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El horario de entrevista para los funcionarios públicos contratados para el examen anual de 2023 en la provincia de Jiangxi es del 22 al 24 de abril. La Red de Exámenes de Funcionarios Públicos de Jiangxi ahora anuncia los asuntos relevantes de la siguiente manera:
¡El primer grupo de funcionarios públicos reclutados para el examen de 2023 en la provincia de Jiangxi está aquí para la lista de entrevistas y transferencias de puestos!
1. La línea de puntuación para aprobar el examen escrito
La línea de puntuación para aprobar se divide según la categoría del puesto de la siguiente manera:
La línea de puntuación para aprobar Los 25 condados de asistencia clave de la provincia están en la posición correspondiente. La línea de calificación de categoría se reducirá en 5 puntos según el estándar.
2. Lista del primer grupo de entrevistados De acuerdo con la proporción de entrevistas prescrita, la lista del primer grupo de entrevistados se determinará en orden de puntaje alto a bajo entre aquellos que hayan aprobado el examen escrito. examen para cada puesto (la lista de solicitantes se basará en la clasificación del número de boleto de admisión) (consulte el anexo 1 para obtener más detalles).
3. Se realizarán ajustes públicos en línea para el primer lote de puestos donde el número de entrevistados sea menor que el número de entrevistas requerido.
Los detalles son los siguientes:
(1) Puestos de ajuste Puestos de ajuste, número de personas a transferir y cualificaciones (ver anexo 2 para más detalles).
(2) Transferir calificaciones
Los candidatos solo pueden transferirse entre puestos que utilicen el mismo tipo de documento de solicitud y las mismas materias de examen adicionales de la misma especialización. Entre ellos, los candidatos que toman exámenes de materias profesionales pueden participar en el ajuste no solo por la puntuación total del examen escrito, sino también por las puntuaciones de las materias públicas. La transferencia debe cumplir las siguientes condiciones al mismo tiempo:
1 No incluido en el primer lote de listas de entrevistas;
2 Cumplir con los requisitos de solicitud para el puesto a transferir. ;
3. Las materias de la prueba escrita cumplen con los requisitos para el puesto a transferir y el puntaje de la prueba escrita alcanza el puntaje de calificación para la categoría del puesto a transferir
; 4. No existen violaciones de regulaciones o disciplinas en el examen escrito de este examen de servicio civil.
(3) Proceso de ajuste
1. Registro de ajuste
Hora de registro de ajuste: 30 de marzo, 9:00-17:00 Los candidatos inician sesión en el ajuste sistema de registro, completar el código del puesto a transferir y enviarlo para revisión previa. El registro de ajuste no se puede modificar después de la presentación. Se recomienda a los candidatos que lean atentamente el anuncio de contratación. Si la entrevista es descalificada por no cumplir con los requisitos, el candidato asumirá la responsabilidad.
2. Examen previo en línea
Horario del examen previo: 30 de marzo, de 18:00 a 31, 18:00 Los departamentos de funcionarios de distrito y ciudad y las agencias de contratación provinciales. Revisará la información de los solicitantes de transferencia y realizará una revisión previa en línea en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja. Durante el período de examen previo en línea, solo se revisará la información enviada por los candidatos en línea. Antes de la entrevista, también se deben revisar los certificados y materiales relevantes de los candidatos de acuerdo con las regulaciones.
3. Consultar los resultados de la precalificación
Hora de consulta: 1 de abril, de 9:00 a 17:00 Los candidatos pueden consultar los resultados de la precalificación en línea dentro del horario especificado. Si tiene alguna pregunta sobre la situación de precalificación, las objeciones deben informarse al departamento de revisión antes de las 20:00 horas del 1 de abril.
4. Anuncie la lista de candidatos que serán transferidos a Wei.
Después de completar el registro de transferencia y el examen previo, los candidatos que se han transferido y registrado exitosamente para cada puesto y Los candidatos que hayan aprobado el preexamen se clasificarán en orden de puntaje alto a puntaje bajo, y se determinará cada puesto. Se realizarán transferencias de trabajo a los entrevistados. El personal transferido realizará trabajos de seguimiento de acuerdo a los puestos transferidos. La lista de entrevistados transferidos se dará a conocer el 7 de abril.
4. Revisión de calificación
Los candidatos para la entrevista de admisión deben participar en la revisión de calificación dentro del tiempo especificado. La revisión de calificación es generalmente una revisión en el sitio. realizar una revisión en el sitio por razones especiales, la unidad de reclutamiento puede La revisión se llevará a cabo a través de una revisión previa en línea y una revisión en el sitio según corresponda. La hora y el lugar de la revisión en el sitio se anunciarán el 7 de abril. . Durante la revisión de calificación, los candidatos deben proporcionar los materiales relevantes requeridos en el "Anuncio de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangxi 2023". Los candidatos que aprueben la revisión de calificaciones recibirán un boleto de admisión a la entrevista o un aviso de entrevista por parte del departamento de revisión, y asistirán a la entrevista en el lugar y hora especificados. Aquellos que no pasen la revisión de calificación o no participen en la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista y serán reemplazados de acuerdo con las regulaciones. La agencia de contratación notificará a los candidatos por teléfono sobre los candidatos para el reemplazo, y la lista de candidatos para las entrevistas de reemplazo se anunciará en el sitio web de la unidad correspondiente o en la cuenta pública.
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