jining, provincia de Shandong? ¿Cuándo es el examen? Descubrir.
La Escuela de Enfermería debería tener exámenes este año y no se puede reducir. Depende principalmente de la situación real, si la hubiera. Si no hay inscripciones, olvídalo. Debería haberlo.
8. ¿Qué aspectos se examinarán en las entrevistas de contratación de las instituciones de salud de Jining en 2020?
01
Capacidad de análisis integral
El análisis integral es la capacidad de revelar las conexiones internas, las características esenciales y cambiar los patrones de las cosas a través del análisis y la síntesis, la inducción y generalización, juicio y razonamiento.
A través de este factor de evaluación, podemos examinar si los candidatos tienen un conocimiento profundo de las * * * políticas, si tienen una visión correcta de los fenómenos sociales y si conocen y respetan la ley.
El trabajo del personal médico debe ser servir al público con los pies en la tierra. La capacidad de análisis integral no solo requiere que los candidatos distingan el bien del mal, sino que también requieren que los candidatos sean buenos en el uso de métodos de análisis integral. No solo pueden captar el todo, sino también analizar a fondo la relación causal entre las cosas y los fenómenos, y ver la esencia de. las cosas con claridad y proponer soluciones.
02
Habilidades de planificación, organización y coordinación
Este elemento de evaluación requiere que los candidatos sean capaces de planificar de manera razonable y eficiente las actividades propias, de otros y de los departamentos. organizar el tiempo y asignar recursos y coordinar los conflictos que puedan surgir en este proceso de acuerdo con ciertos estándares.
03
Adaptabilidad
La adaptabilidad requiere que los candidatos tengan las siguientes cuatro características: primero, agilidad en el pensamiento y estabilidad emocional, segundo, control de emergencias. La capacidad general; el tercero es la capacidad de coordinación para priorizar los asuntos laborales, captar los puntos clave y manejarlos en un orden determinado; el cuarto es la capacidad de abordar problemas espinosos que surgen repentinamente en el trabajo;
04
Conciencia y habilidades de comunicación interpersonal
Para los solicitantes de empleo en hospitales, las relaciones interpersonales se refieren a la forma en que las personas se comunican a través de la comunicación interpersonal en diversas actividades específicas. plazo para las relaciones mutuas establecidas.
Estas relaciones tienen un propósito y están relacionadas con el trabajo e incluyen la comunicación con los demás y las actividades de obediencia, cooperación, coordinación, orientación y supervisión en la organización.
05
Habilidades de expresión y comprensión del habla
Las habilidades de expresión y comprensión del lenguaje en el entorno laboral son diferentes de la comunicación diaria en la vida. Requiere que los candidatos tengan la capacidad de adoptar diferentes métodos y estilos de lenguaje para diferentes audiencias, expresar sus pensamientos clara y claramente, para que la audiencia pueda aceptar y producir * * * canciones.
En concreto, los candidatos deben, en primer lugar, ser capaces de comprender lo que quieren decir los demás, en segundo lugar, deben ser capaces de comunicar sus opiniones personales de forma clara, fluida, ordenada y lógica, y, por último, deben ser capaces de hacer entender a los demás. y estoy de acuerdo con tu punto de vista.
06
Coincidencia entre la motivación de búsqueda de empleo y el puesto propuesto
La motivación de búsqueda de empleo se refiere a la promoción directa de las personas para que realicen actividades de búsqueda de empleo para lograr el propósito. de búsqueda de empleo bajo determinadas necesidades. Actividades psicológicas internas. Cuando el propósito de la búsqueda de empleo de un individuo es consistente con las condiciones proporcionadas por el puesto propuesto, es más probable que el individuo esté calificado para el trabajo y sea estable en el mismo.
07
Capacidades profesionales (innovación)
Las capacidades profesionales se refieren a las habilidades técnicas o requisitos de conocimientos específicos necesarios para completar las responsabilidades laborales. Las entrevistas de contratación hospitalaria prestan especial atención al examen de la calidad en este aspecto, y los requisitos de capacidad profesional son cada vez mayores. Mientras dominan los conocimientos profesionales básicos, los candidatos pueden demostrar su pensamiento y alfabetización a partir del contenido de sus respuestas.
08
Capacidad de control autoemocional
La capacidad de control autoemocional se prueba principalmente observando el comportamiento del solicitante durante el proceso de entrevista. Las situaciones específicas incluyen: tener expresiones y lenguaje naturales en situaciones fuertes; ser capaz de mantener la calma cuando se le provoca deliberadamente o incluso se le insulta; ser capaz de restringir los deseos actuales de objetivos a largo plazo o más elevados;
09
Herramientas de comportamiento
Los candidatos deben prestar atención a: si la vestimenta es digna y apropiada, si las palabras y los hechos se ajustan a la etiqueta general, si las hay; movimientos innecesarios; si la condición física y mental es buena (espiritual llena, llena de vitalidad).
9 Contenido de los exámenes físicos para las instituciones públicas de Jining
1. En primer lugar, lo que usted dijo es muy inexacto. ¿Qué es integral y básico? Según la información de matrícula de las instituciones públicas, debe haber una declaración más precisa, como "conocimientos básicos públicos o especialización" y otras palabras.
2. Y si el reclutamiento de las instituciones públicas debe ser en línea, entonces el registro en línea debe tener información de reclutamiento laboral, por lo que creo que debería haber qué sujetos se examinan y el tiempo específico de la prueba arriba o abajo. .
3. Si no, sólo puede significar que algo anda mal con el sistema de contratación de las instituciones públicas de Jining.
4. En circunstancias normales, el examen escrito se divide en tres categorías: integral, salud y educación según diferentes especialidades, con una materia en cada categoría. El contenido del examen de salud consta de dos partes: conocimientos básicos de salud pública y conocimientos básicos de las profesiones médicas y sanitarias, que representan el 40% y el 60% de la puntuación total del examen, respectivamente. Los conocimientos básicos profesionales se presentan en cinco categorías: atención médica, farmacia, pruebas de laboratorio, medicina tradicional china y enfermería.
5. Le deseo buenas calificaciones O(∩_∩)O
10. ¿Cuál es el contenido del examen de reclutamiento escrito del Hospital Integrado de Medicina Tradicional China y Occidental de Jining 2020?
El examen escrito se realizará en forma de examen unificado, estándares unificados y calificación unificada. Según las diferentes carreras, el examen escrito se divide en dos categorías: estudiantes de salud integral y profesional, y cada categoría toma una materia. El contenido del examen integral es conocimiento básico de los asuntos públicos, incluidas leyes y regulaciones, teorías políticas y económicas, políticas de actualidad, conocimientos científicos y tecnológicos, redacción integral y otros conocimientos básicos. El contenido del examen de salud consta de dos partes: conocimientos públicos básicos y conocimientos médicos y profesionales de la salud básicos, que representan el 30% y el 70% de la puntuación total del examen, respectivamente. Los conocimientos básicos profesionales se dividen en cinco categorías: atención médica, farmacia, pruebas de laboratorio, medicina tradicional china y enfermería. La prueba escrita utiliza un sistema de porcentaje para calcular las puntuaciones de los candidatos.