No existe ninguna restricción en cuanto al lugar de residencia para el examen de servicio civil. Cualquiera que cumpla las condiciones puede postularse.
Folleto de contratación de funcionarios públicos de la sociedad del Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang de 2016
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley de funcionarios públicos de la República Popular China y el Reglamento de contratación de funcionarios públicos (Juicio), el Cuerpo, de acuerdo con los principios de publicidad, igualdad, competencia y mérito, reclutó a 1.319 funcionarios públicos a través de concursos públicos y gestionó el personal de la unidad con referencia a la Ley del Funcionario Público.
1. Condiciones de postulación y candidatos
(1) Condiciones de postulación
1. Poseer la nacionalidad de la República Popular China;
>2. Mayores de 18 años y menores de 35 años (es decir, nacidos entre el 30 de marzo de 1980 y el 30 de marzo de 1998);
Solicitar la Policía Popular (incluidos juzgados, fiscalías y otros sistemas) Policía judicial, lo mismo a continuación) la edad del cargo se implementará de acuerdo con la normativa pertinente. Entre ellos, los menores de 25 años se refieren a los nacidos después del 30 de marzo de 1990, y los menores de 30 años se refieren a los nacidos después del 30 de marzo de 1985.
3. Apoyar la Constitución de la República Popular China, salvaguardar la unidad de la patria y la unidad étnica, y oponerse al separatismo étnico y las actividades religiosas ilegales;
4. carácter y conducta normal; condiciones físicas para el desempeño de sus funciones;
5. Tener títulos académicos y capacidades laborales que cumplan con los requisitos del cargo;
6. departamento del Cuerpo.
(2) Objetivos de contratación
1. Graduados de varios colegios y universidades que trabajan en Xinjiang
2 "Cuatro personal de proyectos" que prestan servicios en Xinjiang. seleccionados por el Cuerpo;
3. Graduados universitarios de Xinjiang (incluidos los recién graduados en 2016);
4. Graduados universitarios de Xinjiang de fuera de Xinjiang (incluidos los recién graduados en 2016) Graduados) ;
5. Cónyuges e hijos de personas registradas en Xinjiang;
6. Cónyuges e hijos de cuadros que ayudan a Xinjiang;
7. e hijos de miembros del servicio activo.
Para el personal de proyectos de servicio de base, como el funcionario de la aldea de estudiantes universitarios (funcionario de la empresa), el plan "Tres apoyos y un apoyo" y el "Plan Oeste de servicio voluntario para estudiantes universitarios" que solicitan el reclutamiento específico de "Cuatro Proyectos". Puestos de personal, el período de servicio será superior a 8 meses (inclusive).
Si los puestos de contratación requieren claramente experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener experiencia trabajando en agencias gubernamentales y del partido a nivel de condado e inferior, empresas e instituciones estatales, organizaciones de aldea (comunitarias) y otras organizaciones económicas. , organizaciones sociales, etc. experiencia. La experiencia de los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en pasantías en una base de pasantías para graduados universitarios (la base es una unidad de base) o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones puede considerarse como experiencia laboral de base. La experiencia laboral en regimientos y unidades militares equivalentes o inferiores al nivel de regimiento, y la experiencia de soldados retirados en servicio activo en el ejército pueden considerarse experiencia laboral de base. La fecha límite para la experiencia laboral de base mencionada anteriormente es el 31 de julio de 2016.
(3) No está incluido en el ámbito de contratación el siguiente personal:
1. Los funcionarios en servicio y el personal de unidades gestionadas según la Ley del Funcionario Público.
2. Los funcionarios y el personal de unidades gestionadas según la Ley del Funcionario Público han sido despedidos por menos de 5 años.
3. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos, las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos y las personas a las que no se les permita desempeñarse como funcionarios públicos en otras circunstancias previstas por la ley.
4. Personal militar en activo.
5. El personal que no llegue a sus puestos dentro del plazo establecido y cuya habilitación para el empleo público esté cancelada por menos de 3 años de haber sido contratado.
6. Las agencias políticas y jurídicas de base reclutan funcionarios que han renunciado dentro de los tres años de servicio.
7. Recién graduados que se encuentren estudiando actualmente (tampoco postulan en base a las calificaciones académicas que hayan obtenido).
