Si los estudiantes son la principal fuente de empleo, entonces el personal en el frente laboral de las escuelas vocacionales superiores es al mismo tiempo el puesto de avanzada y la logística. Sienten el impacto de la epidemia antes que los estudiantes y deben adaptarse y adaptarse rápidamente.
Aplicando algunas ideas laborales más flexibles. Por ejemplo, para los estudiantes de hotelería y turismo, la escuela cambió de manera innovadora el sistema académico original "2.5 0.5" y cambió la pasantía de medio semestre a un semestre para permitir que los estudiantes se adapten al puesto con anticipación.
Además, en la feria de empleo fuera de línea de 2021 para graduados de junio a octubre del año pasado, la escuela instaló un área de transmisión en vivo para seleccionar empresas con cooperación a largo plazo con la escuela y grandes necesidades de empleo, y Invite a las empresas a Recursos Humanos en línea. Presente los temas que interesan a los estudiantes. Los estudiantes primero aprenden sobre la situación en sus teléfonos móviles y luego van al stand para postularse para trabajos si están interesados.