Las buenas direcciones laborales para los graduados en derecho incluyen: asuntos jurídicos corporativos, abogados y profesores en universidades o instituciones de formación.
Antes no había muchas oportunidades profesionales en asuntos legales corporativos, pero van aumentando año tras año. Sólo algunas grandes empresas tienen sus propios departamentos jurídicos, y algunas empresas medianas también han comenzado a crear departamentos jurídicos corporativos. Las industrias que ahora crean asuntos legales corporativos incluyen banca, valores, manufactura, TI, energía, aviación, etc.
Después de graduarse, un número considerable de estudiantes deben realizar el examen judicial. Después de obtener el título judicial, pueden optar por trabajar como abogados. Los abogados se consideran una profesión de oro en los países occidentales desarrollados y ganan mucho dinero. En China, la profesión jurídica está todavía en su infancia y su sistema está mejorando gradualmente.
Por lo general, quienes tienen una maestría en derecho están dispuestos a trabajar como docentes en colegios y universidades, pero actualmente el umbral de ingreso para trabajos docentes universitarios es relativamente alto y generalmente se requiere un título de doctorado. Además, las principales instituciones de formación, como el Examen Judicial y otras instituciones de formación, también requieren que se unan más Maestros en Derecho y Maestros en Derecho, y su salario mensual es generalmente de más de 5.000 yuanes.
Perspectivas laborales para estudiantes de posgrado en derecho:
Diversa información muestra que la enorme demanda del mercado legal de China aún no se ha desarrollado. Las necesidades y servicios legales para las zonas rurales y las pequeñas y medianas empresas aún no se han puesto en marcha. Con el desarrollo de la economía, el progreso de la sociedad, la mejora de la conciencia social sobre el estado de derecho y la mejora del entorno jurídico, la demanda de talentos jurídicos por parte de la sociedad será cada vez mayor.
Si observamos la distribución regional de los abogados, el desarrollo es extremadamente desigual. Hay más de 10.000 abogados en Guangzhou y Beijing, y algunas provincias y condados tienen sólo un abogado.
Algunas provincias de nuestro país y algunas zonas económica y educativamente subdesarrolladas tienen escasez de talentos en el sistema judicial y de seguridad pública y una gran demanda de puestos. Por esta razón, el Estado ha puesto mucho cuidado en el sector. condiciones de registro y puntajes de aprobación para el examen judicial en estas áreas. Aun así, el número de personas que pueden alcanzar la puntuación cada año es muy limitado.