Subjetividad jurídica:
Con la mejora continua del sistema jurídico de mi país y la mejora de la conciencia jurídica general de la sociedad, cada vez más empresas son conscientes de la importancia del derecho. , muchas empresas también han contratado a un consultor legal para reducir los riesgos legales de su negocio. Entonces, ¿cuál es el plan anual de servicios de asesoramiento legal de la empresa en general? La siguiente es una introducción detallada para usted. ¿Cuál es el alcance de los servicios de asesoría legal corporativa? A medida que la economía se desarrolla y la ley mejora, nuestros empresarios también deben mantenerse al día, emancipar aún más sus mentes, cambiar sus conceptos y mejorar su comprensión de los riesgos legales de la "extinción de incendios". a la "prevención de incendios" Desde la conciencia de proteger los derechos según la ley hasta la conciencia de gobernar las empresas según la ley 1. ¡La tarea del asesor jurídico permanente es proporcionar a la empresa diversos servicios legales y salvaguardar los derechos legítimos de la empresa! intereses de conformidad con la ley. El alcance específico del trabajo es el siguiente: 1. Ayudar a la empresa a manejar diversas disputas (1) Tipos de disputas, incluidas disputas de contratos de venta, disputas laborales y de personal, disputas de arrendamiento, disputas de propiedad intelectual, disputas de transferencia de acciones, etc. (2) Como representante de la empresa, resolver las disputas anteriores de manera amistosa mediante consultas y negociaciones, si la negociación fracasa, emitir una carta de abogado a solicitud de la empresa; proporcionar litigios o arbitraje para la empresa, cuando sea necesario, participar en litigios o arbitrajes; Arbitraje del agente litigante de la empresa. (3) Ayudar a la empresa a analizar y encontrar las razones de las disputas mencionadas anteriormente, a fin de remediar la situación antes de que suceda y evitar que tales disputas ocurran en el futuro, de modo que sea menos probable que ocurran o no. ocurrir en el futuro. 2. Ayudar a la empresa a mejorar diversas normas y regulaciones (1) En términos de sistemas comerciales, brindar principalmente opiniones legales y métodos de prevención sobre la legalidad y los riesgos de los métodos comerciales, y modificar oportunamente aquellos que no cumplan con la "Ley de Sociedades". ", "Código Civil" y Código de "Derecho Civil" y otras leyes y reglamentos para llevar a cabo operaciones de la empresa respetuosas de la ley. (2) En términos de sistemas de gestión, brindamos principalmente asesoría legal sobre la legalidad de los sistemas de gestión internos de la empresa, como el laboral y el de personal, para que no violen la Ley Laboral y otras leyes y regulaciones relevantes, con el fin de perseguir la objetivos de gestión jurídica de la empresa. 3. Fortalecer la gestión de contratos de la empresa (1) Redactar, revisar y modificar los contratos existentes, clasificar y producir "modelos de contratos" y estandarizar los riesgos legales en el proceso de firma de contratos. Principalmente para adquisición de materias primas, ventas y franquicias, transporte, almacenamiento, arrendamiento, tecnología patentada y tecnología patentada, secretos comerciales y reglas de confidencialidad, trabajo y empleo, etc. (2) Redactar y formular normas para la ejecución de contratos y combinar la Ley de Procedimiento Civil, las Normas de Pruebas para Litigios Civiles del Tribunal Supremo Popular y las leyes e interpretaciones judiciales pertinentes sobre litigios civiles para formular normas para la ejecución de contratos por parte de los empleados y mejorar los procedimientos de ejecución. y realizar la preservación de pruebas para evitar el riesgo de perder el caso por falta de pruebas. (3) Desarrollar un sistema de gestión de contratos para formular medidas específicas para la firma, ejecución, custodia, archivo, etc. (4) Revisar los contratos que se emiten y tomar medidas correctivas oportunas si existen lagunas. 4. Proporcionar servicios de propiedad intelectual a las empresas. La propiedad intelectual es uno de los focos de nuestros servicios. En concreto, incluye protección de derechos de autor, protección de patentes, protección de marcas, protección de tecnologías no patentadas, protección de secretos comerciales y lucha contra la competencia desleal, etc. A través de nuestro trabajo, la empresa no violará la "Ley de derechos de autor", la "Ley de patentes", el "Reglamento de protección de software informático" y otras leyes y regulaciones relevantes en el proceso de desarrollo de productos, ventas de productos, servicios técnicos, transferencia de tecnología, etc. , para que la empresa no exista impedimentos legales para cometer los actos antes mencionados. 5. Limpiar reclamos y deudas de la empresa (1) Cobrar reclamos y priorizar de acuerdo con el vencimiento del plazo de prescripción según lo estipulado por la ley; redactar y emitir cartas de abogados para ayudar a la empresa a cobrar deudas e interrumpir el plazo de prescripción. (2) Limpiar las deudas externas de la empresa y tomar medidas defensivas. (3) Formular planes de litigio y medidas de conservación de pruebas previas al litigio. 6. Ayudar a la empresa a abordar cuestiones legales relacionadas con el transporte y las finanzas (1) Documentos legales necesarios para el almacenamiento y transporte de materias primas, productos semiacabados y productos terminados, así como seguros de carga, disputas sobre la calidad del producto, productos compensación de daños y entrega durante el transporte. Manejar asuntos legales como estándares de aceptación de bienes recibidos. (2) Revisar los documentos legales involucrados en el financiamiento, endeudamiento, obtención de fondos, garantías e hipotecas de la empresa con otras empresas o instituciones financieras. 7. Ayudar a la empresa a abordar cuestiones legales relacionadas con la administración (1) Formulación de los estatutos de la empresa y medidas de gestión de contratos administrativos (incluidos los procedimientos de redacción, revisión, firma y ejecución). (2) La empresa se comunica con los departamentos de bienes raíces, protección contra incendios y otros cuando se trata de arrendamiento de locales comerciales o de administración de propiedades propias, y se ocupa de los asuntos legales y documentos legales relevantes.