Entre ellos, aquellos que tengan las circunstancias enumeradas en las "Instrucciones para el puesto de solicitud de la policía popular" en el Apéndice 1 del "Reclutamiento de funcionarios públicos de la sociedad del Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang de 2016" no solicitarán el Puesto de Policía Popular.
Los solicitantes no pueden postularse para puestos de contratación que constituyan una relación de evitación.
2. Horario de contratación (hora de Beijing)
(1) Hora de registro
Hora de registro en línea: 30 de marzo de 2016 de 10:00 a 5 de abril a las 18:00.
Horario de pago online: 10:00 horas del 30 de marzo de 2016 - 18:00 horas del 7 de abril de 2016.
Tiempo para imprimir el boleto de admisión en línea: del 18 al 23 de abril de 2016.
(2) Hora de la prueba escrita: 23 de abril de 2016 (consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos).
(3) Hora del anuncio de los resultados de la prueba escrita: 18:00 del 24 de mayo de 2016
(4) Consulte el anuncio para obtener detalles sobre la revisión de calificaciones, la entrevista y otros pasos posteriores.
3. Procedimientos de Reclutamiento
Los procedimientos de reclutamiento incluyen principalmente: registro, examen escrito, revisión de calificaciones, prueba de aptitud física, ajuste, entrevista, examen físico, inspección, anuncio y reclutamiento, etc. .
(1) Registro
1. Consulta de empleo
Para conocer el número específico de candidatos, puestos, calificaciones, etc. de cada agencia de contratación, consulte la "Lista resumida de producción de puestos de funcionarios públicos contratados por el Cuerpo de Construcción de la Sociedad en Xinjiang de 2016 (en adelante, la "Lista de puestos").
Los solicitantes pueden consultarlo a través del siguiente sitio web después del 28 de marzo de 2016:
Red de información de exámenes de Bangtuan (www.btpta.gov.cn)
Personal de XPCC and Talent Network (www.xbrs.gov.cn)
Portal de asuntos gubernamentales de XPCC (www.xjbt.gov.cn)
Para las especialidades y talentos en la "Lista de puestos" Si necesita información como calificaciones académicas, títulos, cualificaciones, experiencia laboral básica y comentarios, llame a la línea directa de consultas.
2. Proporción de apertura de exámenes
La proporción de apertura de exámenes para los puestos de contratación de primera, segunda, tercera y decimocuarta división (ciudad) es de 1:2, y la proporción de apertura de exámenes para el Puestos de contratación de divisiones restantes (ciudad) La proporción de apertura de exámenes es 1:3. Los puestos que no cumplan con la proporción de apertura de exámenes se cancelarán o se reducirá el número de planes de contratación para el puesto.
3. Registro en línea
Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de información de exámenes de XPCC, consultar el "Procedimiento de registro" y completar con sinceridad el "Formulario de registro de funcionario público de XPCC 2016 para el Examen Público" (en adelante "Formulario de Inscripción") y enviar fotografías electrónicas.
Los solicitantes sólo pueden optar por postularse para un puesto. Los solicitantes deben leer atentamente las condiciones establecidas para los puestos que solicitan en función de sus propias condiciones reales y elegir el puesto que más les convenga para evitar informes erróneos o incorrectos. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la Carta de Compromiso de Integridad y la información de la solicitud enviada debe ser verdadera y precisa. Cualquiera que proporcione información de registro falsa será descalificado del examen de acuerdo con las regulaciones pertinentes una vez verificado. Aquellos que falsifiquen o alteren documentos, materiales e información relevantes, defrauden las calificaciones de los exámenes, registren maliciosamente información de registro e interrumpan el orden de registro serán tratados de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias y violaciones en el derecho civil". Examen de reclutamiento de sirvientes (prueba)".
4. Verifique los resultados de la revisión de calificación
Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de información de exámenes XPCC del 30 de marzo al 7 de abril de 2016 para verificar si aprobaron la revisión de calificación. Durante el período comprendido entre las 10:00 horas del 30 de marzo de 2016 y las 18:00 horas del 5 de abril de 2016, si la solicitud no ha sido revisada o no ha pasado la revisión de calificación, podrá postularse para otros puestos. Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos. Durante el período comprendido entre las 18:00 horas del 5 de abril de 2016 y las 18:00 horas del 7 de abril de 2016, si su solicitud no es revisada o no pasa la revisión de calificación, no podrá postularse para otros puestos.
