Cuota de matrícula de la escuela secundaria vocacional Siyang Chengzihu

Matrícula de la escuela secundaria vocacional Chengyang Chengzihu: alrededor de 13.000 por año.

La escuela secundaria vocacional Chengzihu del condado de Siyang se estableció en 2020. Es un proyecto que beneficia a las personas y que cuenta con el apoyo del gobierno del condado de Siyang. La escuela está construida por Hongsheng Education Group y es una escuela vocacional integral de tiempo completo que se enfoca en cultivar talentos calificados de alto nivel. La escuela está ubicada en el lado norte de Huaihai East Road y en el lado oeste de la Carretera Provincial 267, cubriendo un área de más de 150 acres. La escuela tiene un edificio integral, un edificio de enseñanza, un edificio de dormitorios, un restaurante, una sala de conferencias, un centro de capacitación experimental, un área de juegos para tormentas y un área de juegos estándar.

El campus está equipado con modernas instalaciones educativas y docentes. Esta escuela tiene capacidad para 6.000 estudiantes al mismo tiempo. La escuela cuenta con más de 300 destacados profesores de cursos culturales y profesionales, y ha contratado a más de 30 expertos técnicos corporativos, maestros de habilidades, consultores profesionales y profesores visitantes. Hay clases de escuela secundaria técnica de tres años y (3 3) clases universitarias graduales, y más de 20 especialidades en cuatro departamentos que incluyen ingeniería de transporte, servicios sociales y educación de defensa nacional.

Principios rectores de la escuela

La escuela se adhiere a la filosofía de gestión escolar de "dirigir escuelas en el mercado, satisfacer las necesidades de las empresas, servir al desarrollo económico local y promover el empleo". y emprendimiento". En términos de formación de talentos, sistema curricular y proyectos, ha creado un modelo de gestión escolar único en términos de cooperación e integración de la industria, la academia y la investigación. La escuela integra planes de enseñanza con la planificación industrial local, implementa de manera innovadora modelos de capacitación personalizados y basados ​​en pedidos, firma acuerdos de cooperación con grandes empresas e introduce estándares técnicos, proyectos reales y sistemas de certificación de empresas de alto nivel para promover la formación de talentos calificados. y contenido del trabajo.

La conexión orgánica entre los estándares de empleo empresarial y otros estándares garantiza que los estudiantes en la escuela puedan aplicar lo que han aprendido y aplicar lo que han aprendido. Siguiendo el desarrollo de connotaciones y características, la escuela implementará un plan piloto de expertos y contratará expertos técnicos corporativos y maestros de habilidades para que actúen como profesores visitantes, consultores profesionales o maestros a tiempo parcial.