¿Hay un ensayo importante en el examen provincial de Jiangxi?

No existe una prueba de ensayo para las solicitudes de condados y municipios.

Los documentos de solicitud para el examen de servicio civil municipal no evalúan ensayos importantes, sino temas de documentos oficiales en escritura práctica. "Gran ensayo" se refiere a preguntas prácticas escritas, que no son comunes en las solicitudes de funcionarios municipales.

Mientras los candidatos estudien según el plan de estudios del examen, nunca se verán afectados por la mejora de su capacidad de preparación, incluso si no realizan el examen. Los candidatos sólo necesitan prestar más atención a la parte práctica de redacción.

El examen de postulación es una prueba de capacidad que simula el trabajo diario de los funcionarios. Como funcionario público, debes comprender y pensar en todos los aspectos de la vida social, tener un alto nivel ideológico y una gran capacidad para analizar y resolver problemas.

Por lo tanto, el examen de solicitud generalmente proporciona materiales de antecedentes sociales para que los candidatos los analicen y discutan, con el fin de evaluar la capacidad del candidato para manejar los asuntos diarios de los funcionarios públicos.

Como estilo orientado a exámenes dedicado a la selección y nombramiento de funcionarios públicos nacionales, "Shen Lun" se basa apropiadamente en algunas de las experiencias y prácticas de "elaboración de estrategias" en los antiguos exámenes imperiales chinos, pero es más exclusivo en contenido que "elaborar estrategias". Realista y específico, y más flexible en su forma. La "teoría de la estrategia" requiere principalmente que los candidatos discutan algunos temas importantes.

Se trata de demostrar la viabilidad y racionalidad de una política o contramedida nacional, centrándose en examinar la capacidad del candidato para resolver problemas. El ensayo de solicitud requiere que los candidatos descubran y resuelvan problemas a partir de una gran cantidad de materiales realistas que reflejen los problemas diarios y examine de manera integral la calidad y el potencial de los candidatos en la recopilación y el procesamiento de todo tipo de información diaria. Refleja plenamente las características de la era de la información y. se adapta a las necesidades reales de trabajo de los funcionarios públicos nacionales de hoy.