Actualmente, se acerca el reexamen para estudiantes de posgrado, pero muchas personas se encuentran en la encrucijada de realizar el reexamen e ingresar al mundo laboral al mismo tiempo. Ante la creciente presión laboral, parecen estar indecisos entre continuar estudiando para realizar estudios de posgrado o salir a trabajar para ganar dinero. Se dice que muchos recién graduados no pueden encontrar trabajo durante mucho tiempo, lo que hace que la gente se pregunte: ¿Vale la pena hacer un posgrado? ¿Podré encontrar un trabajo satisfactorio después de estudiar un posgrado?
Con esta pregunta en mente, el periodista entrevistó a varios graduados recientes de maestría para ver qué decían.
Afirmación: Aunque el costo es alto, el espacio de desarrollo es mayor.
Como inversión, el costo de la escuela de posgrado no es bajo, especialmente después de trabajar. Xiao Lin, estudiante de posgrado en artes liberales en la Universidad de Nanjing, hizo un cálculo para los periodistas. En los últimos tres años, se han gastado casi 40.000 yuanes en matrícula, alojamiento y libros. "Si no hubiera asistido a la escuela de posgrado en los últimos tres años, debería haber podido ganar 100.000 yuanes según mis ingresos originales de una empresa con financiación extranjera. De esta manera, el costo de ir a la escuela de posgrado sigue siendo muy alto."
A pesar de gastar mucho tiempo, dinero y energía, 65.438.000 encuestados todavía dijeron que, independientemente de su situación laboral, la escuela de posgrado sería de gran ayuda para ellos. Xiao Yang, del Instituto de Educación Física de Guangzhou, cree que la escuela de posgrado es un proceso de acumulación de habilidades y capital intelectual. "Desde la perspectiva de los resultados inmediatos, es posible que no pueda encontrar un trabajo satisfactorio de inmediato, pero desde la perspectiva del desarrollo personal, mis habilidades de expresión y comunicación han mejorado, y mis habilidades de docencia, investigación científica y escritura también han mejorado. "
Xiao He, del Departamento Chino de la Universidad de Zhejiang, dijo que se ha elevado el umbral para todas las universidades y empresas reconocidas, y que una maestría es el requisito más básico. En este sentido, los másteres tienen ventajas respecto a los estudiantes de grado y tienen mayor margen de desarrollo. Chen Xiao (transliteración), del Departamento de Periodismo de la Universidad de Wuhan, dijo a los periodistas que después de asistir a la escuela de posgrado, su visión y forma de pensar se han ampliado, y sus opciones geográficas se han vuelto más amplias. "Cuando era estudiante, nunca pensé que podría dejar mi hogar en el continente. Ahora puedo elegir trabajar en ciudades desarrolladas como Beijing, Shanghai y Guangzhou".
Situación actual: altas expectativas , difícil encontrar un trabajo satisfactorio .
“En realidad, varias empresas están dispuestas a firmar un contrato conmigo, pero no estoy satisfecho y quiero echar otro vistazo”, dijo Xiao Wu, un estudiante del Departamento de Fabricación de Maquinaria de una universidad de Guangzhou. . Las ideas de Xiao Wu representan las de la mayoría de los maestros. Según lo entendido por el periodista, a finales de febrero de 2006, el 70% de los estudiantes de posgrado entrevistados no habían encontrado una unidad adecuada.
¿Cuáles son los factores que influyen en que los estudiantes de máster encuentren empleos satisfactorios? Durante la entrevista, el periodista descubrió que, por un lado, sus expectativas son demasiado altas. Muchas personas optan por realizar estudios de posgrado para cambiar el status quo y buscar un mejor desarrollo. Sin embargo, esta expectativa es difícil de cumplir. frente a una dura competencia.
Además, cuestiones como la especialización, la edad, el género, etc. también son dificultades que muchos estudiantes de posgrado deben afrontar a la hora de solicitar empleo. Según lo entendido por el periodista, los graduados con especialización en comunicaciones, construcción y administración tienen "demanda", y algunas carreras con características obvias de ingeniería e industria generalmente tienen tasas de empleo más altas. Sin embargo, la demanda de artes liberales todavía no es fuerte e incluso algunos graduados de escuelas prestigiosas tienen dificultades para encontrar trabajo. Un estudiante de posgrado del Departamento de Historia de la Universidad de Zhejiang dijo a los periodistas: "Hay 12 personas en la clase y actualmente sólo 3 se han inscrito". Muchos graduados de maestría tienen alrededor de 2056 años, lo cual es una edad vergonzosa para los empleadores. En comparación con los estudiantes que se graduaron directamente de una licenciatura, la presión de la edad es más obvia para algunos estudiantes que regresan a la escuela después de trabajar durante varios años.
En las mismas condiciones, los niños tienen ventaja sobre las niñas. Entre las estudiantes de posgrado entrevistadas, el 80% admitió estar sujeta a diversos grados de restricciones de género al solicitar empleo. Cuando las estudiantes de posgrado se gradúan por primera vez, se encuentran en el período pico de matrimonio y parto. A menudo necesitan distraerse del cuidado de sus familias y les resulta difícil dedicarse al trabajo. Las unidades suelen tener escrúpulos a la hora de contratar mujeres de este grupo de edad. Zhong Yuncheng, estudiante de comercio internacional de la Universidad Central de Finanzas y Economía, dijo que cuando asisten a ferias de empleo y envían currículums, los niños tienen posibilidades significativamente mayores de ser entrevistados que las niñas. Muchas agencias y empresas gubernamentales incluso afirman que sólo reclutan niños.
Sugerencia: Mantenga la mente tranquila y esté completamente preparado.
La ampliación de la matrícula de posgrado y la graduación de "Maestría" y "Maestría" juntas definitivamente harán que la competencia laboral para los estudiantes de posgrado sea más intensa.
Sin embargo, muchos estudiantes de posgrado que han encontrado trabajo con éxito dicen que lo más importante para encontrar un trabajo satisfactorio es estar tranquilo y bien preparado.
Xiao Zhao se graduó en la Universidad de Jinan con especialización en administración y actualmente trabaja en ventas en una empresa con financiación extranjera. Dijo: "Buscar trabajo es un proceso largo. Si desea encontrar un trabajo satisfactorio, no sólo necesita paciencia, sino también un posicionamiento preciso de usted mismo. Debe estar completamente preparado al enviar su currículum a la entrevista".
Según su introducción, el currículum debe ser conciso, destacando las habilidades personales, los conocimientos y la experiencia laboral; tenga claro el puesto que desea desempeñar, no exagere demasiado y envíe su currículum. de manera específica. "Una maestría es sólo un trampolín para ganar una entrevista. La clave es prepararse para la entrevista". Los objetivos laborales de Xiao Zhao son empresas extranjeras, por lo que comenzó a tomar clases de inglés hace seis meses para mejorar su inglés hablado. Además, también es importante la ropa que uses durante la entrevista. "No sea reacio a invertir. Vestirse apropiadamente también es de buena educación. Llevé traje cuando fui a la entrevista. Más tarde escuché que eso me dio muchos puntos extra".
Lo sé por Baidu.