En segundo lugar, en este caso, su currículum debe ser personalizado y sincero, para que el reclutador pueda sentir su fuerte deseo por este trabajo y su capacidad para hacerlo bien. En tu currículum, en la columna de educación, solo puedes escribir el título más alto que hayas obtenido. Es realmente vergonzoso, pero no es necesario que lo escribas. A continuación, complete la información personal básica: nombre, sexo, intención laboral y número de contacto. Luego están las habilidades profesionales, qué has estudiado, qué sabes y qué habilidades tienes. Experiencia social: si tienes experiencia laboral relevante, escríbela; si no la tienes, no la escribas. Autoevaluación: Esta es la parte en la que expresas tu sinceridad. No exageres, di lo que quieras, pero no te menosprecies. El principio más básico es decir la verdad, pero mostrar confianza y determinación.
Finalmente, ahora existen muchos canales de contratación confiables, como:
1. Zhaopin Recruitment, un sitio web más antiguo, también tiene una aplicación que es utilizada por más personas. La mayoría de las personas tomarán la iniciativa de enviar o comunicarse con el entrevistador.
2. Liepin tiene requisitos relativamente altos para quienes buscan empleo, pero si tiene éxito, el salario anual será muy alto.
3. El futuro está libre de preocupaciones, no está mal, y también puedes elegir la comunicación bidireccional.
4. Si generalmente puedes llegar a los 58 e ir al mercado, el salario es relativamente bajo y el nivel de pertinencia es relativamente bajo.
5. El jefe es empleado directo. En los últimos años, muchas empresas lo están utilizando. Se comunican principalmente con los entrevistadores y envían currículums.
También puede prestar atención a los sitios web locales de contratación social y a la información de contratación del mercado laboral.
Para encontrar un trabajo adecuado, necesitas un plan de carrera claro que puedas comprender claramente tus fortalezas y debilidades, para que un trabajo pueda ser estable y duradero.
Te deseo éxito. Gracias.