#国工商# Introducción Se ha publicado el Aviso público sobre funcionarios públicos nacionales de 2018 de la Administración Postal de la provincia de Jiangsu Para facilitar la revisión de los candidatos, a continuación se muestra la actualización en tiempo real sobre los funcionarios públicos nacionales. Canal de examen de Kao.com.
De acuerdo con los requisitos pertinentes para el examen y contratación de funcionarios públicos por parte de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas en 2018, después de exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos e inspecciones, se determinó que Zhang Guihua y Xu Yubing eran funcionarios públicos contratados por la Administración Postal Provincial de Jiangsu. Ahora se harán públicos. Si tiene alguna pregunta durante el período de publicidad, infórmela al Departamento de Recursos Humanos de la Administración Postal Provincial de Jiangsu.
Hora del anuncio público: 19 de febrero de 2019 - 25 de febrero de 2019
Número de teléfono de supervisión: 025-83631899
Dirección de contacto: Gongjianfang, distrito de Qinhuai, Nanjing Ciudad No. 40 604-2
Código Postal: 210006
Reglamento de Contratación de la Función Pública (Prueba)_Anuncio Público
Artículo 28 La agencia de contratación seleccionará candidatos en función en sus calificaciones Con base en los puntajes de las pruebas, el estado de la inspección y los resultados del examen físico, se seleccionará y anunciará al público una lista de candidatos para ser reclutados.
El contenido del anuncio incluye el nombre de la agencia de reclutamiento, el nombre y sexo de la persona a reclutar, el número de boleto de admisión, la escuela de graduación o unidad de trabajo, el número de teléfono de supervisión y otros asuntos especificados por el departamento de funcionarios públicos a nivel provincial o superior.
Al vencimiento del período de publicidad, si no hay problemas o si los problemas reportados no afectan el reclutamiento, los procedimientos de aprobación o presentación se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos si hay problemas graves; y existen pruebas fundamentadas, no se les contratará si se reportan problemas graves, pero si es difícil de verificar en el momento, se suspenderá el empleo hasta que se haga la verificación y conclusión antes de decidir si se contrata;
Artículo 29: La lista del personal propuesto para ser contratado por las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas se presentará al departamento central de funcionarios públicos para su registro; las listas del personal propuesto para ser contratado por las agencias de contratación locales; en todos los niveles se informará a la aprobación del Departamento supervisor de funcionarios municipales provinciales o distritales.
Artículo 30 El período de prueba para los funcionarios de nueva contratación es de un año. Durante el período de prueba, la agencia de contratación inspeccionará a los funcionarios recién contratados y organizará la formación necesaria. Los que pasen el período de prueba serán nombrados; los que no pasen el período de prueba serán cancelados. Si la agencia central cancela el empleo, se informará al departamento de servicio civil central para su registro. La autoridad de aprobación para la cancelación de empleo por parte de agencias locales en todos los niveles será estipulada por el departamento de funcionarios provinciales.