La víctima definitivamente no es la segunda persona llamada Ke, sino la primera persona llamada Qu Jianghuan. Ya sabes, si se puede filtrar información de identidad personal tan confidencial, ¿qué tan poderoso debe ser el segundo lugar? Además, antes de que el candidato del primer lugar presentara su solicitud, se le preguntó específicamente si cumplía con los requisitos de solicitud y los requisitos profesionales del puesto. La respuesta en ese momento fue que sí, pero luego se informó que no cumplía con los requisitos. de operación era simplemente cegador. ¿De quién fue la empresa que confió en su fuerza para ser la número uno, pero al final se informó que fue injusto? Afortunadamente, la persona número uno era una persona capaz, y la demanda finalmente se llevó a los tribunales y tuvo éxito. Se puede considerar que recupera algunas pérdidas. Inconsistencia con requisitos profesionales: Inconsistencia.
A juzgar por los informes de los medios y el certificado de revisión de calificaciones emitido por la Oficina de Seguridad Social local, el primer lugar en el que Qu Jianghuan cumple con los requisitos profesionales para el puesto de contratación, y ha sido confirmado de antemano. Por tanto, el denunciado sufrió un "desastre injustificado".
Pero lo extraño es que después de haber sido denunciado una vez por la segunda persona, el informe fue desestimado y se emitieron los certificados pertinentes. La segunda persona todavía estaba insatisfecha y lo denunció nuevamente, pero esta vez el informe fue exitoso. Qu Jianghuan, que ocupó el primer lugar en los resultados generales, fue expulsado así sin más. Por lo tanto, Qu Jianghuan, que ocupó el primer lugar, estaba en la lista anunciada de exámenes físicos y su nombre no se podía ver.
Una simple revisión de calificación resultó ser la clave para saber si un candidato podría convertirse con éxito en un funcionario público, y la revisión de calificaciones antes y después ha experimentado cambios reversos de "cumplimiento", "información", "rechazo", "nueva presentación de informes" e "incumplimiento". Hay que decir que este cambio inconsistente es mandíbula. -goteante. Iniciar demanda: Gana la primera instancia, la inhabilitación es ilegal y se deben compensar las pérdidas correspondientes.
Quienes pueden obtener el primer lugar en el examen, naturalmente, no son "lámparas de bajo consumo". Ante la descalificación del examen físico y la imposibilidad de postularse para el puesto a pesar de obtener el primer puntaje general, Qu Jianghuan, el candidato del primer lugar, presentó una demanda administrativa contra la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Wuning y la Oficina de Seguridad Social del condado de Wuning. Oficina de Cultura, Radio, Televisión, Prensa y Publicaciones del condado, exigiendo al departamento de recursos humanos y seguridad social que le restablezcan sus calificaciones médicas.
Después de un largo juicio, Qu Jianghuan perdió el caso, apeló y finalmente ganó. Pudo recibir 12.000 yuanes en compensación, pero ya no pudo recuperar sus calificaciones médicas. Porque, para el puesto que solicitaba, la segunda persona que lo denunció había sido reemplazada por la primera que sólo quería justicia: Incluso si gano el caso, nunca volveré a trabajar en esta unidad.
Después de ocurrido el incidente, la primera persona que se atrevió a demandar a una institución pública se hizo famosa y recibió gran atención. Sin embargo, cuando lo entrevistaron los medios, dijo que provenía de una familia común y corriente y no tenía antecedentes. Esperaba cambiar su destino al realizar el examen. Lo que no esperaba era que yo, que ocupó el primer lugar tanto en la prueba escrita como en la entrevista, fuera despedido, y la razón fue que no era profesional, así que tuve que usar este método para buscar equidad. Está tan preocupado que incluso si la demanda tiene éxito, no consideraré trabajar en esta unidad. De hecho, el reclutamiento de las instituciones públicas debe ser estricto, justo y equitativo. Los resultados del reclutamiento inevitablemente conducirán a una decepción que será difícil de aceptar para la gente.