5. Pago en línea
Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación deberán completar el pago en línea antes de las 18:00 horas del 7 de abril de 2016.
La tasa de inscripción es de 15 yuanes por persona y la tasa de examen escrito es de 40 yuanes por materia.
6. Notas
Los puestos con el plan de reclutamiento cancelado se anunciarán en la Red de información de exámenes XPCC a las 18:00 horas del 11 de abril de 2016. Los solicitantes cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados pueden presentar una solicitud al Departamento de Servicio Civil del Cuerpo para solicitar otros puestos de 10:00 a 18:00 el 13 de abril, o solicitar un reembolso al Instituto de Exámenes del Cuerpo.
7. Imprima el "Formulario de inscripción" y el Boleto de admisión
Después de completar el pago, descargue e imprima el "Formulario de inscripción" (por duplicado, tráigalo con usted durante la revisión de calificación). y entrevista).
Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de información de exámenes XPCC del 18 al 23 de abril de 2016 para descargar e imprimir sus boletos de admisión.
(2) Prueba escrita
1. Materias de la prueba escrita
Las materias de la prueba escrita son “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” y “Teoría de la Aplicación”, ambas de que son exámenes chinos. Entre ellos, los candidatos a los puestos de la Policía Popular del Sistema de Seguridad Pública (incluida la Policía Forestal) y de la Policía Judicial de las Oficinas de Inspección Judicial y Cuarentena deben realizar la prueba de "Conocimientos Básicos de Seguridad Pública".
"Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa", "Conocimientos Básicos de Seguridad Pública" y "Conocimientos Básicos de Prisiones" son preguntas objetivas Utilice un lápiz 2B para completar la hoja de respuestas para responder las preguntas "Explicación". " es subjetivo Para las preguntas del examen, los candidatos deben utilizar un bolígrafo negro de 0,5 a 0,7 mm para responder las preguntas en chino en una hoja de respuestas especial.
2. Hora y lugar de la prueba escrita
Hora de la prueba escrita:
En la mañana del 23 de abril, “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa”
Abril "Teoría de Aplicación" en la tarde del 23 de abril
"Conocimientos Básicos de Seguridad Pública" en la tarde del 23 de abril
"Conocimientos Básicos de Prisiones" en la tarde de 23 de abril
Lugar del examen escrito: el examen escrito se llevará a cabo en los centros de exámenes en Urumqi y en cada división (ciudad). Consulte el boleto de admisión para conocer los lugares de examen específicos.
3. Puntajes de las pruebas escritas
Después de la prueba escrita, el departamento de servicio civil del Cuerpo delineará uniformemente la línea de puntuación mínima para aprobar en función de los resultados generales de las pruebas escritas. Aquellos cuyos puntajes en las pruebas escritas sean inferiores al puntaje mínimo para aprobar no podrán avanzar a la siguiente etapa. Los candidatos que no obtengan puntaje en una materia quedarán descalificados para pasar a la siguiente etapa.
Los resultados de las pruebas escritas y la puntuación mínima para aprobar se pueden consultar en la Red de información de exámenes XPCC después de las 18:00 del 24 de mayo de 2016.
4. Precauciones
Los candidatos deben seguir las precauciones y requisitos pertinentes indicados en el boleto de admisión y realizar el examen escrito a tiempo con su boleto de admisión y su tarjeta de identificación original. Quienes no tengan documento de identidad deberán presentar un certificado con una fotografía reciente de ellos mismos con la cabeza descubierta expedido por la comisaría donde se encuentra su registro de domicilio.
(3) Revisión de calificaciones
1. Departamento de revisión de calificaciones
El departamento de servicio civil de cada división (ciudad) es responsable de la revisión de calificaciones del reclutamiento. posiciones en la división (ciudad). Las oficinas penitenciarias de cada división (ciudad) son responsables de la revisión de las calificaciones de los puestos de contratación en el sistema penitenciario de la división (ciudad).
El departamento de revisión de calificaciones verificará las calificaciones y otra información de los solicitantes en función de las calificaciones requeridas para el puesto. Cualquier persona que no cumpla con los requisitos de la solicitud, no pueda proporcionar los documentos y materiales requeridos o no acepte la revisión de calificación dentro del tiempo especificado será descalificado para ingresar a la siguiente etapa. Si hay una vacante de candidatos, se cubrirán en igual número dentro del tiempo especificado.
