1. Los trabajadores despedidos que soliciten reempleo deben presentar su documento de identidad, su libreta de registro familiar y su certificado de situación laboral emitido. por el comité de vecinos de la comunidad donde se encuentra su registro de domicilio en la calle de su jurisdicción. La oficina de trabajo y seguridad social presenta una solicitud por escrito.
2. Revisión y publicidad. El departamento de trabajo del distrito deberá completar los procedimientos de revisión y publicidad dentro de los 7 días hábiles a partir de la fecha de recepción de los materiales anteriores informados por la oficina de trabajo y seguridad del subdistrito.
3. Aprobación: Después de que el departamento de trabajo del distrito revise y anuncie la solicitud, aprobará y emitirá un certificado de reempleo dentro de los 4 días hábiles para aquellos que cumplan con las condiciones.