1. Los formatos de entrevista de China Tobacco son principalmente entrevistas semiestructuradas y entrevistas de discusión sin un grupo de liderazgo. Se requiere que el entrevistador esté en la Oficina del Tabaco local. Por un lado, fueron 6 entrevistadores y el tiempo de entrevista fue de 1 hora. Ocho personas se entrevistan para el mismo puesto como grupo.
2. Dos lados, el momento es al final del mes de reclutamiento, a unas tres semanas de un lado. La ubicación es la Administración General del Tabaco. El formato es similar a la entrevista estructurada del servicio civil. Después de hacer tres preguntas estructuradas, puede hacer algunas preguntas personales. Número de personas a entrevistar: 3 personas, el tiempo de entrevista es de 15 minutos. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social fijará las preguntas de manera uniforme, y las preguntas del examen se abrirán antes de la entrevista. Las preguntas de la entrevista deben ser diferentes para cada grupo.
3. La Oficina del Monopolio del Tabaco de Henan se estableció en julio de 1983 y la Compañía de Tabaco de Henan se estableció en octubre de 1982. En agosto de 1984, el gobierno provincial de Henan firmó un acuerdo con China Tobacco Corporation y decidió transferir Henan Tobacco Company y todas las empresas industriales y comerciales bajo su jurisdicción a China Tobacco Corporation y cambiar su nombre a China Tobacco Corporation Henan Company. Tiene jurisdicción sobre 138 oficinas (empresas) de monopolios municipales de tabaco en Zhengzhou, Kaifeng, Luoyang, Pingdingshan, Anyang, Hebi, Xinxiang, Jiaozuo, Puyang, Xuchang, Luohe, Sanmenxia, Nanyang, Shangqiu, Xinyang, Zhoukou, Zhumadian, Jiyuan. Ciudad, 133 Una oficina del monopolio del tabaco a nivel de condado. La oficina provincial (empresa) tiene 15 departamentos funcionales y 9 departamentos profesionales. A finales de 2021, los activos totales de la empresa ascendían a 42.060 millones de yuanes y contaba con 19.315 empleados.