2. Revisión de calificación de los solicitantes
Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben proporcionar la tarjeta de identificación de residente válida original, el certificado académico (título) original, el boleto de admisión al examen escrito y el "Registro" impreso. Formulario" 》 y otros materiales. Si el puesto solicitado tiene un requisito de certificado de calificación, el solicitante debe proporcionar los certificados pertinentes; si el puesto solicitado tiene requisitos de experiencia laboral, el solicitante también debe proporcionar los materiales de certificación pertinentes; Quienes no tengan documento de identidad deberán presentar un certificado con una fotografía reciente de ellos mismos con la cabeza descubierta expedido por la comisaría donde se encuentra su registro de domicilio.
(1) Aquellos que hayan completado todos los cursos estipulados en el plan de enseñanza, hayan aprobado todas las materias y se hayan graduado en 2016 al registrarse, pero aún no hayan obtenido certificados académicos (títulos) al momento de la revisión de la calificación, puede presentar su escuela o supervisor educativo. La certificación escrita y los documentos relevantes emitidos por el departamento se revisarán para determinar las calificaciones. Si el certificado académico (título) original aún no se proporciona antes del 31 de julio de 2016, se cancelará la calificación laboral.
(2) Quienes solicitan puestos de reclutamiento específicos:
Oficial de la aldea de estudiantes universitarios (funcionario de la empresa), plan "Tres apoyos y un apoyo" y "Plan Oeste de servicio voluntario de estudiantes universitarios" " y otros servicios de base El personal del proyecto deberá presentar certificados o certificados de servicio emitidos por las oficinas del proyecto de las regiones o cuerpos autónomos, prefecturas o divisiones (ciudades).
Los candidatos del Cuerpo deben presentar certificados y documentos de despacho emitidos por el departamento de personal de la organización de la división (ciudad).
Los graduados de varios colegios y universidades que trabajan en granjas del cuerpo de agricultura y ganadería deben presentar certificados emitidos por las granjas del cuerpo.
(3) Los empleados de empresas e instituciones estatales que soliciten el examen deben proporcionar un certificado de consentimiento para postularse emitido por su unidad durante la revisión de calificación.
(4) Los cónyuges del personal militar activo de las tropas con sede en Xinjiang deben proporcionar certificados de matrimonio, tarjetas de identificación y certificados militares activos emitidos por cuadros del ejército o departamentos militares (de policía) a nivel de división (brigada) y superiores. dónde se encuentra el personal militar activo, etc. Los originales y copias de los materiales de los hijos del personal militar activo deben proporcionar originales y fotocopias de tarjetas de identidad, certificados militares activos emitidos por división (brigada) y cuadros militares superiores o departamentos militares (policía); y certificados de parentesco para hijos de piezas militares en activo.
(5) Los cónyuges e hijos de los cuadros que ayudan a Xinjiang deben proporcionar originales y copias de documentos como certificados de los cuadros que ayudan a Xinjiang, certificados de matrimonio o certificados de parentesco infantil.
(6) Los cónyuges e hijos de personas registradas en Xinjiang deben proporcionar los originales y copias del certificado de registro de hogar, certificado de matrimonio o certificado de parentesco infantil de Xinjiang de la persona correspondiente.
(7) Para puestos que requieren "dominio bilingüe" y otros requisitos, se agregarán pruebas de competencia bilingüe y de otro tipo durante la revisión de calificación. Aquellos que no aprueben la prueba serán descalificados de ingresar a la siguiente etapa.
(8) Los candidatos que postulen para el puesto de Policía Popular se someterán a un examen de la vista durante el proceso de revisión de calificación. Su visión ya no será revisada al ingresar al examen físico. de conformidad con las "Normas Especiales para el Examen Físico para la Contratación (Juicio) de Funcionarios Públicos". Aquellos que no pasen el examen de la vista quedarán descalificados de pasar a la siguiente etapa.