(3) Ayudar en el manejo de asuntos legales especiales que involucran a la empresa y departamentos como industria y comercio, impuestos, aduanas, oficina de derechos de autor y oficina de patentes. (4) Gestionar y brindar asesoría legal sobre sellos de empresas, licencias comerciales, certificados de registro fiscal, cartas de presentación, etc. (5) Certificación notarial a nombre del cliente. 8. Proporcionar servicios legales para la reorganización de empresas, fusiones y adquisiciones, etc. 9. Proporcionar capacitación en asuntos legales para los empleados de la empresa. Realizar capacitación para el personal comercial relevante por categoría y tema para mejorar el conocimiento legal, el conocimiento de los contratos y el conocimiento de las pruebas de los empleados. Los principales aspectos incluyen el Código Civil, Ley de Pruebas, Ley de Propiedad Intelectual, Ley de Calidad del Producto, Ley de Protección de los Derechos del Consumidor, Ley Laboral, etc. 10. Representar a la empresa en litigios o arbitrajes civiles, económicos y administrativos, y solicitar reconsideración administrativa en su nombre. 2. Métodos de servicio 1. Un equipo de servicio de asesoría legal está compuesto por abogados y asistentes legales de tiempo completo para brindar servicios integrales. unidades de consultoría. 2. De acuerdo con los requisitos de la empresa, la firma designa un abogado o asistente para inspeccionar la empresa para comprender la situación en detalle, analizar los requisitos de la empresa y los problemas descubiertos desde una perspectiva legal y proponer soluciones. 3. Cuando un abogado designado como asesor jurídico no pueda desempeñar sus funciones como asesor jurídico por causas especiales, el despacho negociará con la empresa el nombramiento de otro abogado consultor para garantizar la continuidad del trabajo del asesor jurídico. 4. Si la sociedad se encuentra en circunstancias especiales y requiere que la firma designe abogados o asistentes de la sociedad para resolver cuestiones jurídicas especiales, no estará restringido por las disposiciones anteriores. 5. Para los asuntos jurídicos no contenciosos de la empresa, la firma emitirá un dictamen legal o método de tramitación dentro de los tres días hábiles. 3. Establecer un mecanismo de respuesta rápida para la respuesta de emergencia en el proceso de atención legal. Establecer un grupo asesor legal con personal relativamente estable y lograr lo siguiente: 1. Responder a las consultas legales el mismo día. 2. La modificación del contrato deberá realizarse a más tardar el segundo día siguiente a la recepción del contrato que se pretende modificar. 3. La redacción de los contratos y demás documentos jurídicos deberá finalizarse dentro de los tres días siguientes a la aceptación del encargo. 4. Mejorar el plan de servicios de acuerdo con las características comerciales de la empresa; resaltar los puntos clave y resolver los problemas que más preocupan y necesitan resolver a la empresa. Las anteriores son las respuestas del editor a preguntas relacionadas. Espero que le sean útiles. Si aún tiene preguntas, puede consultar a un abogado profesional en línea para obtener objetividad legal:
Artículo 20 de la "Ley de Abogados". de la República Popular China "Artículo 9 Los abogados que actúan como asesores legales deberán brindar opiniones a los clientes sobre cuestiones legales relevantes según lo acordado, redactar y revisar documentos legales, participar en actividades de litigio, mediación o arbitraje como agente, manejar otros asuntos legales encomendados. , y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los clientes.