En primer lugar, fortalecer la educación y capacitación de los secretarios de las organizaciones de partidos comunitarios y continuar implementando el proyecto de capacitación de "máximos líderes" de base. Preste atención al cultivo moral, sea honesto y leal y fortalezca sus ideales y creencias. Mientras promovemos activamente el trabajo de construcción del partido a nivel comunitario, debemos implementar concienzudamente las líneas de trabajo y políticas del partido a nivel de base y ser una persona solidaria a nivel de base. Planear organizar seminarios para los secretarios de los comités comunitarios del partido para promover intercambios de trabajo entre los diferentes secretarios de los comités comunitarios del partido y organizar las inspecciones de estudio necesarias y las visitas a las comunidades avanzadas de manera oportuna para permitirles ampliar sus horizontes, innovar ideas y mejorar continuamente su entusiasmo. y espíritu pionero en el trabajo comunitario.
En segundo lugar, la formación de los miembros de los “dos comités” comunitarios y de los cuadros generales también debe centrarse en la calidad. Prestar atención a la educación en ética profesional y al servicio del pueblo. Prestar atención al resumen de la experiencia laboral de los cuadros comunitarios de tiempo completo y a la mejora de los métodos de trabajo, y realizar una formación profesional específica en conocimientos según las distintas materias profesionales de las que son responsables. Por ejemplo, los trabajadores comunitarios de salud y planificación familiar deben centrarse en los conocimientos básicos sobre la vida, la prevención de enfermedades comunes, la prevención de la hipertensión y la diabetes, los métodos de autocuidado y una dieta razonable, de modo que puedan estar más capacitados para promover y popularizar la educación sanitaria comunitaria. Para algunos miembros del personal con trabajos especiales y contenidos laborales desafiantes, se debe centrar la capacitación en conocimientos profesionales relevantes. Por ejemplo, en la formación de mediadores comunitarios de atención de salud, la atención se centra en los conocimientos jurídicos, lo que les permite dominar los procedimientos judiciales de mi país, comprender y familiarizarse con la naturaleza y la importancia de su trabajo, mejorar su capacidad para dirigir y coordinar el trabajo, y mejorar su capacidad para resolver emergencias. La capacidad para hacer frente a incidentes y problemas de emergencia les permite actuar de conformidad con la ley en el trabajo y combinar bien los principios y la flexibilidad.
En tercer lugar, se pueden adoptar diversas formas para mejorar la calidad de la formación de los cuadros comunitarios, como la distribución de manuales, seminarios de estudio, evaluación de conocimientos profesionales y encuestas, concursos para premiar, etc. Además, también se defiende, apoya y alienta a los trabajadores comunitarios a realizar el examen de cualificación profesional de trabajadores sociales para garantizar la profesionalidad de los cuadros comunitarios. Quienes obtengan certificados profesionales mediante exámenes y mejoren su desempeño deberían ser recompensados en términos de salario y beneficios.