(4) Prueba de aptitud física
Aspirantes a los cargos de Policía Popular del Sistema de Seguridad Pública (incluyendo Policía Forestal), Policía Popular del Sistema Penitenciario, Policía Popular del Drogas El Sistema de Rehabilitación y la Policía Judicial de la Fiscalía y la Fiscalía Popular estarán sujetos a los siguientes procedimientos: Las normas pertinentes exigen una evaluación de la aptitud física. Los candidatos para la prueba de aptitud física se determinan en función del número de puestos en el plan de reclutamiento y la proporción de 1:3 según los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor. Aquellos que tienen menos de la proporción especificada se determinan en función del número real. . Si hay varios candidatos con los mismos puntajes en las pruebas escritas, el último será determinado como el candidato para la prueba de aptitud física.
La evaluación de la aptitud física se lleva a cabo de acuerdo con los "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de la policía popular por los órganos de seguridad pública (interino)", y es organizada e implementada por los funcionarios públicos. departamentos de cada división (ciudad). Entre ellos, el número de evaluaciones para la carrera de ida y vuelta de 10 metros × 4, la carrera de 1000 metros masculina y la carrera de 800 metros femenina es una vez, y el número de evaluaciones para el salto vertical y la altura del toque es no más de tres veces. Cualquier persona que no cumpla con el estándar en uno de los ítems se considerará que no pasó la prueba de aptitud física y quienes no la superen no podrán avanzar al siguiente eslabón.
(5) Ajuste
El departamento de función pública del XPCC realizará ajustes unificados a los puestos en los que nadie ingresa a la etapa de entrevista. Los ajustes de posición y asuntos relacionados se anunciarán al público a través de la Red de información de exámenes XPCC.
(6) Entrevista
Los candidatos a la entrevista serán seleccionados de mayor a menor entre las personas que ocupan el mismo puesto (los puestos de policía popular son para aquellos que han pasado la prueba de aptitud física) de acuerdo al número previsto de contrataciones para el puesto se determina según la proporción de 1:3. Para los puestos que no cumplen con la proporción prescrita, se determina en función del número real de personas. Si hay varios candidatos con los mismos puntajes en las pruebas escritas, se seleccionará el último para la entrevista.
La entrevista se realizará de forma estructurada. Los detalles específicos de la entrevista se determinarán por separado.
Cualquier persona cuya puntuación en la entrevista sea inferior a 60 puntos será descalificada de pasar a la siguiente etapa.
Todas las entrevistas se realizarán en chino. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.
La tarifa de la entrevista es de 40 yuanes.
Puntuación total = (puntuación total de la prueba escrita ÷ número de materias de la prueba escrita) × 50 + puntuación de la entrevista × 50
(7) Examen físico
Solicitar el sistema de seguridad pública (incluida la policía forestal) ) Los candidatos a la Policía Popular, la Policía Popular del Sistema Penitenciario, la Policía Popular del Sistema de Rehabilitación de Drogas y la Policía Judicial de la Fiscalía y la Fiscalía Popular ingresarán al examen físico en una proporción de 1:2, y Los candidatos para otros puestos ingresarán al examen físico en una proporción individual.
El trabajo de examen físico será organizado e implementado por los departamentos de funcionarios de cada división (ciudad). Las normas de examen físico se aplican de conformidad con las "Normas generales de examen médico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y las "Normas especiales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)".
Si un candidato tiene objeciones a los resultados del examen físico y solicita un nuevo examen, con la aprobación de los funcionarios públicos del nivel de división (ciudad) o superior, el nuevo examen se puede realizar en un centro general designado. hospital a nivel de condado o superior. Si el reexamen tiene una conclusión clara, solo se puede realizar una vez. No se aceptarán aquellos que no pasen el examen físico. Si un puesto queda vacante debido a un examen físico no calificado, los candidatos que hayan pasado la entrevista para el puesto se cubrirán en orden de clasificación de desempeño general y el puesto no se cubrirá más de una vez.
Los propios candidatos son responsables de los gastos del examen físico.
(8) Inspección
Los candidatos que aprueban el examen físico se clasifican según sus puntuaciones generales, y los que ingresan a la inspección se determinan en una proporción de 1:1 según la número de personas a ser reclutadas para el puesto desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si un puesto queda vacante después de la inspección, los candidatos que hayan pasado la entrevista para el puesto pueden cubrirse en orden de acuerdo con su clasificación de desempeño general, y el puesto no se cubrirá más de una vez.
