Las perspectivas son muy buenas. Jichuan Pharmaceutical practica el concepto de talento "Trinidad", aboga por "dos habilidades y dos sinceridades" y continúa llevando a cabo * * * actividades culturales corporativas para crear "cinco sentidos", mejorar "tres fuerzas" y construir un Jichuan armonioso, creando "Dos hospitales y un hospital" Es el portador cultural de "Comunidad y un grupo", construye una plataforma cultural "nueve en uno" y lidera el desarrollo de empresas con una cultura corporativa característica. Con la misión de "defender la salud con ciencia y tecnología", Jichuan Pharmaceutical se compromete a construir una industria de la salud integral, practicando el concepto de calidad de "calidad primero", implementando el proyecto "calidad cero" y adhiriéndose al concepto de I + D de "liderando la vanguardia e innovando en productos de alta calidad".
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1. Con la visión de "cultivar una escala de decenas de miles de millones, esforzarse por convertirse en una de las 100 empresas principales y construir una marca centenaria", Jichuan Pharmaceutical construye e implementa estrategias de desarrollo corporativo y promueve continuamente la transformación y actualización empresarial. Un grupo farmacéutico a gran escala, moderno y de alta calidad, estilo jardín, se ubicará en la orilla del río Yangtze. La Escuela de Negocios del Grupo se adhiere al propósito de "transmitir ideas y mejorar la calidad" y cultiva y construye el nivel de talento gerencial y la organización de aprendizaje de Jichuan Pharmaceutical mediante el establecimiento y la mejora del sistema de capacitación. Conviértase en una nueva fuente de poder para lograr los objetivos estratégicos "300" de la empresa. La Escuela de Negocios del Grupo ofrece periódicamente a los empleados formación sobre cultura corporativa, conocimientos de gestión, habilidades empresariales y conocimientos laborales, y construye activamente una organización de aprendizaje y un equipo brillante para que los empleados puedan crecer en el aprendizaje y progresar en el trabajo. Desde su creación, la Escuela de Negocios del Grupo ha formado a más de 8.000 personas, con un tiempo medio de formación anual de más de 40 horas.
2. La Escuela de Negocios del Grupo coopera con la Universidad de Pekín para abrir la clase EMBA Jichuan y la clase MBA Jichuan en la industria farmacéutica para acelerar el crecimiento de los equipos directivos medios y superiores de la empresa. En 2010, la Escuela de Negocios del Grupo inauguró el “Curso de formación para nuevos cuadros directivos” y el “Curso de formación para cuadros directivos clave”. El "Curso de formación para nuevos cuadros directivos" ayuda a los cuadros directivos recién nombrados a completar la transición de la columna vertebral empresarial a los puestos directivos lo antes posible y a cultivar un equipo de cuadros directivos con alta calidad empresarial, altas habilidades profesionales y alta eficiencia en el trabajo. El "Curso de capacitación de la columna vertebral de gestión" capacita a las columnas empresariales para convertirlas en futuras élites gerenciales con alto desempeño laboral, alta calidad empresarial y altas habilidades profesionales, y fortalece la construcción de un escalón de talento de gestión de reserva.
3. Bajo la dirección del Sr. Cao Longxiang, presidente de Jichuan Pharmaceutical Group, la Academia de Caligrafía y Pintura del Grupo Jichuan se estableció oficialmente en agosto de 2010. Ahora es miembro de la Federación de Círculos Literarios y Artísticos de Jiangsu y base creativa de la Asociación Provincial de Caligrafía de Jiangsu y de la Asociación de Arte. Después de que se estableció la academia de caligrafía y pintura de la empresa, se convirtió en una plataforma importante para la construcción de la cultura corporativa del Grupo Jichuan y una ventana para intercambios externos.