Introducción a esta materia.
En primer lugar, comprendamos qué sucedió para que podamos juzgar si el reclamo de la escuela por 790.000 cumple con la ley. En primer lugar, el profesor sólo tenía una maestría cuando ingresó a la escuela y nunca había estudiado un doctorado. Pero firmó un contrato con la escuela. La escuela la apoyó en sus estudios de doctorado y tuvo que trabajar en la escuela durante siete años después de graduarse. Sin embargo, este profesor no volvió a trabajar en la escuela después de graduarse con su doctorado, sino que optó por romper el contrato sin avisar a la escuela con antelación. Además, el profesor no devolvió a la escuela los gastos de su doctorado.
¿El reclamo del colegio cumple con las disposiciones legales?
El editor también revisó en línea y descubrió que las normas contra incendios efectivamente cumplen con la ley, porque el maestro firmó un contrato con la escuela, acordando trabajar para la escuela durante 7 años después de graduarse. Pero después de graduarse, el profesor no cumplió su promesa y no le devolvió los gastos de sus estudios de doctorado. Prefirió irse sin autorización. Esta es una enorme pérdida financiera para la escuela. Claramente apoyaron a una persona talentosa, pero esta persona talentosa abandonó la escuela. Por lo tanto, el requisito de compensación de la escuela cumple con la ley y el maestro también debe compensar. En cuanto a la compensación de 790.000 yuanes, depende de la decisión del tribunal.
Resumen
Ahora que hemos firmado un contrato, debemos cumplirlo en lugar de romperlo. Debido a que los contratos son legalmente vinculantes, es normal que asumamos las responsabilidades legales correspondientes si incumplimos el contrato. No podemos escapar de dichas responsabilidades.