La primera ronda es la autopresentación en el currículum + formación académica + situación familiar + experiencia de prácticas. No requiere conocimientos profesionales y, en general, no es difícil.
En la segunda ronda, RR.HH. presenta la empresa y negocia el salario. El ambiente es relajado y agradable.
Después de dos rondas, puedes regresar y esperar cotizaciones.