1. Salario básico: el salario básico de 606 estudiantes de posgrado es de 4.000 yuanes.
2. Salario por desempeño, esta parte del salario no es fija y depende del desempeño laboral, carga de trabajo realizada, etc. Debido a la existencia del modelo de gestión del "sistema de proyectos", es decir, el valor de la carga de trabajo de un proyecto se asigna nivel por nivel. El responsable de cada nivel se llama contratista, que trabaja para el contratista. El contratista da la carga de trabajo. El monto del pago por desempeño tiene más que ver con el tipo de contratista que conoce que con la cantidad de trabajo que realiza.
3. Subsidios, además del salario básico, también hay algunos subsidios, 800 yuanes al mes.