Entrevista
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas, los entrevistados se determinarán en una proporción de 1:3 de puntuaciones altas a puntuaciones bajas y contratados. No se permitirá el ingreso a la entrevista a quienes estén ausentes, hayan hecho trampa o hayan obtenido cero puntos en la prueba escrita, y cuyos puntajes no alcancen la línea mínima de control de la prueba escrita.
Las entrevistas se realizan principalmente en forma de entrevistas estructuradas. De acuerdo con las características del puesto, con el consentimiento del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Provincial de Función Pública, las entrevistas también se pueden realizar a través de discusiones en grupo sin líder, simulaciones de escenarios, documentos. operaciones de cesta, etc. Puntuación de la entrevista 100.
El Departamento de Organización del Comité del Partido de cada municipio provincial, condado (ciudad) directamente bajo la jurisdicción de la provincia, la oficina gubernamental de recursos humanos y seguridad social, la oficina de servicio civil y la unidad provincial pueden Adopte los métodos de evaluación correspondientes para evaluar el conocimiento profesional o las habilidades prácticas, la puntuación total es 100.
Los candidatos deben acudir al Departamento de Organización del Comité del Partido, a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Gobierno, a la Oficina de Servicio Civil o a la unidad provincial para confirmar la entrevista antes de la misma. Durante la confirmación de la entrevista, deberá proporcionar su documento de identidad válido, certificado de graduación, certificado de grado, etc. (Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar su documento de identidad válido, un certificado para quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero emitido por el departamento de educación (cultura) de la embajada (consulado) de China en el extranjero, un certificado de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación, etc.). Los candidatos que estén trabajando también deben presentar pruebas de que su empleador acepta postularse; proporcionar los certificados de servicio correspondientes (los cuadros de las aldeas de estudiantes universitarios deben presentar pruebas emitidas por el departamento de organización del comité del partido de la municipalidad provincial, condado (ciudad, distrito) Certificados pertinentes (certificados emitidos por los departamentos de organización del comité del partido municipal provincial y del condado (ciudad)); Los candidatos que sean soldados universitarios retirados que soliciten puestos de reclutamiento específicos también deben proporcionar su aviso de alistamiento y su certificado de baja. Si la solicitud de empleo tiene requisitos de experiencia laboral de base, perspectiva política, calificaciones profesionales, etc., los candidatos también deben proporcionar los certificados y certificados pertinentes.
La hora y el lugar de confirmación de la entrevista serán determinados y anunciados por el Departamento de Organización del Comité del Partido de cada municipio provincial, condado (ciudad) directamente bajo la jurisdicción de la provincia, el Gobierno de Recursos Humanos y Seguridad Social. Oficina, la Oficina de Servicio Civil y la unidad provincial.
Se considerará que los candidatos que no asistan a la confirmación de la entrevista después de la fecha límite han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista si la información principal contenida en los materiales relevantes de los candidatos no es cierta, sus calificaciones para participar en la entrevista; La entrevista será cancelada. Para las vacantes que surjan después de que los candidatos abandonen voluntariamente o sean descalificados de la entrevista, los municipios provinciales pertinentes, los departamentos de organización del comité del partido del condado provincial (ciudad), las oficinas gubernamentales de recursos humanos y seguridad social, las oficinas de servicio civil y las unidades provinciales seleccionarán entre esas vacantes. que solicitaron el mismo puesto, en orden de mayor a menor según los puntajes de las pruebas escritas. Los candidatos que superan la entrevista son identificados como entrevistados y reciben una notificación de la entrevista.
Si el número real de candidatos que participan en la entrevista no es competitivo, se debe entrevistar al personal existente. El puntaje de la entrevista del candidato debe alcanzar el puntaje promedio de todos los entrevistadores en el mismo grupo de examinadores de entrevistas antes de que pueda ingresar. el examen físico y la inspección.