¿Cuáles son los requisitos para contratar profesores en Henan?

Los docentes contratados en Henan deben tener la nacionalidad de la República Popular China (RPC), respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta. Contar con las calificaciones académicas, títulos y demás calificaciones requeridas para el cargo. La edad debe cumplir con los requisitos de cada puesto de contratación: los candidatos que postulen para puestos de docentes de educación especial, primaria y secundaria deben tener menos de 35 años; los candidatos que postulen para puestos de docentes de jardín de infantes deben tener menos de 30 años; normalmente y después del empleo Capacidad para trabajar de manera oportuna y de acuerdo con los requisitos del empleador.

Trato preferencial para la contratación de docentes en Henan

Estable: los docentes dentro del establecimiento son administrados por la Oficina de Educación y son básicamente un "cuenco de arroz de hierro". Disfrute de la correspondiente seguridad social y anualidad laboral después de la jubilación. Los docentes no permanentes son luego administrados por sus respectivas escuelas. Una vez que la escuela no renueva sus contratos, sus puestos de trabajo no están garantizados y corren el riesgo de ser eliminados y desempleados en cualquier momento.

Vacaciones pagadas: Disfruta de vacaciones pagadas de invierno y verano con una duración total de unos 3 meses cada año. También existen diversos subsidios, como subsidios a la vivienda, subsidios al gas, subsidios a las comidas, subsidios a las altas temperaturas, subsidios a la calefacción, etc. Otros servicios convenientes como: dormitorios gratuitos para el personal, comedores gratuitos/a bajo precio, etc.