1. Puestos
1. Empleado, vendedor, cajero, guía de compras de fábrica (Vendedor contratado por el fabricante Ginza): Menor de 40 años, con experiencia laboral relevante.
2. Almacén, encargado de prevención de pérdidas, inspector de mercancías: menores de 40 años, con experiencia laboral relevante.
3. Empleados, cajeros, contadores, mantenedores de información informática, planificadores de marketing: tener un título universitario de tiempo completo o superior y experiencia laboral relevante.
4. Personal de limpieza: tienen prioridad los menores de 45 años, trabajadores despedidos.
5. Personal de seguridad: Menores de 35 años, se prefieren veteranos.
6. Personal de mantenimiento de inmuebles: menores de 40 años, con amplia experiencia en trabajos inmobiliarios.
7. Gerente del departamento de administración de propiedades y centros comerciales: título universitario o superior, más de un año de experiencia laboral en un centro comercial o puesto de administración de la industria relacionada (los administradores de propiedades deben tener amplia experiencia en agua, electricidad, y calefacción), buen aprendizaje, capacidad para analizar y resolver problemas aplicados, buenas habilidades orales y escritas; Pensamiento claro y ágil, gran capacidad de análisis lógico; alto sentido de responsabilidad y entusiasmo por el trabajo, fuerte sentido del trabajo en equipo, gran capacidad de comunicación, cooperación y gestión.
2. Otras condiciones de contratación
Salvo que se indique lo contrario, otros requisitos para los puestos anteriores son los siguientes:
1.
2. La agudeza visual a simple vista de ambos ojos es superior a 0,5, la altura de las mujeres es superior a 1,55 metros y la altura de los hombres es superior a 1,65 metros.
3. Dominio del mandarín y fluidez en la expresión del lenguaje.
4. Aquellos con condiciones superiores pueden relajarse adecuadamente.
En tercer lugar, el tratamiento
Después de una evaluación exhaustiva, los empleados fueron seleccionados y fueron a la tienda de Jining para realizar prácticas antes de que abriera la tienda de Wenshang. Desde el comienzo de la pasantía, se implementarán los estándares salariales competitivos locales de Wenshang. Después del período de prueba, el salario de asistencia social aumentará junto con los beneficios de Zhengfang. Los interesados deben traer su certificado de graduación, cédula de identidad, libreta de registro de hogar, original y fotocopia de los certificados técnicos pertinentes y una fotografía reciente de 1 pulgada con la cabeza descubierta1 para el registro y la entrevista.
Hora de contratación: 165438+8 de octubre de 2008-165438+1 de octubre de 2008
Lugar de registro y entrevista: No. 1, edificio Xianshe, lado norte de la plaza Zhongdu, condado de Wenshang Edificio (frente a la escuela secundaria experimental del condado)
Persona de contacto: Zhao,,.
Número de teléfono de contratación: 7165677 7165678
Sitio web: www.yinzuo.cn