(9) Anuncio y aprobación del reclutamiento
Después de completar el examen físico y la inspección, los departamentos de servicio civil de cada división (ciudad) y la Oficina de Administración Penitenciaria del Cuerpo reclutarán de acuerdo con el número planificado de puestos, según los puntajes de las pruebas de los candidatos, los resultados del examen físico, el estado de la inspección, etc., se utilizan para determinar los candidatos que se contratarán. La lista de candidatos a ser reclutados será revisada por el departamento de servicio civil del Cuerpo y publicada en el sitio web de información de exámenes del Cuerpo durante 7 días. Si el informe no se recibe después del período de publicidad o el problema informado no afecta el reclutamiento, el departamento de servicio civil del Cuerpo manejará los procedimientos de aprobación y reclutamiento de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes. Si se produce una vacante después de la revisión del reclutamiento y la aprobación de la persona que será contratada para el puesto de reclutamiento, el puesto no se cubrirá.
El período de prueba para los funcionarios de nueva incorporación es de un año. Los que aprueben el examen al finalizar el período de prueba serán nombrados; los que no lo aprueben serán cancelados; El período mínimo de servicio para los funcionarios públicos recién contratados en la agencia es de cinco años (incluido el período de prueba).
IV.Supervisión, Disciplina y Otros Requisitos
El departamento administrativo de servicio civil del Cuerpo deberá fortalecer la supervisión disciplinaria del examen y reclutamiento de funcionarios públicos. Supervisar e inspeccionar el trabajo de reclutamiento. Se evitará que participen en el examen aquellos que tengan con el solicitante parentesco consanguíneo, parentesco consanguíneo directo, parentesco colateral dentro de tres generaciones, parentesco consanguíneo o cualquier otra relación de interés. Los solicitantes que violen las normas serán descalificados de realizar el examen según la gravedad del caso; aquellos que cometan fraude y otras violaciones graves de las disciplinas laborales serán tratados de conformidad con las normas pertinentes; aquellos que no estén dentro del ámbito de aplicación; y hayan sido contratados, se cancelará su calificación. Los funcionarios que violen las normas serán investigados y tratados de conformidad con las normas pertinentes. Si las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir un delito, serán trasladados a los órganos judiciales para su procesamiento.
5. Divulgación de información de reclutamiento y examen
Si la hora y el lugar determinados en este folleto cambian debido a circunstancias especiales, la hora y el lugar determinados por la Red de información de exámenes de XPCC (www. .btpta.gov.cn) El anuncio prevalecerá y no se dará más aviso.
6. Línea de atención de consultas y denuncias de supervisión
(1) Línea de consultas para examen de admisión de cada división (ciudad)
Primera División (Ciudad de Alar) 0997. -6350280
Segunda División (Ciudad de Tiemenguan) 0996-2031406
Tercera División (Ciudad de Tumushuk) 0998-2533054, 2535035
Cuarta División (Ciudad de Kekedala) 0999 -8182412, 8182432
Quinta División (Ciudad de Shuanghe) 0909-7696829
Sexta División (Ciudad de Wujiaqu) 0994-5804782
Séptima División 0992-6687839, 6687478
Octava División (ciudad de Shihezi) 0993-2014939, 2069511
Novena División 0901-3384236
Décima División (ciudad de Beitun) 0906-3371646
La 11.ª División (Ingeniero de Construcción) 0991-6686431
La 12.ª División 0991- 3839439
La Decimotercera División 0902-2566532
La Decimocuarta División (Ciudad de Kunyu) 0903-2566056
Oficina de Gestión Penitenciaria del Cuerpo 0991-8820760
p>(2) Línea directa de consulta técnica para registro en línea: 0991-8883053
( 3) Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0991-12380, 12388
(4) Línea directa de consulta de políticas: 0991-2890637
Esta "Marca" es interpretada por el Departamento de Organización del Comité del Partido del Cuerpo y del Negociado de Recursos Humanos y Seguridad Social del Cuerpo.
Anexo 1: Descripción de los puestos solicitados por la Policía Popular
Anexo 2: Cuadro resumen de los puestos de funcionarios contratados de la sociedad por el Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang en 2016
Departamento de Organización de Xinjiang del Comité del Partido del Cuerpo de Producción y Construcción
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang
28 de marzo de 2016