1. Conocimiento profesional: examinar el dominio y la comprensión del solicitante del conocimiento profesional requerido para el puesto, incluida la teoría básica y las habilidades prácticas en disciplinas relacionadas.
2. Capacidad docente: Examinar la capacidad docente del candidato y su nivel teórico educativo y docente, incluido el diseño docente, la organización docente y la implementación de la enseñanza.
3. Capacidad académica: Examinar el nivel académico del solicitante y su capacidad de investigación científica, incluidos proyectos de investigación científica, trabajos académicos, premios, etc.